SERVICII DE MEDICINA MUNCII - PACHET PRIMĂRII - NU INCLUDE EXAMINARE PSIHOLOGICĂ

    SEAP
    ID
    DA34532436
    Data
    20 Noiembrie 2023
    Valoare
    3.300 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    4540518 - COMUNA HOLBOCA
    Localitate
    Holboca, Iasi
    Furnizor
    34215659 - S.C. APT 4 JOB S.R.L.
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    85147000-1 - Servicii de medicina muncii (Rev.2)
    Descriere:
    În conformitate cu normele legislative în vigoare privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor (H.G. 355/2007, cu modificările si completările ulterioare), supunem atenției dumneavoastră următoarele servicii practicate de cabinetul nostru de medicina muncii:  întocmirea dosarului medical, examenul clinic general la angajare / adaptare / periodic / schimbarea funcţiei / schimbarea locului de muncă / reluarea muncii / supraveghere specială / reevaluare – 60 lei / salariat / an. Examenul clinic general include testarea acuităţii vizuale prin screenig oftalmologic la optotip, completată de determinarea simţului cromatic / determinarea câmpului vizual / probe vestibulare şi de echilibru (acolo unde sunt necesare conform legislației în vigoare) și eliberarea fișei de aptitudine. Prețul serviciului per angajat este un preț uniformizat, ce reflectă și include examinările clinice, paraclinice și de laborator specifice fiecărei funcții, necesare pentru eliberarea fișei de aptitudine, conform H.G. nr. 355/2007 cu modificările și completările ulterioare.  toate serviciile medicale expuse în ofertă se efectuează la punctul de lucru din str. Toma Cozma, nr. 4 – în incinta Cabinetelor de specialitate Copou, sau la locul de muncă al salariaților, dacă există un spațiu amenajat;  servicii adiționale contractului: • vizarea certificatelor medicale ale angajaţilor – gratuit; • raportarea trimestrială / anuală a indicilor de morbiditate către ASP Iasi – gratuit; • întocmirea raportului de pro
    Achizitii
    60 RON
    Cantitate: 55
    Unitate masura: bucata
    SERVICII DE MEDICINA MUNCII - PACHET PRIMĂRII - NU INCLUDE EXAMINARE PSIHOLOGICĂ
    În conformitate cu normele legislative în vigoare privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor (H.G. 355/2007, cu modificările si completările ulterioare), supunem atenției dumneavoastră următoarele servicii practicate de cabinetul nostru de medicina muncii:  întocmirea dosarului medical, examenul clinic general la angajare / adaptare / periodic / schimbarea funcţiei / schimbarea locului de muncă / reluarea muncii / supraveghere specială / reevaluare – 60 lei / salariat / an. Examenul clinic general include testarea acuităţii vizuale prin screenig oftalmologic la optotip, completată de determinarea simţului cromatic / determinarea câmpului vizual / probe vestibulare şi de echilibru (acolo unde sunt necesare conform legislației în vigoare) și eliberarea fișei de aptitudine. Prețul serviciului per angajat este un preț uniformizat, ce reflectă și include examinările clinice, paraclinice și de laborator specifice fiecărei funcții, necesare pentru eliberarea fișei de aptitudine, conform H.G. nr. 355/2007 cu modificările și completările ulterioare.  toate serviciile medicale expuse în ofertă se efectuează la punctul de lucru din str. Toma Cozma, nr. 4 – în incinta Cabinetelor de specialitate Copou, sau la locul de muncă al salariaților, dacă există un spațiu amenajat;  servicii adiționale contractului: • vizarea certificatelor medicale ale angajaţilor – gratuit; • raportarea trimestrială / anuală a indicilor de morbiditate către ASP Iasi – gratuit; • întocmirea raportului de protecţia maternităţii pentru salariatele gravide – gratuit; • sinteza anuală a activității de medicina muncii – gratuit; • participarea la şedinţele CSSM şi semnarea convocatorului – gratuit o dată pe an; • consiliere