Servicii de mentenanta program salarii UAT Municipiul Botosani
SEAPIDStare
DA15315267
Data18 Ianuarie 2018
Valoare0 RON
Conditii neacceptate la termen
Autoritatea contractantaLocalitateBotosani, Botosani
FurnizorTipul contractului-
Cod CPVDescriere:- Servicii de asistenta tehnica si suport prin telefon, internet sau la sediul Primariei Municipiului Botosani;
- Declaratia M 500, actualizare lunara;
- Actualizari permanente cu ultimele versiuni ale aplicatiei;
- Actualizari permanente ale ultimelor acte normative privind salariile
- Actualizari permanente ale Declaratiei 112;
- Asistenta tehnica pentru efectuarea operatiunilor de închidere – deschidere an fiscal;
- Interventii, la cerere, asupra datelor din baza de date;
- Acces permanent la baza de date privind salariile, declaratiile fiscal, etc., incepand cu decembrie 2005 la zi.
- Asigurarea de rapoarte legate de salariile personalului (spor vechime, salarii brute/nete, etc.).
(pe durata a 12 luni)
Achizitii0 RON
Cantitate: 1
Unitate masura: bucata
serviciile anuale de suport si mentenanta legislativa Managementul Salarizarii
Servicii suport on line si mentenanta legislativa anuale:
1. Servicii de dezvoltare software privind Implementarea “Revolutiei fiscale 2018” pentru adaptarea sistemului, odata cu raportarea IANUARIE 2018:
- modificarea calculului salarial;
- transferul contributiilor de la angajator la angajat;
- reducerea contributiilor sociale aferente salariilor, de la 9 in 2017 la 3 in 2018;
- modificarea tuturor rapoartelor standard: fluturas, centralizator, stat de plata;
- introducerea contributiei angajator 2,25%;
- update D112;
- integrarea cu componenta contabila (analiza si incadrarea pe analitice distince);
- alte implicatii;
2. Servicii de asistenta tehnica prin telefon/email si mentenanta legislativa:
- servicii de asistenta tehnica si suport prin internet;
- mentenanta legislative;
- asistenta tehnica pentru efectuarea operatiunilor de închidere – deschidere luna/an fiscal;
- interventii, la cerere, asupra datelor din baza de date;
- adaptarea sistemului conform modificarilor legale intervenite pe parcursul a 12 luni;
- asigurarea de rapoarte legate de salariile personalului, conform legislatiei in vigoare.