Achizitia Serviciilor de consultanță în vederea implementării de sisteme CAF și BSC și servicii de instruire a personalului în domeniile CAF și BSC pentru proiectul„Management performant la nivelul DGRIP, DGCTI, DSG și Instituțiile Prefectului” cod SIPOCA / MySMIS2014: 591/127548, proiect coﬁnanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020.

SEAP

CAN1082429

Data

26 Iunie 2022

Valoare

2.125.200 RON

Stare

Atribuita

Tip procedura:

Licitatie deschisa

Tipul contractului::

Servicii

Autoritatea contractanta

4267095 - MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

Localitate

Bucuresti

Furnizor

RO 16025125 - ROVNER & MOORE

Cod CPV

79400000-8 - Consultanta in afaceri si in management si servicii conexe (Rev.2)

Descriere:

Autoritatea contractantă achiziţionează servicii de consultanță în vederea implementării de sisteme CAF și BSC și servicii de instruire instruire a personalului în domeniile CAF și BSC pentru proiectul „Management performant la nivelul DGRIP, DGCTI, DSG și Instituțiile Prefectului” cod SIPOCA / MySMIS2014: 591/127548, conform cerințelor din caietul de sarcini. Autoritatea contractantă va raspunde in mod clar si complet tuturor solicitarilor de clarificare/informtiilor suplimentare o singură dată, in a 11 zi inainte de data limita de depunere a ofertelor pentru clarificarile solicitate cu 18 zile inaintea termenului limita de depunere a ofertelor.

Loturi:

Bucuresti

Default lot

Ministerul Afacerilor Interne, în calitate de Autoritate contractantă/Beneficiar, derulează proiectul “Management performant la nivelul DGRIP, DGCTI, DSG și Instituțiile Prefectului” cod SIPOCA / MySMIS2014: 591/127548, proiect coﬁnanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020. Acesta vizează implementarea de sisteme unitare de management al calității și a performanței și de îmbunătățire a cunoștințelor și abilităților personalului în contextul creșterii calității și performanței serviciilor în cadrul instituțiilor prefectului, precum și în cadrul unor structuri de la nivelul aparatului central al M.A.I. Proiectul urmărește crearea unui sistem de management integrat, care să aibă la bază ciclul de îmbunătăţire continuă PDCA (Plan, Do, Check, Act) prin dezvoltarea şi implementarea setului de instrumente Cadrul Comun de Autoevaluare al Instituţiilor Publice (CAF), Balanced Scorecard (BSC) și Document Management System (DMS).Serviciile solicitate sunt grupate în două componente, o componentă CAF care grupează serciviile de consultanță și instruire CAF o componentă BSC care grupează serviciile de consultanță și instruire BSC, acestea fiind descrise în Caietul de sarcini și în anexele aferente acestuia. Serviciile solicitate sunt grupate în două componente, o componentă CAF care grupează serciviile de consultanță și instruire CAF o componentă BSC care grupează serviciile de consultanță și instruire BSC. Serviciile solicitate și activitățile ce trebuie derulate în cadrul componentei CAF sunt descrise în anexa 1, iar serviciile solicitate și activitățile ce trebuie derulate în cadrul componentei BSC sunt descrise în anexa 2 a caietului de sarcini.Proiectul are ca obiectiv general crearea si dezvoltarea unui cadru unitar pentru managementul calității și performanței la nivelul DGRIP, DGCTI, DSG și la nivelul celor 42 instituții ale prefectului. Acest obiectiv se va îndeplini în cadrul contractului prin: - implementarea Cadrului Comun de Auto-evaluare (CAF) – instrument de management al calității creat pentru utilizarea în administrația publică, atât în relațiile interne instituțiilor, cat și în relația cu mediul extern, bazat pe analiza modului de funcționare a organizației pornind de la autoevaluare, procese/activități și rezultate obținute și finalizat cu îmbunătățirea continuă a activităților orientate spre cetățean; - implementarea BSC – Instrument management și optimizare a execuției strategice ce permite obținerea unei creșteri accelerate în performanța operațională și atingerea obiectivelor strategice definite la nivelul unor structuri MAI implicate în proiect (DGRIP, DGCTI și unitatea subordonată DACTI, cele 42 de instituții ale prefectului) prin asocierea unor indicatori cuantificabili care să ofere o imagine de ansamblu asupra performanţelor organizaționale. Factori interesați ai contractului sunt 530 funcționari publici din cadrul structurilor centrale și teritoriale ale MAI care vor beneficia de instruire astfel: - 530 în domeniul CAF - 235 în domeniul BSC, dar și de capacitatea de a vedea în ansamblu modul de funcționare și de relaționare în cadrul instituțiilor în care aceștia își desfășoară activitatea.