Evaluarea psihologica a cadrelor didactice si a personalului auxiliar

    SEAP
    ID
    DA34128512
    Data
    29 Septembrie 2023
    Valoare
    1.120 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    17130501 - SCOALA CLS I-VIII BIRNOVA
    Localitate
    Barnova, Iasi
    Furnizor
    31003929 - P.F.A. Cabinet Individual de Psihologie Mihalache Violeta
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    85121270-6 - Servicii de psihiatrie sau psihologie (Rev.2)
    Descriere:
    Potrivit legislației actuale, se impune ca angajarea, menținerea în funcție, reluarea sau schimbarea activității de baza a unui salariat, promovarea acestuia, indiferent de pregătire și vârstă, să se facă, numai după ce, în prealabil, a efectuat un control medical și o verificare a aptitudinilor psiho-profesionale (H.G. 355 din 2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, H.G. 1169 din 2011 pentru modificarea și completarea H.G. 355 din 2007, precum și Legea 319 din 2006, Legea privind securitatea și sănătatea în muncă). Serviciile de psihologia muncii fac parte integrantă din investigațiile medicale solicitate de medicul de medicina muncii pentru întocmirea fișei de aptitudini pentru fiecare dintre angajații unei instituții/companii. Eliberăm: - Raport de evaluare psihologică (profil psiho-aptitudinal și de personalitate) - Avize în urma evaluării psihologice la angajare - Avize în urma evaluării psihologice periodice - Avize în urma evaluării psihologice la schimbarea funcției - Avize în urma evaluării psihologice pentru promovarea profesională - Avize în urma evaluării psihologice la reluarea activitați
    Achizitii
    35 RON
    Cantitate: 32
    Unitate masura: bucata
    Evaluarea psihologica a cadrelor didactice si a personalului auxiliar
    Potrivit legislației actuale, se impune ca angajarea, menținerea în funcție, reluarea sau schimbarea activității de baza a unui salariat, promovarea acestuia, indiferent de pregătire și vârstă, să se facă, numai după ce, în prealabil, a efectuat un control medical și o verificare a aptitudinilor psiho-profesionale (H.G. 355 din 2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, H.G. 1169 din 2011 pentru modificarea și completarea H.G. 355 din 2007, precum și Legea 319 din 2006, Legea privind securitatea și sănătatea în muncă). Serviciile de psihologia muncii fac parte integrantă din investigațiile medicale solicitate de medicul de medicina muncii pentru întocmirea fișei de aptitudini pentru fiecare dintre angajații unei instituții/companii. Eliberăm: - Raport de evaluare psihologică (profil psiho-aptitudinal și de personalitate) - Avize în urma evaluării psihologice la angajare - Avize în urma evaluării psihologice periodice - Avize în urma evaluării psihologice la schimbarea funcției - Avize în urma evaluării psihologice pentru promovarea profesională - Avize în urma evaluării psihologice la reluarea activitații