Servicii de sănătate și securitate în muncă (SSM)
SEAPIDStare
DA33667814
Data17 Iulie 2023
Valoare20.664 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateBucuresti, Bucuresti
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:Servicii de securitate și sănătate în muncă (SSM), conform prevederilor caietului de sarcini atașat. Durata contractului 6 luni, cu posibilitate de prelungire 3 luni; nr. maxim de angajați ai autorității contractante, 246.
Achizitii14 RON
Cantitate: 1476
Unitate masura: angajat
Servicii SSM
1. Consultanță și asistență cu privire la aspectele specifice din domeniul sănătății și securității în muncă;
2. Identificarea pericolelor și reevaluarea riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de muncă, respectiv salariat, sarcină de muncă, mijloace de muncă/echipamente de muncă și mediul de muncă pe locuri de muncă (pentru salariații noi angajați pe posturi temporar vacante, pentru angajații noi);
3. Realizarea unei evaluări a riscurilor pentru securitatea și sănătatea în muncă, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice;
4. Elaborarea, îndeplinirea, monitorizarea și actualizarea planului de prevenire și protecție în acord cu legislația specifică în domeniu;
5. Elaborarea de instrucțiuni proprii pentru completarea și/sau aplicarea reglementărilor de securitate și sănătate în muncă, ținând seama de particularitățile activităților instituției, ale locurilor de muncă și difuzarea acestora în sediul beneficiarului;
6. Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea în scris a periodicității instruirii adecvate pentru fiecare loc de muncă în instrucțiunile proprii, asigurarea informării și instruirii lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă, precum și verificarea însușirii și aplicării de către salariați a informațiilor primite;
7. Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul instituției;
8. Verificarea însușirii și aplicării de către toți salariații a măsurilor prevăzute în planul de prevenire și protecție, a instrucțiunilor proprii, precum și a atribuțiilor și responsabilităților ce le revin în domeniul securității și sănătății în muncă stabilite prin anexa la fișa postului;
9. Întocmirea unui necesar de documentații cu caracter tehnic de informare și instruire a salariaților în domeniul securității și sănătății în muncă;
10. Asigurarea întocmirii planului de acțiune în caz de pericol grav și iminent, conform prevederilor art. 101-107 din HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare, și asigurarea ca toți salariații să fie instruiți pentru aplicarea lui;
11. Stabilirea/actualizarea zonelor care necesită semnalizare de securitate și sănătate în muncă, stabilirea tipului de semnalizare necesar și amplasarea conform prevederilor HG nr. 971/2006 privind cerințele minime pentru semnalizarea de securitate și/sau sănătate la locul de muncă;
12. Instruirea introductiv generală SSM și verificarea însușirii cunoștințelor pe bază de teste scrise;
13. Instruirea la locul de muncă pentru noii angajați, după instruirea introductiv-generală;
14. Evidența meseriilor și a profesiilor prevăzute de legislația specifică, pentru care este necesară autorizarea exercitării lor;
15. Evidența posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare;
16. Evidența posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesită testarea aptitudinilor și/sau control psihologic periodic;
17. Monitorizarea funcționarii sistemelor și dispozitivelor de protecție, a aparaturii de măsură și control, precum și a instalațiilor de ventilare sau a altor instalații pentru controlul noxelor în mediul de muncă;
18. Verificarea stării de funcționare a sistemelor de alarme, avertizare, semnalizare de urgentă, precum și a sistemelor de siguranță;
19. Efectuarea controalelor interne la locurile de muncă, cu informarea în scris a conducerii instituției asupra deficiențelor constatate și asupra măsurilor propuse pentru remedierea acestora;
20. Raportarea privind accidentele de muncă suferite de lucrători, în conformitate cu prevederile legale;
21. Realizarea măsurilor dispuse de către inspectorii de muncă, cu prilejul vizitelor de control și al cercetării evenimentelor, la termenele impuse prin procesele-verbale de control;
22. Colaborarea cu persoana de contact din partea achizitorului și cu medicul de medicina muncii, în vederea coordonării măsurilor de prevenire și protecție;
23. Colaborarea cu lucrătorii desemnați/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, în situația în care mai mulți angajatori își desfășoară activitatea în același sediu;
24. Actualizarea planului de avertizare, a planului de protecție și prevenire și a planului de evacuare;
25. Completarea fișelor de instruire individuală și colectivă privind securitatea și sănătatea în muncă și a fișelor individuale de instructaj în domeniul situațiilor de urgență;
26. Cercetarea, întocmirea dosarului și a procesului-verbal de cercetare și a formularului de înregistrare a accidentelor de muncă (F.I.A.M.) și a incidentelor periculoase;
27. Propunerea de clauze privind securitatea și sănătatea în muncă la încheierea contractelor de prestări servicii cu alți angajatori, inclusiv la cele încheiate cu angajatori străini, dacă este cazul;
28. Alte activități necesare/specifice asigurării securității și sănătății lucrătorilor la locul de muncă.