Consiliere si suport tehnic in domeniul SSM si PSI
SEAPIDStare
DA15483185
Data05 Februarie 2018
Valoare15 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateCasimcea, Tulcea
FurnizorTipul contractului-
Cod CPVDescriere:Consiliere si suport tehnic in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca si Prevenirii si Stingerii Incendiilor
- Elaborarea / Actualizarea deciziilor interne de organizare a activitatii de S.S.M. si P.S.I.
- Elaborarea / Actualizarea de instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de S.S.M. si P.S.I., tinand seama de particularitatile activitatilor si ale societatii, precum si ale locurilor de munca/ posturilor de lucru si difuzarea acestora in cadrul societatii numai dupa ce au fost aprobate de catre angajator;
- Propunerea atributiilor si raspunderilor in domeniul S.S.M. si P.S.I., ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se consemneaza de catre angajator in fisa postului, cu aprobarea angajatorului;
- Verificarea insusirii si aplicarii de catre toti lucratorii a atributiilor si responsabilitatilor ce le revin in domeniul S.S.M. si P.S.I., stabilite prin fisa postului;
- Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea in scris a periodicitatii adecvate pentru fiecare loc de munca, asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in domeniul S.S.M. si P.S.I. si verificarea cunoasterii si aplicarii de catre lucratori a informatiilor primite;
- Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul societatii;
Achizitii15 RON
Cantitate: 38
Unitate masura: pers
Consiliere si suport tehnic in domeniul SSM si PSI
Consiliere si suport tehnic in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca si Prevenirii si Stingerii Incendiilor
- Elaborarea / Actualizarea deciziilor interne de organizare a activitatii de S.S.M. si P.S.I.
- Elaborarea / Actualizarea de instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de S.S.M. si P.S.I., tinand seama de particularitatile activitatilor si ale societatii, precum si ale locurilor de munca/ posturilor de lucru si difuzarea acestora in cadrul societatii numai dupa ce au fost aprobate de catre angajator;
- Propunerea atributiilor si raspunderilor in domeniul S.S.M. si P.S.I., ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se consemneaza de catre angajator in fisa postului, cu aprobarea angajatorului;
- Verificarea insusirii si aplicarii de catre toti lucratorii a atributiilor si responsabilitatilor ce le revin in domeniul S.S.M. si P.S.I., stabilite prin fisa postului;
- Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea in scris a periodicitatii adecvate pentru fiecare loc de munca, asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in domeniul S.S.M. si P.S.I. si verificarea cunoasterii si aplicarii de catre lucratori a informatiilor primite;
- Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul societatii;
- Evaluarea locurilor de munca;
- Instruirea introductiv generala de S.S.M. si P.S.I., precum si testarea cunostintelor, completarea fiselor individuale de S.S.M. si P.S.I.;
- Instruirea conducatorilor locurilor de munca privind organizarea activitatii de S.S.M. si P.S.I. la nivel de societate.