Servicii de gestionare personal si salarizare
SEAPIDStare
DA35388854
Data29 Martie 2024
Valoare58.500 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateBucuresti, Bucuresti
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:Achizitie servicii de administrare a personalului LCD, salarizare si consultanta de specialitate. Serviciile prestate vor consta in urmatoarele activitati principale:
1. Evidenta personalului contractual din cadrul institutiei
2. Disciplina muncii - consultanta privind rezolvarea conflictelor de munca in relatia cu salariatii, ITM si instantele de judecata, intocmirea actelor privind sanctionarea disciplinara a salariatilor care au savarsit abateri disciplinare
3. Consultanta in domeniul raporturilor de munca
4. Evaluarea anuala a salariatilor LCD
5. Intocmirea proiectului de Regulament intern al LCD, adaptat la cerintele si specificul LCD, si oferirea de consultanta privind modalitatile de aplicare a dispozitiilor acestuia
6. Constituirea si actualizarea comisiei de disciplina cu respectarea prevederilor Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, precum si modificarea acestei comisii ori de cate ori este necesar; participarea la sedintele comisiei si acordarea sprijinului necesar membrilor comisiei in vederea intocmirii actelor procedurale
7. Gestionarea serviciului de salarizare a personalului contractual LCD
Serviciile de administrare personal, salarizare și consultanță de specialitate sunt oferite prin e-mail, telefon, videoconferințe, prezența la sediul LCD de cel puțin de 2 ori intr-o luna calendaristica, conform solicitarilor, si se realizează în conformitate cu prevederile legale in domeniu.
Achizitii6.500 RON
Cantitate: 9
Unitate masura: LUNA
SERVICII DE GESTIONARE PERSONAL SI SALARIZARE
-intocmirea, gestionarea, actualizarea, completarea si arhivarea documentelor si a dosarelor de personal, proiectelor si actelor administrative, situatiilor, centralizatoarelor si evidentelor care au legatura cu personalul angajat al institutiei;
- intocmirea documentelor privitoare la structura organizatorica (statul nominal de functii si organigrama), ori care au legatura cu organizarea, coordonarea, monitorizarea, exercitarea competențelor și atribuțiilor stabilite prin lege, personalului angajat al institutiei;
-gestionarea si organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul institutiei, precum si a examenelor de promovare in grade/trepte profesionale;
-completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor-REVISAL;
-stabilirea bugetului de personal si urmarirea ocuparii posturilor in conformitate cu bugetul si statul de functii aprobate;
-stabilirea salariilor de baza/de merit, indemnizatii de conducere si alte indemnizatii, spor de vechime/conditii de munca, alte sporuri, fond de premii, prime, alte drepturi salariale acordate personalului, drepturi salariale platite unor persoane din afara institutiei;
-intocmirea statelor de salarii, a situatiilor recapitulative si a centralizatoarelor privind cheltuielile cu salariile;
-intocmirea si transmiterea declaratiei unice 112;
-monitorizarea lunara,trimestriala si semestriala a cheltuielilor de personal;
-intocmirea raportarilor statistice cu privire la numarul de personal si fondul de salarii;
-intocmirea raspunsurilor la petitiile, adresele si cererile care au legatura cu functiile si/sau salariile personalului angajat din institutie.
Nota: TARIFUL ESTE RAPORTAT LA UN NUMAR MEDIU DE PÂNĂ LA 50 DE SALARIAȚI ȘI ESTE NEGOCIABIL.