Servicii de management resurse umane ISCIR

    SEAP
    ID
    DA35357511
    Data
    27 Martie 2024
    Valoare
    270.000 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractantaLocalitate
    Bucuresti, Bucuresti
    FurnizorTipul contractului
    Servicii
    Cod CPVDescriere:
    Activitati principale Servicii de Management de Resurse Umane cu impact Strategic - diagnoza de climat organizational - elaborarea si derularea de analize diagnostic la nivel individual, de grup sau companie, ca parte componenta a procesului de diagnoza organizationala - consultanta pentru implementarea strategiei de Resurse Umane la nivelul organizatiei - analize si raportari, scenarii si prognoze care sa sustina procesul decizional strategic la nivel de organizatie Servicii de Management de Resurse Umane cu impact operativ - alinierea guvernantei si a procedurilor de Resurse Umane la cerintele legislatiei in domeniu si la nevoile participantilor in procesele derulate la nivel de organizatie - consultanta si instruire pentru interpretarea si implementarea guvernantei si procedurilor de Resurse Umane la nivelul organizatiei - structurarea si optimizarea proceselor interne din punctul de vedere al utilizarii Resursei Umane; - asistenta pentru mentinerea formei optime a structurii organizationale - asistenta pe parcursul procesului de consultare si negociere cu Sindicatele/reprezentantii salariatilor a Contractului Colectiv de Munca - organizarea participarii la programe de instruire, la solicitarea companiei - consultanta la elaborarea, implementarea si optimizarea modalitatilor de plata in conformitate cu legislatia in domeniu. - elaborarea de recomandari referitoare la cele mai eficiente metode si tehnici de recrutare–selectie - asistenta si consigliere pe parcursul cerceta
    Achizitii
    150 RON
    Cantitate: 1800
    Unitate masura: angajat/luna
    Management de resurse umane
    Activitati principale Servicii de Management de Resurse Umane cu impact Strategic - diagnoza de climat organizational - elaborarea si derularea de analize diagnostic la nivel individual, de grup sau companie, ca parte componenta a procesului de diagnoza organizationala - consultanta pentru implementarea strategiei de Resurse Umane la nivelul organizatiei - analize si raportari, scenarii si prognoze care sa sustina procesul decizional strategic la nivel de organizatie Servicii de Management de Resurse Umane cu impact operativ - alinierea guvernantei si a procedurilor de Resurse Umane la cerintele legislatiei in domeniu si la nevoile participantilor in procesele derulate la nivel de organizatie - consultanta si instruire pentru interpretarea si implementarea guvernantei si procedurilor de Resurse Umane la nivelul organizatiei - structurarea si optimizarea proceselor interne din punctul de vedere al utilizarii Resursei Umane; - asistenta pentru mentinerea formei optime a structurii organizationale - asistenta pe parcursul procesului de consultare si negociere cu Sindicatele/reprezentantii salariatilor a Contractului Colectiv de Munca - organizarea participarii la programe de instruire, la solicitarea companiei - consultanta la elaborarea, implementarea si optimizarea modalitatilor de plata in conformitate cu legislatia in domeniu. - elaborarea de recomandari referitoare la cele mai eficiente metode si tehnici de recrutare–selectie - asistenta si consigliere pe parcursul cercetarilor disciplinare - monitorizarea nivelului de satisfactie a angajatilor companiei - livrarea programelor de training agreate, la solicitarea organizatiei - suport la intocmirea documentelor specific de resurse umane