CONSILIERE SI DE INSTRUIRE A PERSONALULUI PE LINIA SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA

SEAP

DA34809229

Data

10 Ianuarie 2024

Valoare

1.200 RON

Stare

Oferta acceptata

Autoritatea contractanta

4390526 - COMUNA BORS

Localitate

Bors, Bihor

Furnizor

22145738 - SMART MANAGEMENT S.R.L.

Tipul contractului

Servicii

Cod CPV

79417000-0 - Servicii de consultanta in domeniul securitatii (Rev.2)

Descriere:

. Instruire periodica, instruire ori de cate ori societatea face angajari si consiliere pe linie de SSM (Legea SSM Nr. 319/14.06.2006 art.20, art.21) Activitatea consta in: -Intocmire grafice si tematici anuale pentru instruirea periodica; -Prelucraraea anuala a planului de securitate si sanatate in munca functie de reevaluarea; societatii in urma survenirii de modificari in organigrama, producerea de accidente sau introducerea de tehnica si aparatura noua; -Instruirea persoanelor nou angajate; -Instruiriea periodica a personalului si lucratorilor desemnati; -Stabilirea atributiunilor pe linia SSM in fisele de post ale angajatilor; -Consemnarea si semnarea fiselor de instruire individuala ale lucratorilor a celor trei faze de instruire (introductiv generala, loc de munca, periodica), si a instruirii suplimentare; -Intocmirea convocatoarelor, adreselor si proceselor verbale ale CSSM; -Consilierea conducatorului societatii/institutiei privind problemele care apar pe linie de SSM; -Efectuarea controalelor preventive interne pe linie de SSM;

Achizitii

100 RON

Cantitate: 12

Unitate masura: LUNA

CONSILIERE SI DE INSTRUIRE A PERSONALULUI PE LINIA SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA

I. Instruire periodica, instruire ori de cate ori societatea face angajari si consiliere pe linie de SSM (Legea SSM Nr. 319/14.06.2006 art.20, art.21) Activitatea consta in: -Intocmire grafice si tematici anuale pentru instruirea periodica; -Prelucraraea anuala a planului de securitate si sanatate in munca functie de reevaluarea; societatii in urma survenirii de modificari in organigrama, producerea de accidente sau introducerea de tehnica si aparatura noua; -Instruirea persoanelor nou angajate; -Instruiriea periodica a personalului si lucratorilor desemnati; -Stabilirea atributiunilor pe linia SSM in fisele de post ale angajatilor; -Consemnarea si semnarea fiselor de instruire individuala ale lucratorilor a celor trei faze de instruire (introductiv generala, loc de munca, periodica), si a instruirii suplimentare; -Intocmirea convocatoarelor, adreselor si proceselor verbale ale CSSM; -Consilierea conducatorului societatii/institutiei privind problemele care apar pe linie de SSM; -Efectuarea controalelor preventive interne pe linie de SSM;