Servicii elaborare documentatie SNA

    SEAP
    ID
    DA32844846
    Data
    21 Martie 2023
    Valoare
    6.000 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    2844189 - Orasul Urlati (Consiliul Local)
    Localitate
    Urlati, Prahova
    Furnizor
    38083313 - S.C. SC URBISON DESIGN & TECHNOLOGY SRL S.R.L.
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    79420000-4 - Servicii conexe managementului (Rev.2)
    Descriere:
    Referințe: 1. Hotărârea nr. 1269/2021 privind aprobarea Strategiei naţionale anticorupţie 2021-2025 şi a documentelor aferente acesteia; 2. Hotărârea nr. 599/2018 pentru aprobarea Metodologiei standard de evaluare a riscurilor de corupție în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale, împreună cu indicatorii de estimare a probabilității de materializare a riscurilor de corupție, cu indicatorii de estimare a impactului în situația materializării riscurilor de corupție și formatul registrului riscurilor de corupție, precum și pentru aprobarea Metodologiei de evaluare a incidentelor de integritate în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale, împreună cu formatul raportului anual de evaluare a incidentelor de integritate; 3. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; 4. Ordinul Secretarului General al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice. Ce trebuie să existe în mod obligatoriu la nivelul oricărei entități publice: Capitolul I: Cadrul organizatoric 1. Agenda de integritate organizaţională; 2. Declarație de asumare a agendei de integritate organizațională; 3. Inventarul măsurilor de transparență instituțională și prevenire a corupției, precum și indicatorii de evaluare; Capitolul al II-lea: Plan de integritate 1. Plan de integritate (Măsuri, Indicatori de performanță, Riscuri, Surse de verificare, Termen de realizar
    Achizitii
    6.000 RON
    Cantitate: 1
    Unitate masura: Servicii
    Servicii elaborare documentatie SNA
    Referințe: 1. Hotărârea nr. 1269/2021 privind aprobarea Strategiei naţionale anticorupţie 2021-2025 şi a documentelor aferente acesteia; 2. Hotărârea nr. 599/2018 pentru aprobarea Metodologiei standard de evaluare a riscurilor de corupție în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale, împreună cu indicatorii de estimare a probabilității de materializare a riscurilor de corupție, cu indicatorii de estimare a impactului în situația materializării riscurilor de corupție și formatul registrului riscurilor de corupție, precum și pentru aprobarea Metodologiei de evaluare a incidentelor de integritate în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale, împreună cu formatul raportului anual de evaluare a incidentelor de integritate; 3. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; 4. Ordinul Secretarului General al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice. Ce trebuie să existe în mod obligatoriu la nivelul oricărei entități publice: Capitolul I: Cadrul organizatoric 1. Agenda de integritate organizaţională; 2. Declarație de asumare a agendei de integritate organizațională; 3. Inventarul măsurilor de transparență instituțională și prevenire a corupției, precum și indicatorii de evaluare; Capitolul al II-lea: Plan de integritate 1. Plan de integritate (Măsuri, Indicatori de performanță, Riscuri, Surse de verificare, Termen de realizare, Responsabil, Buget); Capitolul al III-lea: Coduri de etică 1. Norme de conduită ale angajaților (actualizate potrivit prevederilor Codului Administrativ din 2019, cu modificările și completările ulterioare); 2. Norme de conduită ale personalului contractual (actualizate potrivit prevederilor Codului Administrativ din 2019, cu modificările și completările ulterioare); 3. Angajamente de luare la cunoștință de către angajați a Normelor de conduită. Capitolul al IV-lea: Consilier de etică 4. Dispoziție numire consilier de etică; 5. Anexa la fișa de post cu atribuții de consilier de etică (actualizate potrivit prevederilor Codului administrativ din 2019, cu modificările și completările ulterioare); 6. Chestionare de evaluare a cunoștințelor privind strategia natională anticorupție; Capitolul al V-lea: Proceduri documentate Proceduri de sistem: 1. PS 01 Consiliere etică și raportare; 2. PS 02 Declararea averilor și a intereselor; 3. PS 03 Declararea cadourilor; 4. PS 04 Elaborarea documentației aferente SNA 2021-2025; 5. PS 05 Comunicarea din oficiu a inf de interes public si transparenta decizionala; 6. PS 06 Interdictiile postangajare pantouflage; 7. PS 07 Prevenirea și soluționarea conflictelor de interese; 8. PS 08 Identificarea și gestionarea incompatibilităților; Proceduri operaționale: 1. PO 01.01 Cercetarea disciplinară funcții publice; 2. PO 01.02 Cercetarea disciplinară prealabilă (funcții contractuale); 3. PO 01.03 Desemnearea și evaluarea consilierului de etică. Capitolul al VI-lea: Documente de raportare SNA 1. Raportul privind stadiul realizării măsurilor aferente Planului de integritate; 2. Raportul privind implementarea inventarului măsurilor de transparență instituțională și de prevenire a corupției pentru anul de raportare; 3. Raportul narativ referitor la stadiul implementării măsurilor atât în prevăzute în Strategia Națională Anticorupție. Toate acțiunile și elaborarea documentele aferente celor 6 capitole prezentate anterior, vor fi integral asumate de compania noastră. Serviciile se încheie cu o sesiune de livrare a serviciilor la sediul Beneficiarului. Termenul de finalizare a serviciilor este de maxim 60 de zile lucrătoare de la data semnării contractului de prestări servicii.