SERVICII SALARIZARE INSTITUȚII PUBLICE CU SOFT SPECIFIC

SEAP

DA36409105

Data

30 August 2024

Valoare

38.000 RON

Stare

Oferta acceptata

Autoritatea contractanta

4221136 - Comuna Domnesti

Localitate

Domnesti, Ilfov

Furnizor

32881995 - S.C. RAN RESULTS S.R.L.

Tipul contractului

Servicii

Cod CPV

79414000-9 - Servicii de consultanta in gestionarea resurselor umane (Rev.2)

Descriere:

SERVICII SALARIZARE INSTITUȚII PUBLICE CU SOFT SPECIFIC

Achizitii

10.000 RON

Cantitate: 2

Unitate masura: bucata

CONSULTANTA REORGANIZARE INSTITUȚII PUBLICE URMARE A MODIFICARILOR LEGISLATIVE

- realizarea la nivelul instituției a unei standardizări cu privire la structura posturilor, conținutul acestora și dimensionarea forței de muncă în funcție de natura și volumul activității o dată cu modificările legislative cu privire la reorganizarea instituției corelata cu cerințele legale actuale. - Consultanță cu privire la realizarea structurii posturilor și a grilei salariale, la nivelul instituției, pe baza unei analize a situației actuale, prin achiziționarea de servicii de consultanță privind managementul resurselor umane pentru personalul contractual, în vederea susținerii unei remunerări echitabile, în funcție de cerințele fiecărui post și contribuția acestuia la rezultatele instituției. - Consultanță pentru evaluarea modului de salarizare adoptat la nivelul instituției. Se impune asigurarea unui sistem de management al performanței utilizând indicatorii, atât cantitativi, cât și calitativi pentru măsurarea rezultatelor. Definirea, implementarea și ulterior măsurarea unui set relevant de indicatori de performanță este deosebit de importantă în contextul procesului de evaluare a rezultatelor la nivel individual și colectiv, în cadrul instituției. - Consultanță cu privire la corelarea sistemului de remunerare adoptat în prezent la nivel instituțional, corespunzător cu evaluarea performanței angajaților, astfel încât remunerația să fie în acord cu performanța și responsabilitățile fiecărui angajat. - Consultanță cu privire la întocmirea organigramei instituției, respectiv, cu privire la oportunitatea acestei modificării în funcție de necesitățile identificate, furnizarea cadrului legal pentru modificarea acesteia în condițiile legii și sprijin în redactare. Comunicarea unor propuneri de eficientizare a organigramei, în situațiile în care se impune reorganizarea, înființarea, respectiv desființarea unor compartimente / servicii/ posturi, înființarea de posturi cheie noi. - Consultanță la întocmirea/actualizarea statului de funcții. - Consultanță în luarea deciziilor ce țin de modificarea fișelor de post sau de mutarea personalului dintr-o unitate a instituției într-o alta. Analiza compatibilității competențelor/experiențelor cu cerințele fișei postului din punct de vedere al activităților, atribuțiilor și condițiilor de muncă pe care le presupune aceasta, a cunoștințelor, aptitudinilor și atitudinilor necesare realizării performanței individuale a angajatului și contribuția la realizarea performanței organizației din care face parte. - Consultanță la întocmirea/modificarea Regulamentului de organizare și funcționare (dacă este cazul) şi modificarea acestuia în cazul modificărilor apărute în structura organizatorică. - Consultanță la întocmirea/modificarea Regulamentului intern (dacă este cazul) şi modificarea acestuia în cazul modificărilor apărute în structura organizatorică.

9.000 RON

Cantitate: 2

Unitate masura: bucata

SERVICII SALARIZARE INSTITUȚII PUBLICE CU SOFT SPECIFIC

Salarizare instituții publice cu soft specific bugetar: calculeaza drepturile salariale conform pontajului, legislatiei in vigoare; - Actualizeaza in permanenta modificarile legislative in cadrul programului de salarizare; - Opereaza in timp modificarile salariale; - Centralizeaza si verifica certificatele medicale; - Intocmeste si depune declaratiile lunare catre institutiile de stat; - Intocmeste statele de plata si asigura inregistrarea acestora ; - Intocmeste fluturasii de salarii; - Informeaza angajatii cu privire la modificarile drepturilor salariale; - Asigura completarea si transmiterea formalitatilor necesare catre banca pentru intocmirea cardurilor de salarii; - Gestioneaza o situatie corecta a conturilor de carduri; - Intocmeste lunar situatia pentru plata drepturilor salariale si o transmite corect si la timp departamentului contabilitate pentru a face viramentele; - Intocmeste rapoartele lunare standard cu privire la costurile de personal; - Contribuie la fundamentarea sistemului de salarizare;