OFERTA SERVICII MEDICALE MEDICINA MUNCII
SEAPIDStare
DA33277773
Data17 Mai 2023
Valoare24.824 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateBucuresti, Bucuresti
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:SANAMED HOSPITAL oferă servicii de Medicina Muncii in conformitate cu Legea Nr. 319/2006 si Normele Metodologice de Aplicare Publicate in Monitorul Oficial Nr. 882/30.10.2006 si HG Nr. 355/2007 actualizata cu dispozitiile HG Nr.1169/2011 ;
Responsabilitatile Serviciului Medical de Medicina Muncii: Monitorizarea stării de sănătate a angajaţilor prin: - examen medical la angajare; - control medical periodic; - examen medical la reluarea muncii; - examen medical de adaptare;
Examenle medicale la angajare/reluarea activitatii se vor efectua la sediul achizitorului/prestatorului,dupa un grafic stabilit in comun accord.
Exmenul medical periodic se va efectua pe grupe de lucratori conform dispozitiilor HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor modificata si completata prin HG 1169/2011.
Examenul medical la angajare conform HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor modificata si completata prin HG 1169/2011.
Examenul medical la reluarea activitatii conform HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor modificata si completata prin HG 1169/2011.
Dupa o intrerupere a activitatii de minimum 90 de zile pentru motive medicale,sau de 6 luni ,pentru orice alte motive;
Indrumarea activitatii de reabilitare profesionala dupa boala profesionala ,boala legata de profesie ,accident de munca sau boala cronica –(conform HG Nr.355/2007 ,art 24,art 25 si art 29);
Efectuarea monitorizarii starii de sanitate a unui numar estimate de 428 salariati.
Achizitii58 RON
Cantitate: 428
Unitate masura: bucata
OFERTA SERVICII MEDICALE MEDICINA MUNCII
SANAMED HOSPITAL oferă servicii de Medicina Muncii in conformitate cu Legea Nr. 319/2006 si Normele Metodologice de Aplicare Publicate in Monitorul Oficial Nr. 882/30.10.2006 si HG Nr. 355/2007 actualizata cu dispozitiile HG Nr.1169/2011 ;
Responsabilitatile Serviciului Medical de Medicina Muncii:
monitorizarea stării de sănătate a angajaţilor prin:
examen medical la angajare ;
control medical periodic ;
examen medical la reluarea muncii;
examen medical de adaptare;
Examenle medicale la angajare/reluarea activitatii se vor efectua la sediul achizitorului/prestatorului,dupa un grafic stabilit in comun accord.
Exmenul medical periodic se va efectua pe grupe de lucratori conform dispozitiilor HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor modificata si completata prin HG 1169/2011.
• Examenul medical la angajare conform HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor modificata si completata prin HG 1169/2011.
• Examenul medical la reluarea activitatii conform HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor modificata si completata prin HG 1169/2011.
• Dupa o intrerupere a activitatii de minimum 90 de zile pentru motive medicale,sau de 6 luni ,pentru orice alte motive;
Indrumarea activitatii de reabilitare profesionala dupa boala profesionala ,boala legata de profesie ,accident de munca sau boala cronica –(conform HG Nr.355/2007 ,art 24,art 25 si art 29);
Comunicarea riscurilor de accidentare si imbonavire profesionala catre toti factorii implicati conform Legii 319 /2006,art. 16.