Servicii SSM si Servicii PSI

    SEAP
    ID
    DA35631059
    Data
    29 Aprilie 2024
    Valoare
    13.664 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    4340200 - Complexul Cultural Sportiv Studentesc TEI
    Localitate
    Bucuresti, Bucuresti
    Furnizor
    33261134 - S.C. ANTIRISK CONSULTING S.R.L.
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    79417000-0 - Servicii de consultanta in domeniul securitatii (Rev.2)
    Descriere:
    1. Întocmire bază decizională, conform cerințelor legale, cu atribuții și responsabilități în domeniul SSM, pentru conducătorii locurilor de muncă, responsabilii cu acordarea primului ajutor, lucrătorului desemnat etc. 2. Identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de muncă, respectiv executant, sarcina de muncă, mijloace de muncă/ echipamente de muncă și mediul de muncă pe locuri de muncă/posturi de lucru; 3. Elaborarea, monitorizarea și actualizarea planului de prevenire și protecție; 4. Elaborarea de instrucțiuni proprii pentru completarea și/sau aplicarea reglementărilor de securitate și sănătate în muncă, ținând seama de particularitățile activităților și ale unității/întreprinderii, precum și ale locurilor de muncă/posturilor de lucru; 5. Completarea fișelor de instruire în domeniul SSM; 6. Propunerea atribuțiilor si răspunderilor în domeniul securității si sănătății în muncă, ce revin lucrătorilor, corespunzător funcțiilor exercitate, care se consemnează în fisa postului; 7. Verificarea însușirii și aplicării de către toți lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire și protecție, a instrucțiunilor proprii, precum și a atribuțiilor și responsabilităților ce le revin în domeniul securității și sănătății în muncă stabilite prin fișa postului; Servicii SSM : 14 lei/fara TVA x 61 de angajati x 8 luni = 6.832 lei/fara TVA Servicii PSI : 14 lei/fara TVA x 61 de angajati x 8 luni - 6.832 lei/fara TVA
    Achizitii
    14 RON
    Cantitate: 488
    Unitate masura: angajat/ lună
    Servicii SSM
    1. Întocmire bază decizională, conform cerințelor legale, cu atribuții și responsabilități în domeniul SSM, pentru conducătorii locurilor de muncă, responsabilii cu acordarea primului ajutor, lucrătorului desemnat etc. 2. Identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de muncă, respectiv executant, sarcina de muncă, mijloace de muncă/ echipamente de muncă și mediul de muncă pe locuri de muncă/posturi de lucru; 3. Elaborarea, monitorizarea și actualizarea planului de prevenire și protecție; 4. Elaborarea de instrucțiuni proprii pentru completarea și/sau aplicarea reglementărilor de securitate și sănătate în muncă, ținând seama de particularitățile activităților și ale unității/întreprinderii, precum și ale locurilor de muncă/posturilor de lucru; 5. Completarea fișelor de instruire în domeniul SSM; 6. Propunerea atribuțiilor si răspunderilor în domeniul securității si sănătății în muncă, ce revin lucrătorilor, corespunzător funcțiilor exercitate, care se consemnează în fisa postului; 7. Verificarea însușirii și aplicării de către toți lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire și protecție, a instrucțiunilor proprii, precum și a atribuțiilor și responsabilităților ce le revin în domeniul securității și sănătății în muncă stabilite prin fișa postului; 8. Întocmirea unui necesar de documentații cu caracter tehnic de informare și instruire a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă; 9. Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea, în scris, a periodicității instruirii adecvate pentru fiecare loc de muncă în instrucțiunile proprii, asigurarea informării și instruirii introductiv generale a lucrătorilor, în domeniul securității și sănătății în muncă și verificarea însușirii și aplicării de către lucrători a informațiilor primite; 10. Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul întreprinderii și/sau unității; 11. Consultarea angajatorului în vederea înființării unui CSSM; 12. Participarea la ședințele trimestriale ale CSSM, în calitate de invitați; 13. Completarea ROI cu atribuțiile și responsabilitățile în domeniul SSM; 14. Asigurarea întocmirii planului de acțiune în caz de pericol grav și iminent; 15. Evidența zonelor cu risc ridicat și specific; 16. Efectuarea controalelor interne periodice, pentru identificarea neconformităților în materie de SSM, finalizate cu un raport scris, supus aprobării către angajator; 17. Stabilirea zonelor care necesită semnalizare de securitate și sănătate în muncă, stabilirea tipului de semnalizare necesar; 18. Evidența meseriilor și a profesiilor prevăzute de legislația specifică, pentru care este necesară autorizarea exercitării lor; 19. Evidența posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare; 20. Evidența posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesită testarea aptitudinilor și/sau control psihologic periodic; 21. Efectuarea controalelor interne la locurile de muncă, cu informarea, în scris, a angajatorului asupra deficiențelor constatate și asupra măsurilor propuse pentru remedierea acestora; 22. Identificarea echipamentelor individuale de protecție necesare pentru posturile de lucru din întreprindere și întocmirea necesarului de dotare a lucrătorilor cu echipament individual de protecție; 23. Întocmirea dosarului de cercetare a accidentelor de muncă cu incapacitate temporară de muncă; 24. Elaborarea rapoartelor privind accidentele de muncă suferite de lucrătorii din întreprindere și/sau unitate; 25. Urmărirea realizării măsurilor dispuse de către inspectorii de muncă, cu prilejul vizitelor de control și al cercetării evenimentelor; 26. Colaborarea cu lucrătorii și/sau reprezentanții lucrătorilor, serviciile externe de prevenire și protecție, medicul de medicina muncii, în vederea coordonării măsurilor de prevenire și protecție; 27. Colaborarea cu lucrătorii desemnați/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, în situația în care mai mulți angajatori îsi desfășoară activitatea în același loc de muncă; 28. Urmărirea actualizării planului de avertizare, a planului de protecție și prevenire și a planului de evacuare; 29. Evaluarea riscurilor cu privire la securitatea și sănătatea în muncă la nivelul întreprinderii și/sau unității, inclusiv pentru grupurile sensibile la riscuri specifice; 30. Suport privind întocmirea dosarului de maternitate pentru persoanele gravide; 31. Propunerea de clauze privind securitatea și sănătatea în muncă la încheierea contractelor de prestări de servicii cu alți angajatori, inclusiv la cele încheiate cu angajatori străini; (Convenții SSM) 32. Întocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfășurarea acestor activități; 33.Informarea angajatorului cu privire la necesitatea evidenței echipamentelor, zonarea corespunzătoare, asigurarea/urmărirea ca verificările și/sau încercările periodice ale echipamentelor de muncă să fie efectuate la timp și de către persoane competente ori alte activități necesare, potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor care pot fi expuși unui potențial risc datorat atmosferelor explozive; 34. Asistență/reprezentarea angajatorului pe durata controalelor din partea ITM.
