SERVICII DE MEDICINA MUNCII - PACHET INSTITUȚII DE ÎNVĂȚĂMÂNT – NU INCLUD EXAMINARE PSIHOLOGICĂ

    SEAP
    ID
    DA36805586
    Data
    28 Octombrie 2024
    Valoare
    2.100 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    17140793 - SCOALA GIMNAZIALA BIVOLARI
    Localitate
    Iasi, Iasi
    Furnizor
    34215659 - S.C. APT 4 JOB S.R.L.
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    85147000-1 - Servicii de medicina muncii (Rev.2)
    Descriere:
    În conformitate cu normele legislative în vigoare privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor (H.G. 355/2007, cu modificările si completările ulterioare), supunem atenției dumneavoastră următoarele servicii și tarife practicate de cabinetul nostru de medicina muncii:  întocmirea dosarului medical, examenul clinic general la angajare / adaptare / periodic / schimbarea funcţiei / schimbarea locului de muncă / reluarea muncii / supraveghere specială / reevaluare – 60 lei / salariat / an. Examenul clinic general include testarea acuităţii vizuale prin screenig oftalmologic la optotip, completată de determinarea simţului cromatic / determinarea câmpului vizual / probe vestibulare şi de echilibru (acolo unde sunt necesare conform legislației în vigoare) și eliberarea fișei de aptitudine.  toate serviciile medicale expuse în ofertă se efectuează la punctul de lucru din str. Toma Cozma, nr. 4 – în incinta Cabinetelor de specialitate Copou, sau la locul de muncă al salariaților, dacă există un spațiu amenajat;  servicii adiționale contractului: • vizarea certificatelor medicale ale angajaţilor – gratuit; • raportarea trimestrială / anuală a indicilor de morbiditate către ASP Iasi – gratuit; • întocmirea raportului de protecţia maternităţii pentru salariatele gravide – gratuit; • sinteza anuală a activității de medicina muncii – gratuit; • participarea la şedinţele CSSM şi semnarea convocatorului – gratuit o dată pe an; • consiliere medicală și participare activă la identificarea r
    Achizitii
    60 RON
    Cantitate: 35
    Unitate masura: bucata
    SERVICII DE MEDICINA MUNCII - PACHET INSTITUȚII DE ÎNVĂȚĂMÂNT – NU INCLUD EXAMINARE PSIHOLOGICĂ
    În conformitate cu normele legislative în vigoare privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor (H.G. 355/2007, cu modificările si completările ulterioare), supunem atenției dumneavoastră următoarele servicii și tarife practicate de cabinetul nostru de medicina muncii:  întocmirea dosarului medical, examenul clinic general la angajare / adaptare / periodic / schimbarea funcţiei / schimbarea locului de muncă / reluarea muncii / supraveghere specială / reevaluare – 60 lei / salariat / an. Examenul clinic general include testarea acuităţii vizuale prin screenig oftalmologic la optotip, completată de determinarea simţului cromatic / determinarea câmpului vizual / probe vestibulare şi de echilibru (acolo unde sunt necesare conform legislației în vigoare) și eliberarea fișei de aptitudine.  toate serviciile medicale expuse în ofertă se efectuează la punctul de lucru din str. Toma Cozma, nr. 4 – în incinta Cabinetelor de specialitate Copou, sau la locul de muncă al salariaților, dacă există un spațiu amenajat;  servicii adiționale contractului: • vizarea certificatelor medicale ale angajaţilor – gratuit; • raportarea trimestrială / anuală a indicilor de morbiditate către ASP Iasi – gratuit; • întocmirea raportului de protecţia maternităţii pentru salariatele gravide – gratuit; • sinteza anuală a activității de medicina muncii – gratuit; • participarea la şedinţele CSSM şi semnarea convocatorului – gratuit o dată pe an; • consiliere medicală și participare activă la identificarea riscurilor profesionale, aplicarea măsurilor organizatorice, tehnice, medicale şi profilactice de reducere a expunerii la riscuri profesionale – gratuit. Prețul serviciului per angajat este un preț uniformizat, ce reflectă și include examinările clinice, paraclinice și de laborator specifice fiecărei funcții, necesare pentru eliberarea fișei de aptitudine, conform H.G. nr. 355/2007 cu modificările și completările ulterioare (nu este inclusă examinarea psihologică, care va face obiectul unui contract separat):  pentru profesori / învățători / maiștri instructori / pedagogi, personal TESA – didactic auxiliar (contabil, administrator, inginer de sistem, informatician, laborant, alte categorii de salariați cu lucru la PC și riscuri minime: conform fișei 138: • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape) și eliberarea fișei de aptitudine;  pentru educatori, îngrijitori: conform fișelor 138 și 136: • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape, examenul tegumentelor) şi eliberarea fişei de aptitudine. • Analize și investigații medicale obligatorii: ex. coproparazitologic.  pentru personalul care manipulează și distribuie corn, lapte, măr: conform fișei 128: • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape, examenul tegumentelor) şi eliberarea fişei de aptitudine; • Analize și investigații medicale obligatorii: ex. coproparazitologic; ex. coprobacteriologic (coprocultura).  pentru paznici, supraveghetori noapte cămin (lucru în ture de noapte și/ sau în condiții de izolare): conform fișelor 143 și 144: • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape) şi eliberarea fişei de aptitudine: • Analize și investigații medicale obligatorii: glicemia; electrocardiograma.  pentru conducători auto, personal care în cadrul activităţii profesionale conduce utilaje, vehicule de transport intrauzinal şi/sau maşina instituţiei, (moto)stivuitorişti, mecanici utilaj, etc.: conform fişei 140: • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape, câmpul vizual, probe vestibulare şi de echilibru) şi eliberarea fişei de aptitudine; • Analize și investigații medicale obligatorii: glicemia; electrocardiograma; audiograma ; ex. psihologic – se va efectua printr-un contract separat și se va depune la dosarul medical.  pentru muncitori întreținere cu lucru la înălțime/ electricieni/ agenți de pază: conform fișelor 123, 124 și 144: • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape, probe vestibulare şi de echilibru) şi eliberarea fişei de aptitudine; • Analize și investigații medicale obligatorii: glicemia; electrocardiograma; audiograma.  pentru fochiști: conform fișelor 143, 117 și 67: • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape, probe vestibulare şi de echilibru) şi eliberarea fişei de aptitudine; • Analize și investigații medicale obligatorii: glicemia; electrocardiograma; spirograma.  pentru personal/ muncitori cu lucru la sol, cu expunere la zgomot, manipulare de mase: (muncitori (ne)calificați și manipulanți, tâmplari, lăcătuși, instalatori, alte funcții similare) conform fișelor 109 și 127: • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape) şi eliberarea fişei de aptitudine; • Analize și investigații medicale obligatorii: electrocardiograma; audiograma.  pentru personal care lucrează în mediu cu pulberi, gaze toxice, substanțe chimice (finisori, vopsitori, șlefuitori, sudori, etc. - cu lucru la sol) - conform fişelor 108, 109, 117: • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape) şi eliberarea fişei de aptitudine; • Analize și investigații medicale obligatorii: spirograma; audiograma.  pentru personalul sanitar superior (medic) și mediu (asistent medical) - conform fişei 137: • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape) şi eliberarea fişei de aptitudine; • Analize și investigații medicale obligatorii: Ag HBs / Ac anti HBs, Ac anti HCV și Ac anti HIV 1,2.