Oferta servicii de recrutare si plasare de personal

    SEAP
    ID
    DA35103238
    Data
    22 Februarie 2024
    Valoare
    9.500 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    4241109 - COMUNA SURA MICA
    Localitate
    sura Mica, Sibiu
    Furnizor
    40450187 - S.C. VITAL RESURSE UMANE S.R.L. S.R.L.
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    79610000-3 - Servicii de plasare de personal (Rev.2)
    Descriere:
    Oferim următoarele servicii • Servicii de sourcing și recrutare- cu posibilitatea de evaluare a candidaților prin instrumente de testare psihometrică • Servicii de diagnoză organizațională (realizată prin baterii de studiu a nivelului de satisfacție, angajament, profil al culturii organizaționale) • Programe de Assessment Center • Analiza muncii/managementul performanței • Programe de training și dezvoltare pe segmente de Management (leadership și managementul schimbării), comunicare și dezvoltare personală Metodologie: Stabilirea criterilor de selectie • Selectia dosarelor de inscriere • Pregatirea si aplicarea testelor scrise pentru candidati • Selectia testelor aplicate candidatilor • Realizarea interviurilor tinand cont de criteriile de evaluare • Realizarea de rapoarte de selectie pentru fiecare candidat in functie de raspunsurile date de acestia in cadrul procesului de recrutare
    Achizitii
    9.500 RON
    Cantitate: 1
    Unitate masura: bucata
    Oferta servicii de recrutare si plasare de personal
    Oferim următoarele servicii • Servicii de sourcing și recrutare- cu posibilitatea de evaluare a candidaților prin instrumente de testare psihometrică • Servicii de diagnoză organizațională (realizată prin baterii de studiu a nivelului de satisfacție, angajament, profil al culturii organizaționale) • Programe de Assessment Center • Analiza muncii/managementul performanței • Programe de training și dezvoltare pe segmente de Management (leadership și managementul schimbării), comunicare și dezvoltare personală Metodologie: Stabilirea criterilor de selectie • Selectia dosarelor de inscriere • Pregatirea si aplicarea testelor scrise pentru candidati • Selectia testelor aplicate candidatilor • Realizarea interviurilor tinand cont de criteriile de evaluare • Realizarea de rapoarte de selectie pentru fiecare candidat in functie de raspunsurile date de acestia in cadrul procesului de recrutare