Serviciilor de medicina muncii
SEAPIDStare
SCNA1081338
Data02 Ianuarie 2023
Valoare300.950 RON
Atribuita
Tip procedura:Procedura simplificata
Tipul contractului::Servicii
Autoritatea contractantaLocalitateConstanta
FurnizorCod CPVDescriere:Obiectul achiziției constă în prestarea serviciilor de medicina muncii:
Conform prevederilor Legii nr. 53/2003 a Codului Muncii republicată, Legii securității și sănătății în muncă nr.319/2006, supravegherea sănătății lucrărilor este obligatorie pentru angajator și trebuie asigurată de către medicii specialișiti de medicina muncii. Angajtorii sunt obligați să asigure fondurile și condițiile efectuării tuturor serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sănătății lucrătorilor, aceștia nefiind implicați în niciun fel în fel în costurile aferențe supravegherii medicale profilactice specific riscurilor profesionale.
În conformitate cu prevederile HG nr.355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, coroborat cu Ordinul 1260/2013 pentru aprobarea normelor metodologice privind examinarea medical și psihologică a personalului cu atribuții în siguranța transporturilor și periodicitatea examinării, sunt stabilite cerințele minime pentru supravegherea sănătății lucrătorilor față de riscurile pentru Securitate și sănătate, pentru prevenirea îmbolnăvirii lucrătorilor cu boli profesionale cauzate de agenți nocivi chimici, fizici, fizico-chimici sau biologici, caracteristici locului de muncă, precum și a suprasolicitării diferitelor organe sau sisteme ale organismului în procesul de muncă. Supravegherea sănătății lucrătorilor reprezintă totalitatea serviciilor medicale care asigură prevenirea, depistarea, dispensarizarea bolilor profesionale și a bolilor legate de profesie, precum și menținerea sănătății și a capacității de muncă a lucrătorilor.
Încheierea unui contract de servicii de medicina muncii este o cerință obligatorie a legislației în vigoare, iar controalele efectuate de ITM au vizat verificarea existenței unui contract de prestări servicii de medicina muncii, nerespectarea acestor prevederi legale ducând implicit la sancționarea companiei.
Serviciile de medicina muncii pentru angajații companiei sunt stabilite de legislația în vigoare, în conformitate cu fișa de identificare a factorilor de risc professional specifici fiecărui loc de muncă.
Loturi: