Consultanta in afaceri si in management si servicii conexe

    SEAP
    ID
    DA13590936
    Data
    25 Septembrie 2017
    Valoare
    2.000 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    4469418 - COMUNA POPESTI (PRIMARIA POPESTI ARGES)
    Localitate
    Popesti, Arges
    Furnizor
    38051460 - ARTLINE DESGIN SRL
    Tipul contractului
    -
    Cod CPV
    79400000-8 - Consultanta in afaceri si in management si servicii conexe (Rev.2)
    Descriere:
    Societatea noastra doreste sa va asigure suportul necesar pentru a implementa si perfectiona continuu procedurile de aderare la strategie care sa respecte urmatoarele cerinte: -indeplinirea procedurilor de aderare la strategie; -elaborarea in termenul legal a planului de integritate (fostul Plan Anual de Actiune Sectorial); -stabilirea seturilor de indicatori de performanta, riscurile asociate obiectivelor si masurilor din strategie si sursele de verificare; -inventarul masurilor de transparenta institutionala si de prevenire a coruptiei precum si indicatorul de evaluare; -cresterea gradului de cunoastere si intelegere a standardelor de integritate de catre angajati; -consolidarea performantei in combaterea coruptiei. Prin implementarea SNA 2016 - 2020 se vizeaza cresterea integritatii, reducerea vulnerabilitatilor si a riscurilor de coruptie si va avea in vedere realizarea celor sase categorii de obiective, pentru comuna Popesti, judetul Arges.
    Achizitii
    2.000 RON
    Cantitate: 1
    Unitate masura: LUCRARE
    Consultanta privind implementarea Strategiei Nationale Anticoruptie 2016-2020
    Societatea noastra doreste sa va asigure suportul necesar pentru a implementa si perfectiona continuu procedurile de aderare la strategie care sa respecte urmatoarele cerinte: -indeplinirea procedurilor de aderare la strategie; -elaborarea in termenul legal a planului de integritate (fostul Plan Anual de Actiune Sectorial); -stabilirea seturilor de indicatori de performanta, riscurile asociate obiectivelor si masurilor din strategie si sursele de verificare; -inventarul masurilor de transparenta institutionala si de prevenire a coruptiei precum si indicatorul de evaluare; -cresterea gradului de cunoastere si intelegere a standardelor de integritate de catre angajati; -consolidarea performantei in combaterea coruptiei. Prin implementarea SNA 2016 - 2020 se vizeaza cresterea integritatii, reducerea vulnerabilitatilor si a riscurilor de coruptie si va avea in vedere realizarea celor sase categorii de obiective.