Servicii medicina muncii si consiliere privind evluarea factorilor de risc pe fiecare loc de munca

    SEAP
    ID
    DA1769473
    Data
    13 Aprilie 2011
    Valoare
    45 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractantaLocalitate
    Bucuresti, Bucuresti
    FurnizorTipul contractului
    -
    Cod CPVDescriere:
    Contract de prestarii sevicii de medicina muncii si consiliere privind evluarea factorilor de risc pe fiecare loc de munca ,incepand cu data de 01.05.2011 pana la data de 31.12.2011 cu clauza de aditionare pana la data de 30.04.2012,in vederea implementerii unui sistem integrat de management de securitate si sanatate in munca la nivel institutional conform legii 319/2006;HG 1425/2006;HG 955/2010 si HG 355/2007.Clauzele contractuale se stabilesc cu delegatul imputernicit al furnizorului la sediul beneficiarului .Plata se face lunar conform contract. Numarul total al angajatilor pentru care se efectueaza serviciul este de 72persoane. Valoarea contractului pentru un an este:72 x 45 ron/angajat = 3240lei
    Achizitii
    45 RON
    Cantitate: 72
    Unitate masura: angajat
    Servicii medicina muncii
    GRAL MEDICAL – PACHET SERVICII MEDICINA MUNCII CONTINUTUL PACHETULUI: -Consiliere de specialitate privind evaluarea factoriilor de risc implicati in imbolnavirile profesionale. -Consiliere de catre medicul de medicina muncii pentru investigatiile medicale necesare conform Legii Sanatatii si Securitatii in Munca 319/14.07.2006 si HG 355/2007, pentru aprobarea Metodologiei privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical la adaptare, controlul medical periodic si examenul medical la reluarea muncii pe baza riscurilor Profesionale. -Efectuarea investigatilor si consultatilor de specialitate recomandate in urma consilierii. -Monitorizarea starii de sanatate a angajatului prin: Ex. Medical la angajare, la adaptare, Ex. Medical periodic si Ex. Medical la reluarea activitatii. -Intocmirea si analiza dosarului medical cu eliberarea avizului de aptitudine in munca. -Consiliere privind protectia maternitatii la locul de munca. -Intocmirea si prezentarea de rapoarte medicale cu privire la starea de sanatate a angajatilor. -Deplasarea echipei medicale cu aparatura medicala portabila la sediul beneficiarului, in conditiile asigurarii de catre acesta a normelor igienico-sanitare minim necesare desfasurarii actului medical.