    14 RON
    Cantitate: 488
    Unitate masura: angajat/ lună
    Servicii PSI
    1. Elaborarea actelor de autoritate: decizii, dispoziții, hotărâri și altele asemenea, prin care se stabilesc răspunderi pe linia apărării împotriva incendiilor; 2. Dispoziție privind stabilirea modului de organizare și a responsabilităților privind apărarea împotriva incendiilor; 3. Instrucțiuni de apărare împotriva incendiilor și atribuții ale salariaților la locurile de muncă; 4. Organizarea instruirii personalului, efectuarea instructajului introductiv general, completarea și verificarea fișelor de instruire; 5. Dispoziție privind reglementarea lucrului cu foc deschis și a fumatului; 6. Dispoziție privind organizarea instruirii personalului; 7. Dispoziție de constituire a serviciului privat pentru situații de urgență ori contract/convenție cu un alt serviciu privat pentru situații de urgență, după caz; 8. Convenții/contracte cuprinzând răspunderile ce revin părților pe linia apărării împotriva incendiilor în cazul transmiterii temporare a dreptului de folosință asupra bunurilor imobile/antrepriză; 9. Dispoziția de numire a cadrului tehnic sau a personalului de specialitate cu atribuții în domeniul apărării împotriva incendiilor, conform legii; 10. Măsuri speciale de apărare împotriva incendiilor pentru perioadele caniculare sau secetoase. 11. Întocmire adresă de obținere a planul de analiză și acoperire a riscurilor al unității administrativ- teritoriale, în partea ce revine operatorului economic/instituției; 12. Fișa obiectivului, conform modelului prezentat în anexa nr. 5 la regulamentul de planificare, organizare, pregătire și desfășurare a activității de prevenire a situațiilor de urgență, aprobat prin ordinul ministrului administrației și internelor nr. 1.474/2006, publicat în monitorul oficial al româniei, partea i, nr. 885 din 31 octombrie 2006; 13. Raportul anual de evaluare a nivelului de apărare împotriva incendiilor; 14. Registrul pentru evidența permiselor de lucru cu focul; 15. Lista operatorilor economici/instituțiilor cu care a încheiat contracte de închiriere/convenții, cu specificarea domeniului de activitate al acestora și a numărului și termenului de valabilitate ale contractului; 16. Planurile de protecție împotriva incendiilor, după caz; 17. Evidența exercițiilor de evacuare a personalului propriu/utilizatorilor construcției; 18. Evidența exercițiilor de intervenție efectuate, având anexate concluziile rezultate din efectuarea acestora; 19. Rapoartele de intervenție ale serviciului privat pentru situații de urgență, după caz; 20. Completarea fișelor de instruire, conform reglementărilor specifice; 21. Lista cu substanțele periculoase, clasificate potrivit legii; 22. Grafice de întreținere și verificare, conform instrucțiunilor producătorului/furnizorului, pentru diferite categorii de utilaje, instalații și sisteme care pot genera incendii sau care se utilizează în caz de incendiu; 23. Rapoartele întocmite în urma controalelor preventive proprii sau ale autorității de stat competente; 24. Programe/planuri cuprinzând măsuri și acțiuni proprii sau rezultate în urma constatărilor autorităților de control pentru respectarea reglementărilor în domeniu. 25. Stabilirea structurilor cu atribuții în domeniul apărării împotriva incendiilor; 26. Elaborarea documentelor și evidențelor specifice privind apărarea împotriva incendiilor; 27. Organizarea apărării împotriva incendiilor la locurile de muncă; 28. Planificarea și executarea de controale proprii periodice, în scopul depistării, cunoașterii și înlăturării oricăror stări de pericol care pot favoriza inițierea sau dezvoltarea incendiilor; 29. Analiza periodică a capacității de apărare împotriva incendiilor; 30. Elaborarea de programe de optimizare a activității de apărare împotriva incendiilor; 31. Realizarea unui sistem operativ de observare și anunțare a incendiului, precum și de alertare în cazul producerii unui astfel de eveniment; 32. Planificarea intervenției salariaților și a forțelor specializate, în caz de incendiu; 33. Analizarea incendiilor produse, desprinderea concluziilor și stabilirea împrejurărilor și a factorilor determinanți, precum și a unor măsuri conforme cu realitatea; 34. Reglementarea raporturilor privind apărarea împotriva incendiilor în relațiile generate de contracte/convenții; 35. Asigurarea formularelor tipizate, cum sunt permisele de lucru cu focul, fișele de instruire. 36. Efectuarea a cel puțin 2 exerciții de evacuare /an cu personalul unității; 37. Efectuarea de exerciții practice, privind stingerea incendiilor; 38. Întocmirea necesarului de mijloace tehnice PSI; 39. Asistență pe timpul controalelor ISU; 40. Consultanță și servicii privind avizarea/autorizarea în domeniul securității la incendiu; 41. Asigurare masuri PSI pe timpul evenimentelor cu număr mare de persoane.