servicii de consultanta securitate si sanatate in munca
SEAPIDStare
DA34929682
Data30 Ianuarie 2024
Valoare4.730 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateSchela, Galati
FurnizorTipul contractuluiFurnizare
Cod CPVDescriere:Servicii de consultanta pentru 40 -45 lucratori conform Legii 319/2006 : 1. identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de muncă, respectiv executant, sarcină de muncă, mijloace de muncă/echipamente de muncă si mediul de muncă pe locuri de muncă/posturi de lucru; 2. elaborarea si actualizarea planului de prevenire si protecŃie; 3. elaborarea de instrucŃiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementărilor de securitate si sănătate în muncă, Ńinând seama de particularităŃile activităŃilor si ale unităŃii/întreprinderii, precum si ale locurilor de muncă/posturilor de lucru; 4. propunerea atribuŃiilor si răspunderilor în domeniul securităŃii si sănătăŃii în muncă, ce revin lucrătorilor, corespunzător funcŃiilor exercitate, care se consemnează în fisa postului, cu aprobarea angajatorului; 5. verificarea cunoasterii si aplicării de către toŃi lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire si protecŃie, precum si a atribuŃiilor si responsabilităŃilor ce le revin în domeniul securităŃii si sănătăŃii în muncă, stabilite prin fisa postului; 6. întocmirea unui necesar de documentaŃii cu caracter tehnic de informare si instruire a lucrătorilor în domeniul securităŃii si sănătăŃii în muncă; 7. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicităŃii adecvate pentru fiecare loc de muncă, asigurarea informării si instruirii lucrătorilor în domeniul securităŃii si sănătăŃii în muncă si verificarea cuno
Achizitii430 RON
Cantitate: 11
Unitate masura: luna
servicii de consultanta securitate si sanatate in munca
Servicii de consultanta pentru 40 -45 lucratori conform Legii 319/2006 :
1. identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de muncă, respectiv executant, sarcină de muncă, mijloace de muncă/echipamente de muncă si mediul de muncă pe locuri de muncă/posturi de lucru;
2. elaborarea si actualizarea planului de prevenire si protecŃie;
3. elaborarea de instrucŃiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementărilor de securitate si sănătate în muncă, Ńinând seama de particularităŃile activităŃilor si ale unităŃii/întreprinderii, precum si ale locurilor de muncă/posturilor de lucru;
4. propunerea atribuŃiilor si răspunderilor în domeniul securităŃii si sănătăŃii în muncă, ce revin lucrătorilor, corespunzător funcŃiilor exercitate, care se consemnează în fisa postului, cu aprobarea angajatorului;
5. verificarea cunoasterii si aplicării de către toŃi lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire si protecŃie, precum si a atribuŃiilor si responsabilităŃilor ce le revin în domeniul securităŃii si sănătăŃii în muncă, stabilite prin fisa postului;
6. întocmirea unui necesar de documentaŃii cu caracter tehnic de informare si instruire a lucrătorilor în domeniul securităŃii si sănătăŃii în muncă;
7. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicităŃii adecvate pentru fiecare loc de muncă, asigurarea informării si instruirii lucrătorilor în domeniul securităŃii si sănătăŃii în muncă si verificarea cunoasterii si aplicării de către lucrători a informaŃiilor primite;
8. elaborarea programului de instruire-testare la nivelul întreprinderii si/sau unităŃii;
9. asigurarea întocmirii planului de acŃiune în caz de pericol grav si iminent, conform prevederilor art. 101 - 107, si asigurarea ca toŃi lucrătorii să fie instruiŃi pentru aplicarea lui;
10. evidenŃa zonelor cu risc ridicat si specific prevăzute la art. 101 - 107;
11. stabilirea zonelor care necesită semnalizare de securitate si sănătate în muncă, stabilirea tipului de semnalizare necesar si amplasarea conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr.971/2006 privind cerinŃele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau sănătate la locul de
muncă;
12. evidenŃa meseriilor si a profesiilor prevăzute de legislaŃia specifică, pentru care este necesară autorizarea exercitării lor;
13. evidenŃa posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare;
14. evidenŃa posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesită testarea aptitudinilor si/sau control psihologic periodic;
15. monitorizarea funcŃionării sistemelor si dispozitivelor de protecŃie, a aparaturii de măsură si control, precum si a instalaŃiilor de ventilare sau a altor instalaŃii pentru controlul noxelor în mediul de muncă;
16. verificarea stării de funcŃionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgenŃă, precum si a sistemelor de siguranŃă;
17. informarea angajatorului, în scris, asupra deficienŃelor constatate în timpul controalelor efectuate la locul de muncă si propunerea de măsuri de prevenire si protecŃie;
18. întocmirea rapoartelor si/sau a listelor prevăzute de hotărârile Guvernului emise în temeiul art. 51 alin. (1) lit. b) din lege, inclusiv cele referitoare la azbest, vibraŃii, zgomot si santiere temporare si mobile;
19. evidenŃa echipamentelor de muncă si urmărirea ca verificările periodice si, dacă este cazul, încercările periodice ale echipamentelor de muncă să fie efectuate de personae competente, conform prevederilor din Hotărârea Guvernului nr. 1.146/2006 privind cerinŃele minime de securitate si sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă;
20. identificarea echipamentelor individuale de protecŃie necesare pentru posturile de lucru din întreprindere si întocmirea necesarului de dotare a lucrătorilor cu echipament individual de protecŃie, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerinŃele minime de securitate si sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecŃie la locul de muncă;
21. urmărirea întreŃinerii, manipulării si depozitării adecvate a echipamentelor individuale de protecŃie si a înlocuirii lor la termenele stabilite, precum si în celelalte situaŃii prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 1.048/2006;
22. participarea la cercetarea evenimentelor conform competenŃelor prevăzute la art. 108 -177(contra cost);
23. întocmirea evidenŃelor conform competenŃelor prevăzute la art. 108 - 177;
24. elaborarea rapoartelor privind accidentele de muncă suferite de lucrătorii din întreprindere si/sau unitate, în conformitate cu prevederile art. 12 alin. (1) lit. d) din lege;
25. urmărirea realizării măsurilor dispuse de către inspectorii de muncă, cu prilejul vizitelor de control si al cercetării evenimentelor;
26. colaborarea cu lucrătorii si/sau reprezentanŃii lucrătorilor, serviciile externe de prevenire si protecŃie, medicul de medicina muncii, în vederea coordonării măsurilor de prevenire si protecŃie;
27. colaborarea cu lucrătorii desemnaŃi/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, în situaŃia în care mai mulŃi angajatori îsi desfăsoară activitatea în acelasi loc de muncă;
28. urmărirea actualizării planului de avertizare, a planului de protecŃie si prevenire si a planului de evacuare;
29. propunerea de sancŃiuni si stimulente pentru lucrători, pe criteriul îndeplinirii atribuŃiilor în domeniul securităŃii si sănătăŃii în muncă;
30. propunerea de clauze privind securitatea si sănătatea în muncă la încheierea contractelor de prestări de servicii cu alŃi angajatori, inclusiv la cele încheiate cu angajatori străini;
31. întocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfăsurarea acestor activităŃi.