Servicii de formare

    SEAP
    ID
    DA32594414
    Data
    16 Februarie 2023
    Valoare
    2.850 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    4038946 - LICEUL TEHNOLOGIC CONSTANTIN BRANCUSI
    Localitate
    Satu Mare, Satu Mare
    Furnizor
    13584246 - S.C. STAFF 2000 S.R.L.
    Tipul contractului
    Furnizare
    Cod CPV
    80500000-9 - Servicii de formare (Rev.2)
    Descriere:
    Servicii de formare
    Achizitii
    950 RON
    Cantitate: 2
    Unitate masura: bucata
    EXPERT ACHIZITII PUBLICE
    Acreditat ANC FINALITATE :CERTIFICAT DE ABSOLVIRE ANC recunoscut national , international si SUPLIMENT DESCRIPTIV al certificatului conform O.G. 129/2000 r. TITLUL OBTINUT : EXPERT ACHIZITII PUBLICE Cod COR 214946 CONFITII DE ACCES : studii superiore in domeniu / domenii conexe.
    950 RON
    Cantitate: 1
    Unitate masura: bucata
    CURS INSPECTOR ( REFERENT ) RESURSE UMANE
    DURATA: 6 SAPTAMANI , 3 sedinte /saptamana incepand cu orele 17,00 . TITLUL OBTINUT :INSPECTOR (REFERENT) RESURSE UMANE , COD COR : 333304 FINALITATE: CERTIFICAT DE ABSOLVIRE EMIS DE: MINISTERUL MUNCII şi MINISTERUL EDUCAŢIEI NATIONALE. RECUNOAŞTERE NAŢIONALĂ ŞI ÎN STATELE U.E. SI SUPLIMENT DESCRIPTIV AL CERTIFICATULUI MODUL I - LEGISLATIA MUNCII : -Contractul individual de munca.Incheiere.Incetare.Executare.Modificare.Suspendare. -Clauze specifice CIM.Concedierea -Delegarea.Detasarea. -Salariatul.Drepturi si obligatii. -Angajatorul .Drepturi si obligatii. -Timpul de munca .Concediile.Repausuri periodice. - Salarizarea. -Formarea profesionala a salariatilor. -Contracte colective de munca.Conflicte de munca.Dialogul social. -Regulamentul intern si raspunderea juridica/disciplinara/patrimoniala/penala a salariatilor. - COMPLETARE,INREGISTRARE SI TRANSMITERE REVISAL. -Modificari legislative aplicabile din 2021 . MODUL II - STAT DE PLATA.CONTRIBUTII : -Intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat. Contributii datorate – modificari Cod fiscal 2021 -Simulare proceduri de angajare, concediere , modificare contract de munca . MODUL III – PENSII SI ASIGURARI SOCIALE : -Intocmirea si eliberarea documentelor necesare stabilirii pensiei.Dosarul de pensionare. MODUL V – FORTA DE MUNCA –SOMAJ -Legea 76/2002 actualizata MODUL IV – PSIHOLOGIA SI MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE : -Organigrama.Fisa postului. -Recrutarea resurselor umane.CV-ul.Scrisoarea de intentie. -Selectia resurselor umane.Interviul. -Comunicare verbala si nonverbala.Bariere de comunicare.