Servicii de consultanta si gestionare resurse umane

    SEAP
    ID
    DA35985105
    Data
    19 Iunie 2024
    Valoare
    49.000 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    39466317 - CENTRUL CULTURAL LUMINA
    Localitate
    Bucuresti, Bucuresti
    Furnizor
    35955361 - S.C. SUCCESSFUL BUSINESS WORLD S.R.L.
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    79414000-9 - Servicii de consultanta in gestionarea resurselor umane (Rev.2)
    Descriere:
    Serviciile constau in: intocmirea si administrarea dosarelor de personal, intocmirea fiselor de post, si a documentatiei privind promovarea personalului, elaboraraea statelor de functii si a schemelor de incadrare, prelucrare date in Registrul de evidenta al salariatilor, organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante, programarea si urmarirea concediilor de odihna, elaborarea si actualizarea Regulamentului intern.
    Achizitii
    7.000 RON
    Cantitate: 7
    Unitate masura: luna
    Servicii de consultanta si gestionarea resurselor umane
    Vă prezentăm oferta noastră de preț pentru serviciile de resurse umane și salarizare pentru 1-10 angajati :  Consultanta si alte servicii din domeniul resurselor umane, care constau în:  Întocmirea și administrarea dosarelor de personal ale angajaților;  Întocmirea/revizuirea fișelor de post;  Întocmirea/revizuirea fișelor de evaluare a performanțelor individuale ale salariaților,conform prevederilor legale în vigoare;  Întocmirea documentației privind promovarea personalului;  Participarea la fundamentarea fondului de salarizare și de personal din cadrul bugetului instituției;  Întocmirea/revizuirea programului anual de pregătire și perfecționare profesională a personalului angajat, pe baza propunerilor șefilor de compartimente,după caz,pe care îl înaintează spre aprobare directorului,în vederea dezvoltării performanțelor profesionale ale personalului;  Elaborarea proiectelor statelor de funcții anuale în conformitate cu organigrama și numărul de posturi alocate;  Elaborarea schemelor de încadrare, cu modificările produse în legislație (indexări, majorări, promovări, etc.);  Întocmirea documentele care compun dosarele de pensionare și urmărirea finalizării acestora prin emiterea deciziilor de încetare a raporturilor de muncă, în condițiile legii;  Prelucrarea datelor în registrul de evidență a salariaților în format electronic;  Întocmirea și înregistrarea tuturor deciziilor din cadrul instituției;  Întocmirea diferitelor situații solicitate de organele de control abilitate și/sau de compartimentele de resort din aparatul de specialitate al Primarului General (Direcția Managementul Resurselor Umane, etc.);  Organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante și pentru promovarea, în conformitate cu legislația în vigoare;  Vizarea legitimațiilr de serviciu ale salariaților;  Eliberarea adeverințelor salariaților pentru diferite scopuri;  Programarea și urmărirea concediilor de odihnă ale salariaților;  Elaborarea/actualizarea și aducerea la cunoștința salariaților a Regulamentului Intern.  Participarea la identificarea locurilor de muncă și a meseriilor cu condiții grele, periculoase etc., conform legii, și întocmirea documentelor în vederea acordării sporurilor în baza prevederilor legale;  Stabilirea necesarului de personal pe structură, funcții și meserii, precum și pe grade, trepte profesionale și/sau categorii, împreună cu compartimentele de specialitate în limita numărului de personal și a creditelor aprobate.