medicală și participare activă la identificarea riscurilor profesionale, aplicarea măsurilor organizatorice, tehnice, medicale şi profilactice de reducere a expunerii la riscuri profesionale – gratuit;  invesțigatiile clinice, paraclinice și de laborator care se vor efectua în vederea eliberării fișei de aptitudine sunt: o pentru funcţionari publici şi personal contractual (personal birou/tesa, care lucrează la PC, cu suprasolicitare vizuală): conform fişelor 139 şi 126: • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape) și eliberarea fișei de aptitudine; • Ex. psihologic – din 2 în doi ani; se va efectua printr-un contract separat și se va depune la dosarul medical. o pentru (moto)stivuitorişti, mecanici utilaj, conducători auto, personal care în cadrul activităţii profesionale conduce utilaje, vehicule de transport intrauzinal şi/sau maşina instituţiei: conform fişei 140: • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape, câmpul vizual, probe vestibulare şi de echilibru) şi eliberarea fişei de aptitudine; • Analize și investigații medicale obligatorii: glicemia - anual; electrocardiograma - anual; audiograma – anual; ex. psihologic – anual; se va efectua printr-un contract separat și se va depune la dosarul medical. o pentru personal/ muncitori cu lucru la înălţime/ electricieni/ agenți de pază, polițiști locali: conform fişelor 123, 124 și 144: • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape, probe vestibulare şi de echilibru) şi eliberarea fişei de aptitudine; • Analize și investigații medicale obligatorii: glicemia - anual; electrocardiograma - anual; audiograma – anual. o pentru personal/ muncitori cu lucru la sol, cu expunere la zgomot, manipulare de mase: (muncitori (ne)calificați și manipulanți, tâmplari, lăcătuși, instalatori, alte funcții similare) conform fișelor 109 și 127: • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape) şi eliberarea fişei de aptitudine; • Analize și investigații medicale obligatorii: electrocardiograma - anual; audiograma – anual. o pentru personal care lucrează în mediu cu pulberi, gaze toxice, substanțe chimice (finisori, vopsitori, șlefuitori, sudori, etc. - cu lucru la sol) - conform fişelor 108, 109, 117: • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape) şi eliberarea fişei de aptitudine; • Analize și investigații medicale obligatorii: spirograma – anual; audiograma - anual. o pentru personal cu lucru în schimb/ ture de noapte şi/ sau lucru în condiţii de izolare (fochiști, paznici): conform fişelor 141, 143: • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape) şi eliberarea fişei de aptitudine: • Analize și investigații medicale obligatorii: glicemia - anual; electrocardiograma - anual. o pentru personalul cu lucru în sector alimentar (care manipulează produse alimentare neambalate): conform fişei 128 (2 examinări clinice, 2 fișe de aptitudine): • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape, examenul tegumentelor) şi eliberarea fişei de aptitudine – semestrial. • Analize și investigații medicale obligatorii: ex. coproparazitologic – anual; ex. coprobacteriologic (coprocultura) – în trimestrul II sau trimestrul III. o pentru personalul sanitar elementar, personalul de îngrijire, personalul care îngrijeşte persoana cu handicap şi asistentul maternal: conform fişei 138 - (2 examinări clinice, 2 fișe de aptitudine): • Ex. clinic general (include screening optotip pentru vederea la distanţă şi test Jaeger pentru vederea la aproape) şi eliberarea fişei de aptitudine – semestrial. • Analize și investigații medicale obligatorii: ex. coproparazitologic – anual; ex. coprobacteriologic (coprocultura) – în trimestrul II sau trimestrul III; Ag HBs sau, după caz, Ac anti HBs, Ac anti HCV și Ac anti HIV 1,2 – la indicația medicului , în cazul expunerii accidentale la produse biologice; ex. psihologic – anual.