Consilere si instruire pe linie SSM

    SEAP
    ID
    DA34787751
    Data
    04 Ianuarie 2024
    Valoare
    3.000 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    4794605 - COMUNA TINCA
    Localitate
    Tinca, Bihor
    Furnizor
    22145738 - SMART MANAGEMENT S.R.L.
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    79417000-0 - Servicii de consultanta in domeniul securitatii (Rev.2)
    Descriere:
    Consilere si instruire pe linie SSM
    Achizitii
    750 RON
    Cantitate: 4
    Unitate masura: trimestru
    CONSILIERE SI INSTRUIRE A PERSONALULUI PE LINIE DE SSM
    CONSILIERE SI INSTRUIRE A PERSONALULUI PE LINIE DE SITUATII DE URGENTE , PSI ,SSM I. Instruire periodica, instruire ori de cate ori societatea face angajari. Activitatea consta in: -Intocmire grafice si tematici anuale pentru instruirea periodica; -Instruirea persoanelor nou angajate; -Instruiriea periodica a personalului si lucratorilor desemnati; -Consemnarea si semnarea fiselor de instruire individuala ale lucratorilor a celor trei faze de instruire (introductiv generala, loc de munca, periodica), si a instruirii suplimentare; -Intocmirea adreselor si proceselor verbale de control; -Efectuarea exercitiilor de alarmare interventie si evacuare; -Planificarea mentenantei, verificarii si inlocuirii mijloacelor de prima interventie; -Etc. II. Instruire periodica, instruire ori de cate ori societatea face angajari si consiliere pe linie de SSM (Legea SSM Nr. 319/14.06.2006 art.20, art.21) Activitatea consta in: -Intocmire grafice si tematici anuale pentru instruirea periodica; -Prelucraraea anuala a planului de securitate si sanatate in munca functie de reevaluarea; societatii in urma survenirii de modificari in organigrama, producerea de accidente s-au introducerea de tehnica si aparatura noua; -Instruirea persoanelor nou angajate; -Instruiriea periodica a personalului si lucratorilor desemnati; -Stabilirea atributiunilor pe linia SSM in fisele de post ale angajatilor; -Consemnarea si semnarea fiselor de instruire individuala ale lucratorilor a celor trei faze de instruire (introductiv generala, loc de munca, periodica), si a instruirii suplimentare; -Intocmirea convocatoarelor, adreselor si proceselor verbale ale CSSM; -Consilierea conducatorului societatii/institutiei privind problemele care apar pe linie de SSM; -Efectuarea controalelor preventive interne pe linie de SSM; III. Instruire periodica