Medicina muncii la spitale din judetul Iasi cu maxim 200 de angajati

    SEAP
    ID
    DA36221505
    Data
    30 Iulie 2024
    Valoare
    8.520 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    4701258 - SPITALUL ORASENESC HIRLAU
    Localitate
    Harlau, Iasi
    Furnizor
    43496979 - S.C. ZON-MED CONSULTING S.R.L. S.R.L.
    Tipul contractului
    Furnizare
    Cod CPV
    85147000-1 - Servicii de medicina muncii (Rev.2)
    Descriere:
    -Participare la evaluarea riscurilor privind imbolnavirile profesionale; -Monitorizarea starii de sanatate a angajatilor prin: examene medicale la angajarea in munca; examen medical de adaptare; control medical periodic; examen medical la reluarea activitatii; -Stabilirea aptitudinii in munca si eliberarea fisei de aptitudine; -Indrumarea activitatii de reabilitare profesionala, reconversie si reorientare profesionala; -Supravegherea femeilor gravide si protecţia maternitaţii la locul de munca; -Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii si locului de munca la caracteristicile psiho-fiziologice ale angajatilor; -Consilierea angajatorului pentru fundamentarea strategiei de securitate si sanatate la locul de munca; -Vizarea certificatelor medicale; -Participarea la sistemul informational national privind accidentele de munca si bolile profesionale; -Comunicarea existenta riscului de imbolnavire profesionala catre toti factorii implicati in procesul muncii.
    Achizitii
    60 RON
    Cantitate: 142
    Unitate masura: angajat/an
    Medicina muncii la spitale din judetul Iasi cu maxim 200 de angajati
    -Participare la evaluarea riscurilor privind imbolnavirile profesionale; -Monitorizarea starii de sanatate a angajatilor prin: examene medicale la angajarea in munca; examen medical de adaptare; control medical periodic; examen medical la reluarea activitatii; -Stabilirea aptitudinii in munca si eliberarea fisei de aptitudine; -Indrumarea activitatii de reabilitare profesionala, reconversie si reorientare profesionala; -Supravegherea femeilor gravide si protecţia maternitaţii la locul de munca; -Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii si locului de munca la caracteristicile psiho-fiziologice ale angajatilor; -Consilierea angajatorului pentru fundamentarea strategiei de securitate si sanatate la locul de munca; -Vizarea certificatelor medicale; -Participarea la sistemul informational national privind accidentele de munca si bolile profesionale; -Comunicarea existenta riscului de imbolnavire profesionala catre toti factorii implicati in procesul muncii.