Cantitate: 1
Unitate masura: bucata
SERVICII DE ELABORARE A STRATEGIEI NATIONALE ANTICORUPTIE - INVATAMANT
Servicii de asistenta pentru elaborarea Strategiei Nationale Anticoruptie 2021 – 2025 (prin intermediul platformei informatice Viva):
Configurare Utilizatori
Configurare Drepturi de acces
Configurare Parole
Configurare secțiune "Entitate"
Configurare secțiune "Compartimente/Structuri"
Configurare secțiune "SNA"
Configurare bibliotecă "Procese verbale, chestionare
Configurare bibliotecă "Alte documente SNA"
Configurare bibliotecă "Proceduri SNA"
Configurare secțiune "Documente Inițiale”
Configurare secțiune "Raportare anuala SNA”
În urma acestor etape fiind disponibile pentru beneficiar urmatoarele documente:
- Decizie privind constituirea Grupului de lucru SNA pentru prevenirea actelor de corupție;
- Decizie aprobare Plan de Integritate;
- Plan de integritate;
- Proces Verbal prezentare și diseminare Plan de Integritate;
- Inventarul măsurilor de transparență instituțională și de prevenire a corupției, precum și indicatorii de evaluare;
- Publicarea informațiilor de interes public – informații esențiale;
- Lista organismelor abilitate in consultanta pe teme anticorupție;
- Index legislativ pe teme anticorupție;
- Consecințe ale încălcării cerințelor legislative;
- Procedura de numire Consilier de Etică;
- Decizia privind numirea Consilierul de Etică;
- Procedura pentru Elaborarea Codului de Etică;
- Codul de Conduita Etică;
- Procedura de Aplicare a Codului de Conduita Etică;
- Procedura de Semnalare neregularități;
- Procedura pentru Cercetare disciplinară;
- Procedura de Identificare si gestionare a abaterilor;
- Procese Verbale Instruire Salariați (prezentare Cod Etic, Declararea averilor, Declararea cadourilor, Conflicte de interese, şedinţe de consultare, etc.);
- Chestionar de evaluare cu privire la activitatea de consiliere etică;
- Raport de Etică, Integritate și Anticorupție;
- Procedura de Identificare si monitorizare a funcțiilor sensibile;
- Fisa de identificare funcții sensibile;
- Lista funcțiilor sensibile;
- Registrul cu salariații care ocupa funcții sensibile;
- Planul pentru asigurarea diminuării riscurilor asociate funcțiilor sensibile;
- Formular solicitare înscriere in Registrul cu salariații care ocupa funcții sensibile;
- Tabel inventar funcții sensibile;
- Procedura pentru Completarea declarațiilor de avere si de interese;
- Procedura pentru Comunicarea si soluționarea situațiilor de incompatibilitate;
- Procedura pentru Prevenirea si soluționarea conflictelor de interese;
- Procedura pentru Prevenirea faptelor de corupție;
- Procedura pentru Pantouflage - interdicții post- angajare în instituțiile publice;
- Procedura pentru Declararea cadourilor;
- Procedura pentru Accesul la informațiile de interes public;
- Procedura pentru Protecția Avertizorului de Integritate;
- Procedura pentru Întocmirea bugetului;
- Procedura pentru Întocmirea programului anual de achiziții publice;
- Procedura pentru Desfășurarea achizițiilor prin cumpărare directă;
- Procedura pentru Aprovizionarea cu materiale, consumabilei si consumurile acestora;
- Procedura pentru Gestionarea materialelor consumabile;
- Procedura pentru Înregistrarea in contabilitate a sumelor primite din Donații si Sponsorizări;
- Procedura pentru Evaluarea personalului;
- Procedura pentru Asigurarea legalității actului decizional;
- Procedura pentru Formarea profesionala;
- Procedura pentru Organizarea concursurilor de angajare;
- Procedura pentru Întocmirea, Actualizarea și Aprobarea Fișelor de Post;
- Metodologia de întocmirea a registrului riscurilor de corupție;
- Registrul riscurilor de coruptie;
- Raport privind stadiul implementării SNA - Anual;
- Inventarul măsurilor de transparenţă instituţională şi de prevenire a corupţiei, precum şi indicatorii de evaluare;
- Anexa A - Lista de atribuţii vulnerabile la corupție;
- Anexa C - Raport de evaluare a riscurilor şi vulnerabilităţilor la corupţie şi a măsurilor de remediere.
Preţul convenit pentru îndeplinirea contractului, plătibil prestatorului de către achizitor, este conform contractului.