Servicii de consultanta reurse umane - selectie Director General la SC Apa Canal SA Sibiu

    SEAP
    ID
    DA12193424
    Data
    30 Mai 2017
    Valoare
    6.500 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    2684940 - APA CANAL SIBIU SA
    Localitate
    Sibiu, Sibiu
    Furnizor
    34965863 - S.C. PROFIBIZ S.R.L.
    Tipul contractului
    -
    Cod CPV
    79414000-9 - Servicii de consultanta in gestionarea resurselor umane (Rev.2)
    Descriere:
    In conformitate cu prevederile Legii 109/2011 privind guvernanta corporativa a întreprinderilor publice si HG nr. 722 din 28 septembrie 2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii 109/2011 in vederea organizarii procedurii de selectie pentru ocuparea functiei de director general la SC Apa Canal SA In vederea atribuirii contractului de servicii pentru contractarea unui expert independent specializat in recrutarea resurselor umane, in vederea organizarii procedurii de selectie pentru ocuparea functiei de director general, in conformitate cu prevederile art. 10 din HG 722/2016 cerintele minime de caliifcare sunt : Minim 2 (doua) contracte care au avut ca obiect selectia administratorilor sau directorilor la intreprideri publice sau private, in ultimii 3 ani a caror valoare sa fie de minim 8.500 lei fara TVA Minim 1 (unu) expert specializat in recrutarea resurselor umane Minim o procedura de recrutarea pentru functia de director general in sectorul de apa si canalizare Prezentarea unei descrieri privind managementul de proiect si capacitatile de coordonare ale expertului Procentul de candidati recomandati si ulterior selectati, care si au pastrat aceasta calitate pentru mai mult de un an in ultimii 3 ani sa fie de minim 30%. Termen de finalizare a procedurii de selectie 03.08.2017
    Achizitii
    6.500 RON
    Cantitate: 1
    Unitate masura: bucata
    Servicii de consultanta - selectie pentru post Director general conform OUG nr. 109/2011 modificata
    Procedura selectie cconform OUG nr. 109/2011 modificata si HG 722/2016, cu etapele: Concepere anunt selectie conform OUG 109/2011 si situatiei clientului - 1.000 lei; Evaluarea dosarelor candidatilor in privinta respectarii criteriilor din OUG 109/2011 - 100 lei, indiferent de numarul candidatilor; Evaluarea dosarelor conform cerintelor specifice din anuntul societatii - 400 lei, indiferent de numarul candidatilor; Concepere subiecte si grila de interviu - 1.500 lei Corectare, notare probe scrise - 1.000 lei, indiferent de numarul de candidati Sustinere interviuri - evaluare cunostinte manageriale, evaluare cunostinte specifice, aptitudini comunicare, evaluare experienta relevanta, verificarea celor consemnate in dosarul de candidatura, sinteza/raport cuprinse in rapoartele finale - 1.000 lei, indiferent de numarul de candidati Analiza declaratii de intentie - 1.000 lei, indiferent de numarul de candidati Rapoarte in urma procedurii - 1.500 lei