Servicii SSM
SEAPIDStare
DA35600385
Data24 Aprilie 2024
Valoare680 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateBucuresti, Bucuresti
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:Servicii de consultanta in domeniul securitatii
Achizitii8,5 RON
Cantitate: 80
Unitate masura: angajat/ lună
Servicii SSM
1. Întocmire bază decizională, conform cerințelor legale, cu atribuții și responsabilități în domeniul SSM,
pentru conducătorii locurilor de muncă, responsabilii cu acordarea primului ajutor, lucrătorului desemnat
etc.
2. Identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de muncă,
respectiv executant, sarcina de muncă, mijloace de muncă/ echipamente de muncă și mediul de muncă pe
locuri de muncă/posturi de lucru;
3. Elaborarea, monitorizarea și actualizarea planului de prevenire și protecție;
4. Elaborarea de instrucțiuni proprii pentru completarea și/sau aplicarea reglementărilor de securitate și
sănătate în muncă, ținând seama de particularitățile activităților și ale unității/întreprinderii, precum și ale
locurilor de muncă/posturilor de lucru;
5. Completarea fișelor de instruire în domeniul SSM;
6. Propunerea atribuțiilor si răspunderilor în domeniul securității si sănătății în muncă, ce revin lucrătorilor,
corespunzător funcțiilor exercitate, care se consemnează în fisa postului;
7. Verificarea însușirii și aplicării de către toți lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire și
protecție, a instrucțiunilor proprii, precum și a atribuțiilor și responsabilităților ce le revin în domeniul
securității și sănătății în muncă stabilite prin fișa postului;
8. Întocmirea unui necesar de documentații cu caracter tehnic de informare și instruire a lucrătorilor în
domeniul securității și sănătății în muncă;
9. Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea, în scris, a periodicității instruirii adecvate
pentru fiecare loc de muncă în instrucțiunile proprii, asigurarea informării și instruirii introductiv generale a
lucrătorilor, în domeniul securității și sănătății în muncă și verificarea însușirii și aplicării de către lucrători a
informațiilor primite;
10. Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul întreprinderii și/sau unității;
11. Consultarea angajatorului în vederea înființării unui CSSM;
12. Participarea la ședințele trimestriale ale CSSM, în calitate de invitați;
13. Completarea ROI cu atribuțiile și responsabilitățile în domeniul SSM;
14. Asigurarea întocmirii planului de acțiune în caz de pericol grav și iminent;
15. Evidența zonelor cu risc ridicat și specific;
16. Efectuarea controalelor interne periodice, pentru identificarea neconformităților în materie de SSM,
finalizate cu un raport scris, supus aprobării către angajator;
17. Stabilirea zonelor care necesită semnalizare de securitate și sănătate în muncă, stabilirea tipului de
semnalizare necesar;
18. Evidența meseriilor și a profesiilor prevăzute de legislația specifică, pentru care este necesară autorizarea
exercitării lor;
19. Evidența posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare;
20. Evidența posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesită testarea
aptitudinilor și/sau control psihologic periodic;
21. Efectuarea controalelor interne la locurile de muncă, cu informarea, în scris, a angajatorului asupra
deficiențelor constatate și asupra măsurilor propuse pentru remedierea acestora;
22. Identificarea echipamentelor individuale de protecție necesare pentru posturile de lucru din
întreprindere și întocmirea necesarului de dotare a lucrătorilor cu echipament individual de protecție;
23. Întocmirea dosarului de cercetare a accidentelor de muncă cu incapacitate temporară de muncă;
24. Elaborarea rapoartelor privind accidentele de muncă suferite de lucrătorii din întreprindere și/sau
unitate;
25. Urmărirea realizării măsurilor dispuse de către inspectorii de muncă, cu prilejul vizitelor de control și al
cercetării evenimentelor;
26. Colaborarea cu lucrătorii și/sau reprezentanții lucrătorilor, serviciile externe de prevenire și protecție,
medicul de medicina muncii, în vederea coordonării măsurilor de prevenire și protecție;
27. Colaborarea cu lucrătorii desemnați/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, în situația
în care mai mulți angajatori îsi desfășoară activitatea în același loc de muncă;
28. Urmărirea actualizării planului de avertizare, a planului de protecție și prevenire și a planului de
evacuare;
29. Evaluarea riscurilor cu privire la securitatea și sănătatea în muncă la nivelul întreprinderii și/sau unității,
inclusiv pentru grupurile sensibile la riscuri specifice;
30. Suport privind întocmirea dosarului de maternitate pentru persoanele gravide;
31. Propunerea de clauze privind securitatea și sănătatea în muncă la încheierea contractelor de prestări de
servicii cu alți angajatori, inclusiv la cele încheiate cu angajatori străini; (Convenții SSM)
32. Întocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfășurarea acestor activități;
33.Informarea angajatorului cu privire la necesitatea evidenței echipamentelor, zonarea corespunzătoare,
asigurarea/urmărirea ca verificările și/sau încercările periodice ale echipamentelor de muncă să fie efectuate
la timp și de către persoane competente ori alte activități necesare, potrivit prevederilor Hotărârii
Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății
lucrătorilor care pot fi expuși unui potențial risc datorat atmosferelor explozive;
34. Asistență/reprezentarea angajatorului pe durata controalelor din partea ITM.