Curs de comunicare pentru angajatii comunei Santimbru

    SEAP
    ID
    DA12953488
    Data
    01 August 2017
    Valoare
    5.710 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    16363517 - Comuna Sântimbru
    Localitate
    Santimbru, Harghita
    Furnizor
    25243064 - Asociatia Prisma
    Tipul contractului
    -
    Cod CPV
    80511000-9 - Servicii de formare a angajatilor (Rev.2)
    Descriere:
    Curs de comunicare avand urmatoarele subiecte: tipologii de comunicare, tehnici de comunicare (asertivitate, exercitii practice de comunicare), rezolvarea conflictelor, comunicare asertiva, comunicare operativa si delegarea, comunicare formala si informala in cadrul organizatiei, gestionarea si filtrarea informatiei. Subiectele sus amintite vor fi abordate in cadrul cursului la nivel teoretic in proportie de 25% si la nivel practic in proportie de 75%, cu prezentari, jocuri practice, simulari si teste de competenta. Participantilor li se vor acorda certificate de absolvire a cursului de comunicare. De asemenea, participantii, precum si conducerea institutiei vor primi evaluari ale colectivului de munca, precum si separat pentru unii angajati, cu privire la punctele forte si punctele slabe in comunicare, dar si sfaturi pentru a evolua.
    Achizitii
    5.710 RON
    Cantitate: 1
    Unitate masura: Pachet
    Organizarea si desfasurarea cursului de comunicare
    Curs de comunicare avand urmatoarele subiecte: tipologii de comunicare, tehnici de comunicare (asertivitate, exercitii practice de comunicare), rezolvarea conflictelor, comunicare asertiva, comunicare operativa si delegarea, comunicare formala si informala in cadrul organizatiei, gestionarea si filtrarea informatiei. Subiectele sus amintite vor fi abordate in cadrul cursului la nivel teoretic in proportie de 25% si la nivel practic in proportie de 75%, cu prezentari, jocuri practice, simulari si teste de competenta. Participantilor li se vor acorda certificate de absolvire a cursului de comunicare. De asemenea, participantii, precum si conducerea institutiei vor primi evaluari ale colectivului de munca, precum si separat pentru unii angajati, cu privire la punctele forte si punctele slabe in comunicare, dar si sfaturi pentru a evolua.