Program de dezvoltare a comportamentelor “Conexiunea între rolul salariatului - competente"

SEAP

DA36439984

Data

04 Septembrie 2024

Valoare

12.434,5 RON

Stare

Oferta acceptata

Autoritatea contractanta

8844560 - CONSILIUL CONCURENTEI

Localitate

Bucuresti, Bucuresti

Furnizor

13204347 - S.C. KPMG ADVISORY SRL S.R.L.

Tipul contractului

Servicii

Cod CPV

80500000-9 - Servicii de formare (Rev.2)

Descriere:

Curs “Conexiunea între rolul salariatului - competențele/comportamentele așteptate de la rolul său și contribuția personală în succesul instituției” Obiectiv: Îmbunătățirea înțelegerii rolului și importanței fiecărui membru al echipei, a conexiunii intre competente si rol, precum și a dinamicii de echipă în succesul proiectelor coordonate la nivelul structurii. Îndrumarea directorului structurii pentru clarificarea rolurilor și responsabilităților membrilor echipei, pentru creșterea coeziunii și a succesului proiectelor La fiecare sesiune de formare pot participa salariații unei structuri împreună cu directorul structurii Grupă de 26 pers. formată din personalul Direcției Ajutor de Stat. Agenda generala: 1. Partea 1: Rol și contribuție în susținerea unei echipe performante 2. Partea 2: Norme comportamentale cu impact în dezvoltarea unei culturi constructive la nivelul institutiei 3. Partea 3: Sesiune coaching cu directorul structurii pentru dezvoltarea deprinderilor de clarificare a rolurilor si asteptarilor de la salariati Cursul va fi organizat într-o locație pusă la dispoziție de furnizorul cursului, la sediile disponibile din București.

Achizitii

12.434,5 RON

Cantitate: 1

Unitate masura: bucata

Program de dezvoltare a comportamentelor constructive

Obiectiv: Îmbunătățirea înțelegerii rolului și importanței fiecărui membru al echipei, a conexiunii intre competente si rol, precum și a dinamicii de echipă în succesul proiectelor coordonate la nivelul structurii. Îndrumarea directorului structurii pentru clarificarea rolurilor și responsabilităților membrilor echipei, pentru creșterea coeziunii și a succesului proiectelor Participanți: la fiecare sesiune de formare pot participa salariații unei structuri împreună cu directorul structurii Agenda generala: 1. Partea 1: Rol și contribuție în susținerea unei echipe performante 2. Partea 2: Norme comportamentale cu impact în dezvoltarea unei culturi constructive la nivelul institutiei 3. Partea 3: Sesiune coaching cu directorul structurii pentru dezvoltarea deprinderilor de clarificare a rolurilor si asteptarilor de la salariati

se incarca...