E030-Evitarea riscurilor generate de salariatii consumatori de alcool, substante psihoactive

    SEAP
    ID
    DA34071762
    Data
    21 Septembrie 2023
    Valoare
    799 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    2315129 - R.A.T. SRL
    Localitate
    Craiova, Dolj
    Furnizor
    25487077 - S.C. Media&Publishing Mix Concept SRL S.R.L.
    Tipul contractului
    Furnizare
    Cod CPV
    48310000-4 - Pachete software pentru creare de documente (Rev.2)
    Descriere:
    Licenta 1 PC-12 luni, valabil pentru platforme Windows-inclusiv Windows 10 CUPRINSUL PRODUSULUI Soluții și explicații legale • Întâietatea procesului penal în cazul uciderii din culpă, ca accident de muncă cauzat de o persoană sub influența alcoolului, substanțelor psihotrope sau fără permis de conducere când acesta este necesar. Pedeapsa cu executare. • RCA nu acoperă răspunderea penală. Partea civilă și partea responsabilă civilmente în procesul penal. • Pedepsele cu executare pentru persoana fizică versus cele ale persoanei juridice • Răspunderea angajatorului pentru angajatul său (responsabilitatea pentru fapta altuia)-întinderea răspunderii • Pedepsele penale aplicabile persoanei juridice, pedepsirea în solidar la condamnarea angajatului vinovat • Modificările aduse de Legea 213/2023 pentru uciderea din culpă – condiții și efecte asupra angajatului și angajatorului • Explicații cu privire la îndepărtarea culpei și stabilirea vinovăției cu intenție indirectă/directă/intenția depășită • Infracțiuni complexe, concursul de infracțiuni la consumul de alcool/substanțe interzise • Pedepsirea persoanei juridice pentru faptele angajatului care acționează pe seama și în numele acesteia • Programul de lucru, definire temporală și faptică, regimul orelor suplimentare – prevederi și clauze în CIM • Delegarea și detașarea salariaților, responsabilitatea terților/utilizatorului de mijloace de transport • Efectele legale ale tolerării la locul de muncă a consumului de alcool și subs
    Achizitii
    799 RON
    Cantitate: 1
    Unitate masura: bucata
    E030-Evitarea riscurilor generate de salariatii consumatori de alcool, substante psihoactive
    Licenta 1 PC-12 luni, valabil pentru platforme Windows-inclusiv Windows 10 CUPRINSUL PRODUSULUI Soluții și explicații legale • Întâietatea procesului penal în cazul uciderii din culpă, ca accident de muncă cauzat de o persoană sub influența alcoolului, substanțelor psihotrope sau fără permis de conducere când acesta este necesar. Pedeapsa cu executare. • RCA nu acoperă răspunderea penală. Partea civilă și partea responsabilă civilmente în procesul penal. • Pedepsele cu executare pentru persoana fizică versus cele ale persoanei juridice • Răspunderea angajatorului pentru angajatul său (responsabilitatea pentru fapta altuia)-întinderea răspunderii • Pedepsele penale aplicabile persoanei juridice, pedepsirea în solidar la condamnarea angajatului vinovat • Modificările aduse de Legea 213/2023 pentru uciderea din culpă – condiții și efecte asupra angajatului și angajatorului • Explicații cu privire la îndepărtarea culpei și stabilirea vinovăției cu intenție indirectă/directă/intenția depășită • Infracțiuni complexe, concursul de infracțiuni la consumul de alcool/substanțe interzise • Pedepsirea persoanei juridice pentru faptele angajatului care acționează pe seama și în numele acesteia • Programul de lucru, definire temporală și faptică, regimul orelor suplimentare – prevederi și clauze în CIM • Delegarea și detașarea salariaților, responsabilitatea terților/utilizatorului de mijloace de transport • Efectele legale ale tolerării la locul de muncă a consumului de alcool și substanțe interzise. Traficul de alcool și droguri • Riscuri ocupaționale legate de consumul de alcool și droguri la locul de muncă; evaluarea riscurilor • Abaterile disciplinare, cercetarea disciplinară și sancționarea lucrătorilor care consumă alcool/substanțe interzise la locul de muncă; solicitarea cazierului judiciar al salariatului. Tolerarea consumului ilicit de droguri în firmă-regim legal, pedepse. • Obligațiile persoanei juridice privind sesizarea autorităților. Autoritățile care trebuie implicate. • Nediscriminarea la locul de muncă și încadrarea pe posturi a salariaților dependenți de alcool/substanțe interzise sub tratament • Exonerarea de răspundere a persoanei juridice este posibilă? Condiții. Parte practică – modele, exemple • Modele de clauze de inserat în fișa postului • Modele de clauze de introdus în regulamentul intern și în CIM • Baterie de întrebări pentru interviul de selecție a candidaților • Pontajul, importanța condicii de prezență și a instructajului de sănătate și protecția muncii • Modele de fișe de post pentru șofer, șofer instituție, lucrător forestier, ambulanțier, pompier, polițist, paznic intervenție rapidă, muncitor necalificat, macaragiu, schelar, zidar, betonist, tractorist, etc. cu clauze pentru prevenirea consumului de alcool și substanțe interzise pe timpul programului de muncă • Manifestările principale ale persoanelor care consumă: canabis, marijuana, cocaină, heroină, metanfetamine, pastile de calmare (xanax), etc. • Schimbările din creierul unui consumator de substanțe psihotrope • Efectele drogurilor asupra sănătății mintale; manifestările depresiei și a bolilor mintale • Nediscriminarea membrilor colectivului aflați sub tratament cu substanțe psihotrope • Necesitatea avizului de apt psihologic pentru conducerea de mașini, autoutilitare, utilaje și instalații tehnologice • Testarea anti-alcool și antidrog la locul de muncă pentru persoanele predispuse – formulare-tip, aplicarea GDPR Declaratie: SC MEDIA&PUBLISHING MIX CONCEPT SRL este unic producator si distribuitor la nivel national pentru acest produs.