Servicii de recrutare - selectia de membri in Consiliul de Administratie

    SEAP
    ID
    DA36597478
    Data
    27 Septembrie 2024
    Valoare
    7.050 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    4485642 - ORASUL HUEDIN
    Localitate
    Huedin, Cluj
    Furnizor
    57449 - S.C. ROMARKETING S.R.L.
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    79600000-0 - Servicii de recrutare (Rev.2)
    Descriere:
    Servicii de recrutare - selectia de trei membri in Consiliul de Administratie S.C. TRANSIM S.A. Huedin Caietul de sarcini regasiti in atasament.
    Achizitii
    2.350 RON
    Cantitate: 3
    Unitate masura: bucata
    Servicii de recrutare - selectia de membri in Consiliul de Administratie
    Descrierea serviciilor de recrutare propuse de RoMarketing pentru selectia de membrii in Consiliul de Administratie la societati comerciale a) Consiliere în formularea anuntului pentru mass-media RoMarketing se va asigura că anunțul conține condițiile ce trebuie întrunite de candidați și criteriile de evaluare ale acestora. Atoritatea publică tutelară va fi responsabilă de publicarea anunțului. b) Evaluarea dosarelor de candidatura depuse Pe baza criteriilor de selectie agreate se evalueaza dosarele depuse si se intocmeste Lista lunga. Daca informatiile din dosar sunt neconcludente, vor fi solicitate informatii suplimentare sau se va respinge candidatura. c) Verificarea informațiilor din dosarele de candidatură rămase pe lista lungă și realizarea interviurilor d) Întocmirea Listei scurte a candidaților pe baza rezultatelor interviurilor În această etapă se compară informațiile culese despre fiecare candidat cu cerințele exprimate de către beneficiar. Se decide nominalizarea persoanelor pentru lista scurtă. Pe parcursul procesului de recrutare, ROMARKETING se obliga: •Sa asigure respectarea prevederilor Sectiunii 10 din HG 722/2016 referitoare la Implementarea planului de selectie. Identificarea si cautarea candidatilor •Sa raspunda tuturor clarificarilor si contestatiilor formulate cu privire la procedura de selectie derulata. •Sa asiste si sa colaboreze cu comisia de selectie constituita la nivelul autoritatii publice tutelare in toate activitatile necesare procedurii de selectie. •Sa respecte principiile nediscriminarii, tratamentului egal si transparentei si sa ia in considerare specificul de activitate al societatii •Sa asigure confidentialitatea informatiilor privind identitatea candidatilor limitand accesul la aceste informatii cu exceptia persoanelor implicate in procedura. •Sa transmita doua rapoarte, dupa cum urmeaza: Raportul initial si Raportul final