Curs de formare continua- Echipe eficiente
SEAPIDStare
DA14784574
Data06 Decembrie 2017
Valoare5.000 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateFocsani, Vrancea
FurnizorTipul contractului-
Cod CPVDescriere:Echipele au fost întotdeauna importante, însa rolul pe care îl joaca astazi este crucial, deoarece organizatiile pun accentul tot mai mult pe folosirea eficienta a resurselor, sporirea productivitatii si luarea unor decizii mai bune si mai rapid.
Dezvoltarea echipelor perfomante (Robbins, 2013) are la baza trei dimensiuni, care faciliteaza acest proces: Contextul - Organizatia trebuie sa sprijine lucrul în echipa astfel încât asteptarile de la angajati, de a lucra în echipa, sa fie realiste; Constructia echipei - Managerul are rolul de a strânge la un loc persoane complementare, care vor îndeplini împreuna obiectivul comun; si Procesul - Echipa trebuie sa aiba un scop clar si obiective specifice, cunoscute de toti membrii. În acelasi timp, trebuie sa functioneze mecanisme de relationare care sa faciliteze solutionarea conflictelor sau luarea deciziilor.
Programele de training destinate cresterii perfomantei echipei, elaborate de catre trainerii Fundatiei Progress, raspund la urmatoarele întrebari:
Cum construiesc o echipa?
Ce presupune si cum poti sa devii un team player?
Ce face managerul unei echipe performante?
Este munca în echipa raspunsul la nevoile organizatiei mele?
Achizitii5.000 RON
Cantitate: 1
Unitate masura: bucata
Curs de formare continua- Echipe eficiente
Echipele au fost întotdeauna importante, însa rolul pe care îl joaca astazi este crucial, deoarece organizatiile pun accentul tot mai mult pe folosirea eficienta a resurselor, sporirea productivitatii si luarea unor decizii mai bune si mai rapid.
Dezvoltarea echipelor perfomante (Robbins, 2013) are la baza trei dimensiuni, care faciliteaza acest proces: Contextul - Organizatia trebuie sa sprijine lucrul în echipa astfel încât asteptarile de la angajati, de a lucra în echipa, sa fie realiste; Constructia echipei - Managerul are rolul de a strânge la un loc persoane complementare, care vor îndeplini împreuna obiectivul comun; si Procesul - Echipa trebuie sa aiba un scop clar si obiective specifice, cunoscute de toti membrii. În acelasi timp, trebuie sa functioneze mecanisme de relationare care sa faciliteze solutionarea conflictelor sau luarea deciziilor.
Programele de training destinate cresterii perfomantei echipei, elaborate de catre trainerii Fundatiei Progress, raspund la urmatoarele întrebari:
Cum construiesc o echipa?
Ce presupune si cum poti sa devii un team player?
Ce face managerul unei echipe performante?
Este munca în echipa raspunsul la nevoile organizatiei mele?
Subiectele abordate în cadrul acestui curs sunt:
-Participanti si roluri,
-Coeziunea de grup,
-Atingerea obiectivelor,
-Principii de lucru în echipa;
-Rolul încrederii în eficientizarea muncii echipei.
În urma acestui curs participantii vor elabora un plan de actiune care sa contribuie valorificarea competentelor dobândite.
Durata: 2 zile
Numar optim de participan?i: 14 persoane/ grup
Grup tinta: angajati cu potential în dezvoltarea si coordonarea de proiecte