Servicii de management resurse umane ISCIR
SEAPIDStare
DA35357511
Data27 Martie 2024
Valoare270.000 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateBucuresti, Bucuresti
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:Activitati principale Servicii de Management de Resurse Umane cu impact Strategic - diagnoza de climat organizational - elaborarea si derularea de analize diagnostic la nivel individual, de grup sau companie, ca parte componenta a procesului de diagnoza organizationala - consultanta pentru implementarea strategiei de Resurse Umane la nivelul organizatiei - analize si raportari, scenarii si prognoze care sa sustina procesul decizional strategic la nivel de organizatie Servicii de Management de Resurse Umane cu impact operativ - alinierea guvernantei si a procedurilor de Resurse Umane la cerintele legislatiei in domeniu si la nevoile participantilor in procesele derulate la nivel de organizatie - consultanta si instruire pentru interpretarea si implementarea guvernantei si procedurilor de Resurse Umane la nivelul organizatiei - structurarea si optimizarea proceselor interne din punctul de vedere al utilizarii Resursei Umane; - asistenta pentru mentinerea formei optime a structurii organizationale - asistenta pe parcursul procesului de consultare si negociere cu Sindicatele/reprezentantii salariatilor a Contractului Colectiv de Munca - organizarea participarii la programe de instruire, la solicitarea companiei - consultanta la elaborarea, implementarea si optimizarea modalitatilor de plata in conformitate cu legislatia in domeniu. - elaborarea de recomandari referitoare la cele mai eficiente metode si tehnici de recrutare–selectie - asistenta si consigliere pe parcursul cerceta
Achizitii150 RON
Cantitate: 1800
Unitate masura: angajat/luna
Management de resurse umane
Activitati principale
Servicii de Management de Resurse Umane cu impact Strategic
- diagnoza de climat organizational
- elaborarea si derularea de analize diagnostic la nivel individual, de grup sau companie, ca parte componenta a procesului de diagnoza organizationala
- consultanta pentru implementarea strategiei de Resurse Umane la nivelul organizatiei
- analize si raportari, scenarii si prognoze care sa sustina procesul decizional strategic la nivel de organizatie
Servicii de Management de Resurse Umane cu impact operativ
- alinierea guvernantei si a procedurilor de Resurse Umane la cerintele legislatiei in domeniu si la nevoile participantilor in procesele derulate la nivel de organizatie
- consultanta si instruire pentru interpretarea si implementarea guvernantei si procedurilor de Resurse Umane la nivelul organizatiei
- structurarea si optimizarea proceselor interne din punctul de vedere al utilizarii Resursei Umane;
- asistenta pentru mentinerea formei optime a structurii organizationale
- asistenta pe parcursul procesului de consultare si negociere cu Sindicatele/reprezentantii salariatilor a Contractului Colectiv de Munca
- organizarea participarii la programe de instruire, la solicitarea companiei
- consultanta la elaborarea, implementarea si optimizarea modalitatilor de plata in conformitate cu legislatia in domeniu.
- elaborarea de recomandari referitoare la cele mai eficiente metode si tehnici de recrutare–selectie
- asistenta si consigliere pe parcursul cercetarilor disciplinare
- monitorizarea nivelului de satisfactie a angajatilor companiei
- livrarea programelor de training agreate, la solicitarea organizatiei
- suport la intocmirea documentelor specific de resurse umane