Servicii de management resurse umane (intre 51-115 angajati) - perioda de contractare 12 luni

    SEAP
    ID
    DA36083607
    Data
    05 Iulie 2024
    Valoare
    54.000 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    28570745 - Teatrul "Szigligeti Szinhaz"
    Localitate
    Oradea, Bihor
    Furnizor
    37452609 - S.C. ANOD STRATEGIC CONSULTING S.R.L. S.R.L.
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    79414000-9 - Servicii de consultanta in gestionarea resurselor umane (Rev.2)
    Descriere:
    Serviciile de asistență constă în: - Elaborarea documentelor privind activitatea de resurse umane (contracte individuale de muncă și acte adiționale ale acestora, decizii, proceduri de recrutare, proceduri de promovare în grad profesional, indicatori de performanță, evaluări, state de funcții și de personal) - Gestionare Revisal al unității; - Sprijinirea redactării regulamentelor instituției (ROF, Regulamentul intern, etc.), participând şi la întocmirea statului de funcții şi a organigramei; - Verificarea statelor de plată a salariilor instituției. Serviciile de consultanță constă în: - Asigurarea consultanței de specialitate în domeniul resurselor umane şi al salarizării precum și în legislația muncii.
    Achizitii
    4.500 RON
    Cantitate: 12
    Unitate masura: luna
    Servicii de management resurse umane (intre 51-115 angajati)
    Serviciile de asistență constă în: - Elaborarea documentelor privind activitatea de resurse umane (contracte individuale de muncă și acte adiționale ale acestora, decizii, proceduri de recrutare, proceduri de promovare în grad profesional, indicatori de performanță, evaluări, state de funcții și de personal) - Gestionare Revisal al unității; - Sprijinirea redactării regulamentelor instituției (ROF, Regulamentul intern, etc.), participând şi la întocmirea statului de funcții şi a organigramei; - Verificarea statelor de plată a salariilor instituției. Serviciile de consultanță constă în: - Asigurarea consultanței de specialitate în domeniul resurselor umane şi al salarizării precum și în legislația muncii.