SERVICII DE SĂNĂTATE ȘI SECURITATE ÎN MUNCĂ (SSM ), PROTECȚIA ȘI STINGEREA INCENDIILOR (PSI) ȘI MM
SEAPIDStare
DA33570309
Data30 Iunie 2023
Valoare3.200 RON
Oferta refuzata
Autoritatea contractantaLocalitateIasi, Iasi
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:- prestarea serviciilor de securitate și sănătate în muncă (SSM) precum, a serviciilor privind apărarea împotriva incendiilor și protecția civilă (PSI) situații de urgență (SU), se vor efectua la sediul Asociația de Dezvoltare Intercomunitară EURONEST din localitatea Iasi, str. Călărasi, nr.27, de la data semnării contractului, până la data de 31.12.2023
Achizitii3.200 RON
Cantitate: 1
Unitate masura: bucata
SERVICII DE SĂNĂTATE ȘI SECURITATE ÎN MUNCĂ (SSM ), PROTECȚIA ȘI STINGEREA INCENDIILOR (PSI) ȘI MM
În cadrul contractului de prestări servicii, ofertantul va efectua urmatoarele activităţi:
Consultanta in domeniul securitatii şi sănătatii în muncă precum şi a serviciilor privind prevenirea si stingerea incendiilor la Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară EURONEST, conform legislaţiei în vigoare.
Numărul de persoane pentru care se asigură serviciul SSM şi SU și medicina Muncii este de 9 angajaţi.
I. Servicii în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în muncă (SSM)
1. Consultanţă şi asistenţă cu privire la aspecte din domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă;
2. Elaborarea de instrucţiuni proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor instituţiei, ale locurilor de muncă şi difuzarea acestora în unitate numai după ce au fost aprobate de către conducerea instituţiei, pentru echipamente noi altele decât cele existente;
3. Evaluarea factorilor de risc de accidentare şi îmbolnăvire profesională ;
4. Identificarea pericolelor şi actualizarea evaluarii riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de muncă, respectiv salariat, sarcină de muncă, mijloace de muncă/ echipamente de muncă şi mediul de muncă pe locuri de muncă (pentru salariaţii noi angajaţi pe posturi temporar vacante, pentru angajaţii noi contractuali sau pe funcţie publică).
5. Realizarea unei evaluări a riscurilor pentru securitatea şi sănătatea în muncă, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice.
6. Actualizarea anuala a Planului de Prevenire şi Protecţie şi ori de cate ori este necesar, a Planului de Evacuare, după caz;
7. Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea în scris a periodicităţii instruirii adecvate pentru fiecare loc de muncă în instrucţiunile proprii, asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, precum şi verificarea însuşirii şi aplicării de către salariaţi a informaţiilor primite;
8. Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul instituţiei;
9. Verificarea însuşirii şi aplicării de către toţi salariaţii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi protecţie, a instrucţiunilor proprii, precum şi a atribuţiilor şi responsabilităţilor ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă stabilite prin anexa la fişa postului;
10. Intocmirea unui necesar de documentaţii cu caracter tehnic de informare şi instruire a salariaţilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
11. Asigurarea întocmirii planului de acţiune în caz de pericol grav şi iminent, conform prevederilor legale şi asigurarea ca toţi salariaţii să fie instruiţi pentru aplicarea lui;
12. Stabilirea/actualizarea zonelor care necesită semnalizare de securitate şi sănătate în muncă, stabilirea tipului de semnalizare necesar şi amplasarea conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 971/2006 privind cerinţele minime pentru semnalizarea de securitate şi/sau sănătate la locul de muncă;
13. Evidenţa posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare(prin colaborarea cu medicul de medicina muncii);
14. Evidenţa posturilor de lucru care la recomandarea medicului de medicina muncii, necesită testarea aptitudinilor şi/sau control psihologic periodic;
15. Monitorizarea funcţionării sistemelor şi dispozitivelor de protecţie, a aparaturii de măsură şi control, precum şi a instalaţiilor de ventilare sau a altor instalaţii;
16. Verificarea stării de funcţionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgenţă, precum şi a sistemelor de siguranţă;
17. Efectuarea controalelor interne la locurile de muncă, cu informarea în scris a conducerii unitatii asupra deficienţelor constatate şi asupra măsurilor propuse pentru remedierea acestora;
18. Urmărirea realizării măsurilor dispuse de către inspectorii de muncă, cu prilejul vizitelor de control şi al cercetării evenimentelor;
19. Reprezentarea beneficiarului cu prilejul vizitelor de control şi al cercetării evenimentelor;
20. Colaborarea cu lucrătorii şi/sau reprezentanţii lucrătorilor, serviciile externe de prevenire şi protecţie, medicul de medicina muncii, în vederea coordonării măsurilor de prevenire şi protecţie;
21. Colaborarea cu lucrătorii desemnaţi/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, în situaţia în care mai mulţi angajatori îşi desfăşoară activitatea în acelaşi loc de muncă;
22. Actualizarea planului de prevenire şi protecţie, după caz;
23. Propunerea de clauze privind securitatea şi sănătatea în muncă la încheierea contractelor de prestări de servicii cu alţi angajatori, inclusiv la cele încheiate cu angajatori străini;
24. Întocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfăşurarea acestor activităţi;
25. Completarea fişelor de instruire individuală şi colectivă privind securitatea şi sănătatea în muncă;
26. Alte activităţi necesare/specifice asigurării securităţii şi sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă.
27. Instruirea personalului în domeniul securităţii în muncă:
a) Realizarea îndeplinirii programului periodic de instruire/testare a personalului în domeniul securităţii în muncă;
b) Modificarea şi suplimentarea tematicii anuale de instruire în domeniul securităţii în muncă cu planurile conspecte aferente, în cazul apariţiei de noi legislaţii în domeniu, în cazul prelucrării măsurilor dispuse de organele de control care au controlat instituţia pe linia respectării legislaţiei privind securitatea la locul de muncă sau în cazul prelucrării proceselor verbale de cercetare a accidentelor de muncă;
c) Realizarea instructajului introductiv general şi la locul de muncă, în prima lună de la angajare, pentru personalul nou angajat sau temporar angajat.
28. Întocmirea fişelor de instructaj pentru securitatea şi samatate in munca:
- Individuală conform Anexei nr. 11 din Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă