Servicii de consultanta RU in vederea sustinerii managementului performantei functionarilor publici
SEAPIDStare
DA12825320
Data20 Iulie 2017
Valoare45.000 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateFagaras, Brasov
FurnizorTipul contractului-
Cod CPVDescriere:Servicii de consultanta Resurse Umane în vederea sustinerii managementului performantei functionarilor publici; utilizare platforma online de evaluare si dezvoltare a angajatilor.
Pachetul de servicii consta in:
A. Introducerea în sistemul institutional public local a unui serviciu on line (aplicatie informatica) de evaluare profesionala si psihoaptitudinala a functionarilor publici inovator din punct de vedere al metodologiei si instrumentelor utilizate în vederea identificarii si prioritizarii nevoilor de formare profesionala si de dezvoltare; Instruirea personalului (max.4 persoane) care va utiliza serviciul on line;
B. Acordarea de asistenta ai consultanta de specialitate prin evaluarea performantelor prin instrumente de evaluare a performantelor, competentelor si aptitudinilor profesionale, atât pentru personalul cu atributii de conducere cât si pentru toti ceilalti salariati cu studii medii si superioare;
C. Organizarea unui seminar în care se vor prezenta functionalitatile sistemului, rapoartele/analizele realizate de soft, beneficiile aduse precum si contributia la îmbunatatirea managementului din sectorul public si eficientizarea activitatii.
Servicii de consultanta resurse umane, in vederea evaluarii functionarilor publici si a personalului contractual al Primariei Fagaras pe o perioada de 6 luni.
Achizitii45.000 RON
Cantitate: 1
Unitate masura: buc.
Servicii de consultanta RU in vederea sustinerii managementului performantei functionarilor publici
Servicii de consultanta Resurse Umane în vederea sustinerii managementului performantei functionarilor publici; utilizare platforma online de evaluare si dezvoltare a angajatilor.
Pachetul de servicii consta in:
A. Introducerea în sistemul institutional public local a unui serviciu on line (aplicatie informatica) de evaluare profesionala si psihoaptitudinala a functionarilor publici inovator din punct de vedere al metodologiei si instrumentelor utilizate în vederea identificarii si prioritizarii nevoilor de formare profesionala si de dezvoltare; Instruirea personalului (max.4 persoane) care va utiliza serviciul on line;
B. Acordarea de asistenta ai consultanta de specialitate prin evaluarea performantelor prin instrumente de evaluare a performantelor, competentelor si aptitudinilor profesionale, atât pentru personalul cu atributii de conducere cât si pentru toti ceilalti salariati cu studii medii si superioare;
C. Organizarea unui seminar în care se vor prezenta functionalitatile sistemului, rapoartele/analizele realizate de soft, beneficiile aduse precum si contributia la îmbunatatirea managementului din sectorul public si eficientizarea activitatii.