Servicii de gestionare a salariilor
SEAPIDStare
DA32495671
Data02 Februarie 2023
Valoare84.700 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateChiajna, Ilfov
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:Sevicii gestionare resurse umane pentru aparatul de specialitate Comuna Chiajna. Asigurarea gestiunii posturilor în conf. cu bugetul și statul de funcții; stabilirea, întocmirea și evidența situațiilor cu privire la: salarii de bază, salarii de merit, indemnizații de conducere și alte drepturi salariale acordate personalului; întocmirea statelor de salarii, a situațiilor recapitulative, a centralizatoarelor privind cheltuielile cu salariile, a fișierului solicitat de bancă; întocmirea și transmiterea declarației unice 112, a raportărilor statistice cu privire la numărul de personal și fondul de salarii, a răspunsurilor la petițiile, adresele și cererile care au legatură cu salariile personalului angajat al instituției, repartizate spre soluționare de către conducere; monitorizarea cheltuielilor de personal; evidența concediilor medicale și întocmirea centralizatoarelor pentru FNUASS; întocmirea planificării și evidența concediilor de odihnă anuale; eliberarea de adeverințe cu privire la raportul de serviciu/muncă pentru personalul din cadrul instituției
Achizitii7.700 RON
Cantitate: 11
Unitate masura: luna
Servicii de gestionare a salariilor
Asigurarea gestiunii posturilor în conf. cu bugetul și statul de funcții; stabilirea, întocmirea și evidența situațiilor cu privire la: salarii de bază, salarii de merit, indemnizații de conducere și alte drepturi salariale acordate personalului; întocmirea statelor de salarii, a situațiilor recapitulative, a centralizatoarelor privind cheltuielile cu salariile, a fișierului solicitat de bancă; întocmirea și transmiterea declarației unice 112, a raportărilor statistice cu privire la numărul de personal și fondul de salarii, a răspunsurilor la petițiile, adresele și cererile care au legatură cu salariile personalului angajat al instituției, repartizate spre soluționare de către conducere; monitorizarea cheltuielilor de personal; evidența concediilor medicale și întocmirea centralizatoarelor pentru FNUASS; întocmirea planificării și evidența concediilor de odihnă anuale; eliberarea de adeverințe cu privire la raportul de serviciu/muncă pentru personalul din cadrul instituției. Notă: tariful este raportat la un nr.mediu de până la 150 de salariațiși este negociabil.