Servicii de consultanta in gestionarea resurselor umane

    SEAP
    ID
    DA32682405
    Data
    28 Februarie 2023
    Valoare
    80.000 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractantaLocalitate
    Dragomiresti-Vale, Ilfov
    FurnizorTipul contractului
    Servicii
    Cod CPVDescriere:
    Consultanță privind constituirea și gestionarea dosarelor profesionale pentru salariații din corpul funcționarilor publici, în baza opisului reglementat de art.5 din H.G. nr.432/2004, cu modificările și completările ulterioare;consultanță privind administrarea bazei de date privind funcționarii publici și funcțiile publice;consultanță privind întocmirea proiectelor și a actelor administrative, precum și a celorlalte documente referitoare la numirea sau încadrarea în funcții, modificarea, suspendarea sau încetarea raporturilor de serviciu pentru funcționarii publici din cadrul instituției;consultanță privind gestionarea și organizarea concursurilor pentru ocuparea funcțiilor publice vacante din cadrul instituției, conform prevederilor legale, precum și a examenelor de promovare în grad profesional;consultanță privind urmărirea aplicării politicilor și strategiilor privind managementul funcției publice și al funcționarilor publici;consultanță privind încheierea / modificarea / suspendarea / încetarea contractelor individuale de muncă;consultanţă privind termenele de înregistrare a contractelor individuale de muncă, a actelor adiţionale și a deciziilor/dispozițiilor angajatorului;consultanță privind înscrierea clauzelor obligatorii şi a clauzelor speciale (clauză de mobilitate, clauză de fidelitate, clauză de neconcurenţă, clauză cu privire la formarea profesională) în contractele individuale de muncă;consultanță privind întocmirea organigramei, a statului de funcții sau a celor
    Achizitii
    8.000 RON
    Cantitate: 10
    Unitate masura: luna
    Consultanță în gestionarea resurselor umane din cadrul instituțiilor publice
    Consultanță privind constituirea și gestionarea dosarelor profesionale pentru salariații din corpul funcționarilor publici, în baza opisului reglementat de art.5 din H.G. nr.432/2004, cu modificările și completările ulterioare;consultanță privind administrarea bazei de date privind funcționarii publici și funcțiile publice;consultanță privind întocmirea proiectelor și a actelor administrative, precum și a celorlalte documente referitoare la numirea sau încadrarea în funcții, modificarea, suspendarea sau încetarea raporturilor de serviciu pentru funcționarii publici din cadrul instituției;consultanță privind gestionarea și organizarea concursurilor pentru ocuparea funcțiilor publice vacante din cadrul instituției, conform prevederilor legale, precum și a examenelor de promovare în grad profesional;consultanță privind urmărirea aplicării politicilor și strategiilor privind managementul funcției publice și al funcționarilor publici;consultanță privind încheierea / modificarea / suspendarea / încetarea contractelor individuale de muncă;consultanţă privind termenele de înregistrare a contractelor individuale de muncă, a actelor adiţionale și a deciziilor/dispozițiilor angajatorului;consultanță privind înscrierea clauzelor obligatorii şi a clauzelor speciale (clauză de mobilitate, clauză de fidelitate, clauză de neconcurenţă, clauză cu privire la formarea profesională) în contractele individuale de muncă;consultanță privind întocmirea organigramei, a statului de funcții sau a celorlalte lucrări/situații în legătură cu structura personalului;consultanță în elaborarea fișelor de post;consultanță pentru întocmirea regulamentului de organizare și funcționare;consultanță pentru întocmirea regulamentului intern și în aplicarea dispozițiilor acestuia;consultanță în întocmirea contractului colectiv de muncă la nivel de unitate;consultanță în elaborarea procedurilor interne de resurse umane;consultanță în elaborarea criteriilor de evaluare a performanței angajaților;consultanță privind elaborarea planului de pregătire și perfecționare a angajaților;consultanță pentru întocmirea documentelor necesare îndeplinirii procedurii de cercetare disciplinară prealabilă;consultanță cu privire la stabilirea gradațiilor aferente tranșelor de vechime, dar și cu privire la stabilirea drepturilor salariale în cazul funcționarilor publici, al personalului contractual din cadrul instituțiilor publice precum și al asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav, în conformitate cu prevederile legale aplicabile;consultanță privind programarea anuală a concediilor de odihnă;consultanță privind întocmirea și depunerea dosarelor de pensionare;consultanță privind întocmirea adeverințelor de vechime;consultanță privind întocmirea răspunsurilor la petiții, adrese și cereri care au legătură cu raporturile de serviciu/raporturile de muncă ale personalului angajat;consultanță pe teme care nu se regăsesc în descrierea de mai-sus, dar care sunt în legătură cu raporturile de serviciu/de muncă și cu drepturile și obligațiile ce decurg din acestea. Notă: tariful este raportat la un numar mediu de până la 150 de salariați și este negociabil.