Servicii de consultanta SSM si SU
SEAPIDStare
DA35604849
Data24 Aprilie 2024
Valoare30.400 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateNA, Bucuresti
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:Prestarea serviciilor de consultanta in domeniul SSM si SU pentru un numar de 350 angajati. Numarul angajatilor poate fluctua intre 350 – 500 de angajati.
ACTIVITĂŢI DE PREVENIRE ŞI PROTECŢIE :
1.1 Întocmirea documentelor specifice privind securitate si sănătate in munca :
a) Consilierea, modificarea si suplimentarea ordinelor angajatorului privind organizarea activităţilor de prevenire si protecţie, conform art. 6, 7 si 8 din Legea nr. 319/2006, art.14 lit. d) din HG nr. 1425/2006;
b) Urmărirea îndeplinirii măsurilor din planul de prevenire şi protecţie în domeniul securităţii si sănătăţii în muncă, conform art.7 lit.b) , art.13 lit. b) din Legea nr. 319/2006 şi art.15 pct.2) şi art.46 din HG nr. 1425/2006;
c) Elaborarea instrucţiunilor proprii de securitate si sănătate în muncă specifice activităţilor si locurilor de muncă noi infiintate, conform art. 13 lit e) din Legea nr.319/2006 şi art. 15 pct.3) din HG nr. 1425/2006;
d) Consilierea privind clauzele de securitatea şi sănătatea în muncă la încheierea
conventiilor de prestări de servicii cu alţi angajatori, inclusiv la cele încheiate cu
angajatori străini;
e ) Colaborarea şi consultarea cu lucratorii desemnaţi.
1.2 Instruirea personalului în domeniul securităţii si sănătăţii in muncă pe baza următoarelor documente:
a) Verificarea indeplinirii programului anual de instruire/testare a personalului in domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, conform art.15 pct.8 din HG nr.1425/2006;
b) Elaborarea tematicii anuale de
Achizitii30.400 RON
Cantitate: 1
Unitate masura: bucata
Servicii de consultanta SSM si SU
Prestarea serviciilor de consultanta in domeniul SSM si SU pentru un numar de 350 angajati. Numarul angajatilor poate fluctua intre 350 – 500 de angajati.
ACTIVITĂŢI DE PREVENIRE ŞI PROTECŢIE :
1.1 Întocmirea documentelor specifice privind securitate si sănătate in munca :
a) Consilierea, modificarea si suplimentarea ordinelor angajatorului privind organizarea activităţilor de prevenire si protecţie, conform art. 6, 7 si 8 din Legea nr. 319/2006, art.14 lit. d) din HG nr. 1425/2006;
b) Urmărirea îndeplinirii măsurilor din planul de prevenire şi protecţie în domeniul securităţii si sănătăţii în muncă, conform art.7 lit.b) , art.13 lit. b) din Legea nr. 319/2006 şi art.15 pct.2) şi art.46 din HG nr. 1425/2006;
c) Elaborarea instrucţiunilor proprii de securitate si sănătate în muncă specifice activităţilor si locurilor de muncă noi infiintate, conform art. 13 lit e) din Legea nr.319/2006 şi art. 15 pct.3) din HG nr. 1425/2006;
d) Consilierea privind clauzele de securitatea şi sănătatea în muncă la încheierea
conventiilor de prestări de servicii cu alţi angajatori, inclusiv la cele încheiate cu
angajatori străini;
e ) Colaborarea şi consultarea cu lucratorii desemnaţi.
1.2 Instruirea personalului în domeniul securităţii si sănătăţii in muncă pe baza următoarelor documente:
a) Verificarea indeplinirii programului anual de instruire/testare a personalului in domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, conform art.15 pct.8 din HG nr.1425/2006;
b) Elaborarea tematicii anuale de instruire in domeniul securităţii si sănătăţii în muncă cu planurile conspecte aferente, conform Secţiunii 7 din Legea nr.319/2006 si art.15 pct.7) din HG nr. 1425/2006 in cazul aparitiei de noi legislatii in domeniu, in cazul prelucrarii masurilor dispuse de organele de control care au controlat institutia pe linia respectarii legislatiei privind securitatea si sanatatea la locul de munca sau in cazul prelucrarii proceselor verbale de cercetare a accidendelor de munca.
