Serviciu de audit resurse umane
SEAPIDStare
DA32908919
Data29 Martie 2023
Valoare50.000 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateNA, Bucuresti
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:Verificare si analiza dosare de personal:
1. Analiza cu opis a dosarelor de personal ale tuturor salariatilor activi din REVISAL
2. Verificare fise post, atributii versus functionalitati departamente
3. Verificari situatii copii/persoane in intretinere (existenta la dosarele de personal adeverinte ANAF pentru persoanele in intretinere si copie certificate nastere pentru copii in intretinere)
4. Verificare existenta fisa aptitudini valabila si fise SSM si PSI in dosarul de personal;
5. Verificare declaratii angajati la semnare contract individual de munca
Verificare si analiza proceduri de lucru:
1. Discutie preliminara cu reprezentantii departementelor interne HR pentru a identifica modul de lucru concret si circuitul documentelor
2. Verificare si analiza proceduri angajare
3. Analiza mod de lucru eliberari documente (adeverinte, decizii, notificari banca/executor)
4. Verificare dosar angajat plecat – documente eliberate de catre angajator- mod de lucru, flux documente
5. Mod de lucru reluare activitate angajati aflati in CIC
6. Verificari raportari periodice interdepartamentale
7. Verificare evaluare anuala
Verificare si analiza salarizare, mod calcul salarii:
1. Verificare mod calcul salarii
2. Verificare grila salarizare CCM/ROI
3. Verificare concordante pontaje si stat de plata (ultima luna inchisa)
4. Verificare introducere prime/bonusuri/reglari sume - mod de calcul corespondente, incadrari
5. Verificare ore suplimentare – mod de calcul, evidenta
6. Verificare inc
Achizitii50.000 RON
Cantitate: 1
Unitate masura: bucata
Serviciu de audit resurse umane
Verificare si analiza dosare de personal:
1. Analiza cu opis a dosarelor de personal ale tuturor salariatilor activi din REVISAL
2. Verificare fise post, atributii versus functionalitati departamente
3. Verificari situatii copii/persoane in intretinere (existenta la dosarele de personal adeverinte ANAF pentru persoanele in intretinere si copie certificate nastere pentru copii in intretinere)
4. Verificare existenta fisa aptitudini valabila si fise SSM si PSI in dosarul de personal;
5. Verificare declaratii angajati la semnare contract individual de munca
Verificare si analiza proceduri de lucru:
1. Discutie preliminara cu reprezentantii departementelor interne HR pentru a identifica modul de lucru concret si circuitul documentelor
2. Verificare si analiza proceduri angajare
3. Analiza mod de lucru eliberari documente (adeverinte, decizii, notificari banca/executor)
4. Verificare dosar angajat plecat – documente eliberate de catre angajator- mod de lucru, flux documente
5. Mod de lucru reluare activitate angajati aflati in CIC
6. Verificari raportari periodice interdepartamentale
7. Verificare evaluare anuala
Verificare si analiza salarizare, mod calcul salarii:
1. Verificare mod calcul salarii
2. Verificare grila salarizare CCM/ROI
3. Verificare concordante pontaje si stat de plata (ultima luna inchisa)
4. Verificare introducere prime/bonusuri/reglari sume - mod de calcul corespondente, incadrari
5. Verificare ore suplimentare – mod de calcul, evidenta
6. Verificare incadrari standard pentru indemnizatii si sporuri permanente (verificarea inregistrarii acestora in Revisal)
7. Verificare zile concediu de odihna neefectuat si valoare pentru salariatii plecati din companie in cursul lunii sau in prima zi lucratoare a lunii urmatoare – mod de calcul/inchidere zile
8. Verificare procedura acordare concedii de odihna, situatie concedii la zi
9. Analiza flux documente/aprobari/avizari si mod de lucru pentru administrarea de personal ( angajari, modificari contract, incetari contract – proceduri, tip de documente intocmite)
Verificare REGULAMENT ORDINE INTERIOARA, CONTRACT COLECTIV DE MUNCA
1. Verificare Regulament Ordine Interioara – prevederi, incheiere, semnare;
2. Verificare Contract Colectiv de Munca sau initiere procedura de negociere – prevederi, incheiere, semnare, inregistrare;