Implementarea Sistemului de Control Intern Managerial conform OSGG 400/2015, OSGG 200/ 2016

    SEAP
    ID
    DA9305881
    Data
    27 Septembrie 2016
    Valoare
    27.000 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    5209866 - Comuna Topana (Primaria Topana)
    Localitate
    Topana, Olt
    Furnizor
    28457917 - LUCAS CONSULTING PARTNER SERVICES S.R.L.
    Tipul contractului
    -
    Cod CPV
    79411000-8 - Servicii generale de consultanta in management (Rev.2)
    Descriere:
    Implementarea Sistemului de Control si actualizare Intern Managerial conform OSGG 400/2015, OSGG 200/ 2016
    Achizitii
    27.000 RON
    Cantitate: 1
    Unitate masura: bucata
    Implementarea Sistemului de Control Intern Managerial conform OSGG 400/2015, OSGG 200/ 2016
    -Evaluarea si diagnosticarea situatiei actuale de la nivelul institutiei; -Elaborarea programului de implementare si dezvoltare a sistemului de control intern/managerial; -Stabilirea activitatilor si actiunilor / operatiilor pentru realizarea obiectivelor specifice, obiectivelor generale si obiectivelor individuale atat la nivelul fiecarui compartiment, cat si identificarea indicatorilor de performanta si valorile tinta ale acestora; -Intocmirea procedurilor de sistem, procedurilor operationale respectand cele 16 standarde prevazute in OSGG nr. 400/ 2015, modificat si completat prin OSGG 400/ 2016; -Identificarea principalelor riscuri si a masurilor necesare pentru ca impactul acestora sa fie minimizat: se elaboreaza Registrul Riscurilor la nivel de institutie publica, cat si pentru fiecare compartiment al entitatii; -Identificarea si evaluarea riscurilor ce pot afecta realizarea obiectivelor; -Evaluarea SCIM si a sistemului de management din entitate in vederea imbunatatirii continue a acestuia; -Evaluarea gradului de indeplinire a obiectivelor, reevaluarea acestora; -Efectuarea autoevaluarii stadiului de implementare a standardelor de control intern/ managerial. Se elaboreaza Anexa 4.1 (Chestionar de autoevaluare), 4.2(Situatia sintetica a rezultatelor autoevaluarii) si 4.3(Raport asupra sistemului de control intern/managerial); -Familiarizarea cu cerintele OSGG 400/ 2015, modificat si completat prin OSGG 400/ 2016 a Conducerii primariei precum si a membrilor comisiei de monitorizare, stabiliti prin decizie; - Mentenanta sistemului de control intern/ managerial conform OSGG 400/ 2015.