c) Verificare fiselor individuale de instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii in munca (consemnarea rezultatelor instruirii şi semnarea lor de cei în drept), conform cap. V. din HG nr. 1425/2006;
d) Verificarea efectuarii instruirii periodice a lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca;
e) Efectuarea instruirii introductiv generală privind securitatea si sănătatea în muncă a noilor angajaţi în colaborare cu lucrătorii desemnaţi din cadrul serviciului intern, la aparitia de noi posturi de munca sau noi activitati;
1.3 Executarea de controale preventive in domeniul securităţii si sanatatii in munca privind funcţionarea sistemelor si dispozitivelor de protecţie, a aparaturii de măsura si control,instalaţiilor de ventilaţie, sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgenta,sistemelor de siguranţa si finalizarea lor prin:
a) Rapoarte de informare a angajatorului asupra deficienţelor constatate, în urma controalelor proprii, propunerea de masuri de prevenire si protecţie, conform art.15 pct. 17 din HG nr. 1425/2006;
b) Consilierea privind rapoartele de informare a ITM privind stadiul realizării măsurilor dispuse, cu prilejul vizitelor de control, conform art. 15, pct.25 din HG nr. 1425/2006. Participarea si consilierea la controalele efectuate de ITM.
1.4. Consilierea privind completarea documentelor de evidenta in domeniul securităţii si sănătăţii in muncă
a) Registrul tipizat:
• Registrul unic de evidenta a accidentaţilor in munca, conform art.141 si Anexa nr.15 din HG nr.1425/2006;
• Registrul unic de evidenta a incidentelor periculoase, conform art.141 si Anexa nr.16 din HG nr.1425/2006;
• Registrul unic de evidenta a accidentelor uşoare, conform art.141 si Anexei nr.17 din HG nr.1425/2006;
• Registrul unic de evidenta a accidentaţilor in munca ce au ca urmare incapacitate de munca mai mare de 3 zile de lucru, conform art.141 si Anexei nr.18 din HGR nr.1425/2006;
1.5. Cercetarea accidentelor de muncă, întocmirea documentelor aferente şi comunicarea lor organelor în drept, conform Cap.VII din HG nr.1425/2006;
2. ACTIVITĂŢI PRIVIND APĂRAREA ÎMPOTRIVA INCENDIILOR :
2.1 Consilierea, modificarea si suplimentarea instrucţiunilor de apărare împotriva incendiilor;
2.2 Elaborarea tematicii anuale de instructaj privind situatiile de urgenta in cazul aparitiei de noi legislatii in domeniu, in cazul prelucrarii masurilor dispuse de organele de control care au controlat institutia pe linia respectarii legislatiei privind situatiile de urgenta;
2.3 Consilierea privind inventarierea si completarea listei cu mijloacele de stingere;
2.4 Consilierea privind evidenta termenelor de incarcare a stingatoarelor din dotare;
2.5 Consilierea privind intocmirea Fisei Obiectiv, conf.art.18 pct.b din OMAI nr. 163/2007;
2.6 Consilierea privind intocmirea planurilor de protecţie împotriva incendiilor, conf. Art.18, pct. k din OMAI nr.163/2007:
• Planul de evacuare a persoanelor în caz de incendiu, conform art.28 lit a) si art.29. din OMAI nr.163/2007;
• Planul de intervenţie în caz de incendiu, conform art.28 lit c) si art.31 din OMAI nr.163/2007.
• Planul de organizare a apararii impotriva incendiilor.
ALTE ACTIVITATI
3.1. întocmirea documentațiilor cu caracter tehnic de informare a lucrătorilor;
3.2. elaborarea tematicilor pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicității adecvate pentru fiecare loc de muncă;
3.3. propunerea atribuțiilor și răspunderilor în domeniul Securității și Sănătății în muncă, ce revin lucrătorilor, corespunzător funcțiilor exercitate, care se vor consemna în fișa postului;
3.4. verificarea cunoașterii și aplicării de către toți lucrătorii a măsurilor SSM;
3.5. asigurarea informării și instruirii de către toți lucrătorii a măsurilor SSM;
3.6. elaborarea de instrucțiuni proprii pentru fiecare activitate;
3.7. asigurarea informării și instruirii lucrătorilor în domeniul SSM și verificarea cunoașterii informațiilor primite;