CURS DE FORMARE PROFESIONALA

    SEAP
    ID
    DA36489086
    Data
    11 Septembrie 2024
    Valoare
    27.600 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    41269473 - COMPANIA MUNICIPALA TERMOENERGETICA S.A.
    Localitate
    Bucuresti, Bucuresti
    Furnizor
    17033860 - S.C. PROTECT CONSULTING S.R.L.
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    80530000-8 - Servicii de formare profesionala (Rev.2)
    Descriere:
    Curs de formare profesionala ,,Prevenirea si gestionarea hartuirii sexuale si morale la locul de munca",pentru 92 de persoane din cadrul CMTEB - 92 pers x 300,00 lei fara TVA= 27.600,00 lei fara TVA:Cursul se va desfasura conform ofertei fara nr. din data de 28.08.2024. În cazul în care, din vina sa exclusiva, operatorul economic nu îşi îndeplineşte la termen obligaţiile asumate prin oferta sau le îndeplineşte necorespunzător, atunci Entitatea contractantă are dreptul de a percepe o dobânda legală penalizatoare, în cuantum de 0,04%, dobândă care se aplică la valoarea produselor nelivrate pentru fiecare zi de întârziere, dar nu mai mult de valoarea comenzii/facturii. În cazul în care Entitatea contractantă, din vina sa exclusivă, nu îşi îndeplineşte obligaţia de plată a facturii în termenul stabilit, operatorul economic are dreptul de a solicita plata dobânzii legale penalizatoare, o sumă echivalentă cu o cotă procentuală de 0,04% aplicată la valoarea plăţii neefectuate, pentru fiecare zi de întârziere, dar nu mai mult decât valoarea plăţii neefectuate, care curge de la expirarea termenului de plată.
    Achizitii
    300 RON
    Cantitate: 92
    Unitate masura: bucata
    PREVENIREA ŞI COMBATEREA HĂRŢUIRII PE CRITERIUL DE SEX ŞI AL HĂRŢUIRII MORALE LA LOCUL DE MUNCĂ
    Societatea noastră prin compartimentul A-TEACH autorizat ca unitate protejata in baza Legii 448/2006 organizează curs de formare profesională: PREVENIREA ŞI COMBATEREA HĂRŢUIRII PE CRITERIUL DE SEX ŞI AL HĂRŢUIRII MORALE LA LOCUL DE MUNCĂ Cursul tratează prevederile Hotărârii de Guvern nr. 970/12 octombrie 2023, cu privire la obligaţia angajatorilor de a informa şi instrui angajaţii despre metodologia ce face obiectul Hotărârii de Guvern nr. 970/12.10.2023 şi a obligaţiilor ce le revin în raport cu acest act normativ. De exemplu: - obligaţia de redactare a unor proceduri interne de recrutare şi selecţie; - asigurarea unui tratament egal cu privire la Securitatea şi Sănătatea in Muncă ; - responsabilităţi concrete în materia combaterii hărţuirii, atât în sarcina angajatorilor/conducătorului cât şi a angajaţilor.