CONSILIERE SI DE INSTRUIRE A PERSONALULUI PE LINIA SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA

SEAP

DA36646020

Data

04 Octombrie 2024

Valoare

3.000 RON

Stare

Oferta acceptata

Autoritatea contractanta

4738419 - COMUNA BATAR

Localitate

Batar, Bihor

Furnizor

22145738 - SMART MANAGEMENT S.R.L.

Tipul contractului

Servicii

Cod CPV

79417000-0 - Servicii de consultanta in domeniul securitatii (Rev.2)

Descriere:

SERVICII DE CONSILIERE SI DE INSTRUIRE A PERSONALULUI PE LINIA SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA PENTRU COMUNA BATAR I. Instruire periodica, instruire ori de cate ori societatea face angajari si consiliere pe linie de SSM (Legea SSM Nr. 319/14.06.2006 art.20, art.21) Activitatea consta in: -Intocmire grafice si tematici anuale pentru instruirea periodica; -Prelucraraea anuala a planului de securitate si sanatate in munca functie de reevaluarea; societatii in urma survenirii de modificari in organigrama, producerea de accidente sau introducerea de tehnica si aparatura noua; -Instruirea persoanelor nou angajate; -Instruiriea periodica a personalului si lucratorilor desemnati; -Stabilirea atributiunilor pe linia SSM in fisele de post ale angajatilor; -Consemnarea si semnarea fiselor de instruire individuala ale lucratorilor a celor trei faze de instruire (introductiv generala, loc de munca, periodica), si a instruirii suplimentare; -Intocmirea convocatoarelor, adreselor si proceselor verbale ale CSSM; -Consilierea conducatorului societatii/institutiei privind problemele care apar pe linie de SSM; -Efectuarea controalelor preventive interne pe linie de SSM;

Achizitii

750 RON

Cantitate: 4

Unitate masura: TRIMESTRU

CONSILIERE SI DE INSTRUIRE A PERSONALULUI PE LINIA SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA

I. Instruire periodica, instruire ori de cate ori societatea face angajari si consiliere pe linie de SSM (Legea SSM Nr. 319/14.06.2006 art.20, art.21) Activitatea consta in: -Intocmire grafice si tematici anuale pentru instruirea periodica; -Prelucraraea anuala a planului de securitate si sanatate in munca functie de reevaluarea; societatii in urma survenirii de modificari in organigrama, producerea de accidente sau introducerea de tehnica si aparatura noua; -Instruirea persoanelor nou angajate; -Instruiriea periodica a personalului si lucratorilor desemnati; -Stabilirea atributiunilor pe linia SSM in fisele de post ale angajatilor; -Consemnarea si semnarea fiselor de instruire individuala ale lucratorilor a celor trei faze de instruire (introductiv generala, loc de munca, periodica), si a instruirii suplimentare; -Intocmirea convocatoarelor, adreselor si proceselor verbale ale CSSM; -Consilierea conducatorului societatii/institutiei privind problemele care apar pe linie de SSM; -Efectuarea controalelor preventive interne pe linie de SSM;