Curs Manager Resurse Umane

    SEAP
    ID
    DA34745886
    Data
    19 Decembrie 2023
    Valoare
    710 RON
    Stare
    Conditii refuzate
    Autoritatea contractantaLocalitate
    Bucuresti, Bucuresti
    FurnizorTipul contractului
    Furnizare
    Cod CPVDescriere:
    CURS MANAGER RESURSE UMANE În urma absolvirii cursului veți dobândi următoarele competențe: 1. Coordonarea si reprezentarea departamentului de resurse umane 2. Gestionarea relatiilor cu furnizorii externi de servicii specifice resurselor umane 3. Elaborarea strategiei de resurse umane 4. Promovarea brandului de angajator si culturii organizationale bazata pe valori, dialog, siguranta, diversitate si egalitate 5. Elaborarea politicilor privind recrutarea, integrarea, motivarea si mentinerea lucratorilor 6. Elaborarea programelor de formare si dezvoltare profesionala a lucrarilor 7. Stabilirea criteriilor si procedurilor de evaluare a lucrarilor 8. Coordonarea elaborarii politicilor interne privind salarizarea si acordarea de compensatii / beneficii 9. Coordonarea consultarilor cu partenerii sociali 10. Facilitarea rezolvarii disputelor interumane CERTIFICARE În urma susținerii examenului se primește un certificat de absolvire avizat de Ministerul Educației Naționale și Ministerul Muncii și Solidaritatii Sociale cu recunoaștere națională și internațională, dacă este tradus și apostilat. CONDITII DE INSCRIERE SI DOCUMENTE NECESARE: Cerinte specifice pentru acces la curs → studii superioare (diplomă licență). Dacă studiile au fost efectuate în străinătate, sunt necesare documentele de echivalare a studiilor în România. Mai multe detalii despre echivalare găsiţi pe site-ul https://cnred.edu.ro/ro/recunoastere-si-echivalare → minim 3 ani de experiență în domeniul resursel
    Achizitii
    710 RON
    Cantitate: 1
    Unitate masura: Pers
    Curs Manager Resurse Umane
    CURS MANAGER RESURSE UMANE În urma absolvirii cursului veți dobândi următoarele competențe: 1. Coordonarea si reprezentarea departamentului de resurse umane 2. Gestionarea relatiilor cu furnizorii externi de servicii specifice resurselor umane 3. Elaborarea strategiei de resurse umane 4. Promovarea brandului de angajator si culturii organizationale bazata pe valori, dialog, siguranta, diversitate si egalitate 5. Elaborarea politicilor privind recrutarea, integrarea, motivarea si mentinerea lucratorilor 6. Elaborarea programelor de formare si dezvoltare profesionala a lucrarilor 7. Stabilirea criteriilor si procedurilor de evaluare a lucrarilor 8. Coordonarea elaborarii politicilor interne privind salarizarea si acordarea de compensatii / beneficii 9. Coordonarea consultarilor cu partenerii sociali 10. Facilitarea rezolvarii disputelor interumane CERTIFICARE În urma susținerii examenului se primește un certificat de absolvire avizat de Ministerul Educației Naționale și Ministerul Muncii și Solidaritatii Sociale cu recunoaștere națională și internațională, dacă este tradus și apostilat. CONDITII DE INSCRIERE SI DOCUMENTE NECESARE: Cerinte specifice pentru acces la curs → studii superioare (diplomă licență). Dacă studiile au fost efectuate în străinătate, sunt necesare documentele de echivalare a studiilor în România. Mai multe detalii despre echivalare găsiţi pe site-ul https://cnred.edu.ro/ro/recunoastere-si-echivalare → minim 3 ani de experiență în domeniul resurselor umane, care se va dovedi prin CV alături de declaraţie pe proprie răspundere că se îndeplineşte condiţia de experienţă minimă / contract de muncă / contract de voluntariat / contract de prestări servicii în fotocopii conforme cu originalul / adeverinţe. Documente necesare : 1. Copie carte de identitate; 2. Copie certificat de naștere (faţă-verso); 3. Copie certificat de căsătorie (doar pentru persoanele care au preluat un alt nume, în urma căsătoriei); 4. Copie diplomă de studii; 5. CV alături de declaraţie pe proprie răspundere că se îndeplineşte condiţia de experienţă minimă / contract de muncă / contract de voluntariat / contract de prestări servicii în fotocopii conforme cu originalul / adeverinţe.