Consiliere si suport tehnic in domeniul SSM si PSI

    SEAP
    ID
    DA15483185
    Data
    05 Februarie 2018
    Valoare
    15 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractantaLocalitate
    Casimcea, Tulcea
    FurnizorTipul contractului
    -
    Cod CPVDescriere:
    Consiliere si suport tehnic in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca si Prevenirii si Stingerii Incendiilor - Elaborarea / Actualizarea deciziilor interne de organizare a activitatii de S.S.M. si P.S.I. - Elaborarea / Actualizarea de instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de S.S.M. si P.S.I., tinand seama de particularitatile activitatilor si ale societatii, precum si ale locurilor de munca/ posturilor de lucru si difuzarea acestora in cadrul societatii numai dupa ce au fost aprobate de catre angajator; - Propunerea atributiilor si raspunderilor in domeniul S.S.M. si P.S.I., ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se consemneaza de catre angajator in fisa postului, cu aprobarea angajatorului; - Verificarea insusirii si aplicarii de catre toti lucratorii a atributiilor si responsabilitatilor ce le revin in domeniul S.S.M. si P.S.I., stabilite prin fisa postului; - Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea in scris a periodicitatii adecvate pentru fiecare loc de munca, asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in domeniul S.S.M. si P.S.I. si verificarea cunoasterii si aplicarii de catre lucratori a informatiilor primite; - Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul societatii;
    Achizitii
    15 RON
    Cantitate: 38
    Unitate masura: pers
    Consiliere si suport tehnic in domeniul SSM si PSI
    Consiliere si suport tehnic in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca si Prevenirii si Stingerii Incendiilor - Elaborarea / Actualizarea deciziilor interne de organizare a activitatii de S.S.M. si P.S.I. - Elaborarea / Actualizarea de instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de S.S.M. si P.S.I., tinand seama de particularitatile activitatilor si ale societatii, precum si ale locurilor de munca/ posturilor de lucru si difuzarea acestora in cadrul societatii numai dupa ce au fost aprobate de catre angajator; - Propunerea atributiilor si raspunderilor in domeniul S.S.M. si P.S.I., ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se consemneaza de catre angajator in fisa postului, cu aprobarea angajatorului; - Verificarea insusirii si aplicarii de catre toti lucratorii a atributiilor si responsabilitatilor ce le revin in domeniul S.S.M. si P.S.I., stabilite prin fisa postului; - Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea in scris a periodicitatii adecvate pentru fiecare loc de munca, asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in domeniul S.S.M. si P.S.I. si verificarea cunoasterii si aplicarii de catre lucratori a informatiilor primite; - Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul societatii; - Evaluarea locurilor de munca; - Instruirea introductiv generala de S.S.M. si P.S.I., precum si testarea cunostintelor, completarea fiselor individuale de S.S.M. si P.S.I.; - Instruirea conducatorilor locurilor de munca privind organizarea activitatii de S.S.M. si P.S.I. la nivel de societate.