SERVICII DE SUPRAVEGHERE A STARII DE SANATATE A LUCRATORILOR UMF IASI
SEAPIDStare
DA32040377
Data29 Noiembrie 2022
Valoare90.000 RON
Oferta neacceptata in termen
Autoritatea contractantaLocalitateIasi, Iasi
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:Servicii de medicina muncii în conformitate cu dispoziţiile Legii 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă și H.G. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucratorilor, Legii 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, Legii 418/2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina muncii şi a altor dispoziţii incidente. Serviciile care fac obiectul achiziției includ supravegherea stării de sănătate a lucrătorilor universităţii (în număr de 1400 de lucrători, cadre didactice, personal auxiliar şi nedidactic) faţă de riscurile pentru securitate şi sănatate, pentru prevenirea îmbolnăvirii lucrătorilor cu boli profesionale cauzate de agenţi nocivi chimici, fizici, fizico-chimici sau biologici, caracteristici locului de munca, precum și a suprasolicitarii diferitelor organe sau sisteme ale organismului în procesul de muncă, prin medic specialist sau primar de medicină a muncii.
Contractul se încheie pentru o perioadă de 24 luni începând cu data de 15.12.2022.
Achizitii3.750 RON
Cantitate: 24
Unitate masura: luna
Servicii de supraveghere a stării de sănătate a lucrătorilor din UMF Iaşi
1. Serviciile de supraveghere a stării de sănătate se adresează lucrătorilor din Universitatea de Medicină şi Farmacie " Grigore. T. Popa" Iaşi pentru o perioadă de 24 luni între 15 decembrie 2022- 14 decembrie 2024.
2. Serviciile de medicina muncii reprezintă totalitatea serviciilor medicale care asigură prevenirea, depistarea, dispensarizarea bolilor profesionale, a bolilor legate de profesie precum şi menţinerea sănătăţii şi a capacităţii de muncă a lucrătorilor în conformitate cu H.G.355/2007 cu modificările şi completările ulterioare.
3. Examenul clinic, investigaţiile paraclinice (electrocardiograma, audiograma, viziotest) se vor realiza la cabinetul de medicina muncii al Prestatorului şi va fi asigurată de medici primari în specialitatea medicina muncii.
4. Evaluari de medicina muncii se pot realiza şi la Beneficiar.
4. Serviciile de medicina muncii în afara consultaţiilor medicale, se vor realiza atat la Beneficiar cat şi la Prestator, în funcţie de activitate.
I. Asigurăm:
-examene medicale la încadrarea în muncă, de adaptare, periodic şi la reluarea muncii, solicitări ;
- se realizează în principal la cabinetul de medicina muncii al Prestatorului, de către medicul primar de medicina muncii;
- programări scrise pentru toţi angajaţii, către departamentele universităţii, cu acordul angajatorului,
- în situaţiile în care consultaţiile medicale se pot realiza la departamentele universităţii, prin asigurarea spaţiului adecvat, controlul medical se poate derula şi la Beneficiar
- examenul medical periodic se efectuază la 12 luni cu anumite excepţii : în sectorul alimentar (Cantina) controlul medical se efectuează semestrial şi în situaţia în care sunt identificate persoane care necesită monitorizare suplimentară, periodicitatea este notată în fişa de aptitudine ;
- toate persoanele monitorizate primesc consiliere referitoare la adaptarea muncii şi la manegementul patologiilor identificate
- cabinetul de medicina muncii poate asigura investigaţii suplimentare în funcţie de expunerea la riscuri, pentru locurile de muncă care au condiţii specifice (lucru la înălţime, lucrul sub tensiune, lucru în condiţii de izolare, lucru în ture de noapte, agent de pază, personal care lucrează ca pompier, personal care lucrează cu sunstanţe toxice nominalizate în Legea 360/2003, conducător auto): electrocardiograme, audiometriii, spirometrii, testare vizală de tip screening la viziotest, glicemii capilare.
II. Servicii de medicina muncii care nu implică consultaţii medicale
Medicul de medicina muncii :
• Ţine evidenţa şi supraveghează bolile profesionale, bolile legate de profesie şi asigură supravegherea bolilor cronice în relaţie cu munca ;
• Întocmeşte raportărilor periodice obligatorii trimestriale şi anuale privind starea de sănătate a angajaţilor, sunt solicitate de Direcţia de Sănătate Publică ;
• Declară cazurilor de boli profesionale conform metodologiei ;
• Înregistrează bolilor legate de profesie conform metodologiei ;
• Participă la evaluarea riscurilor privind bolile profesionale şi bolilor legate de profesie ;
• Vizitează locurile de muncă ;
• Întocmeşte referatelor cu investigaţii medicale complementare, necesare fiecărui lucrător, (cele care nu se pot realiza la Prestator) în funcţie de expunerea profesională, conform normelor în vigoare, transmiterea necesarului către Beneficiar ;
• Îndrumă activitatea de reabilitare profesională, reconversia profesională, reorientarea profesională în caz de accident de muncă, boală profesională, conform normelor în vigoare ;
• Verifică şi vizează certificatelor de concediu medical ;
• Comunică existenţa riscului de îmbolnăvire către toţi factorii implicaţi în procesul muncii
• Vizează fişelor de securitate şi sănătate în muncă ale lucrătorilor pentru fiecare loc de muncă;
• Consiliază beneficiarul privind adaptarea muncii şi a locului de muncă la caracteristicile psihofiziologice ale lucrătorilor (inclusiv grupuri vulnerabile care necesită supraveghere specială);
• Întocmeşte Raportul de risc maternal – (conform O.U.G. nr.96/2003 art.5 alin.(1) şi alin.(2) şi art.2 lit.e din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr.96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă, aprobate prin H.G. nr.537/2004);
• Consiliază Beneficiarul asupra unei bune adaptari a muncii la posibilotăţile angajatului în circumstanţe speciale;
• Participă trimestrial la şedinţele Comitetului de Sănătate şi Securitate în Muncă conform legislaţiei ;
• Consiliază reprezentanţii Beneficiarului asupra programelor de sănătate în muncă ;
• La solicitarea Beneficiarului, medicul de medicina muncii consiliază privind măsurile de prevenire a riscului de accidentare şi îmbolnăvire profesională şi al condiţiilorde igienă şi sănătate în muncă ;
• Întocmeşte rapoartele solicitate de către Beneficiar, lucrători şi autorităţile competente, conform legilor în vigoare ;
• Serviciul de medicina muncii care asigură supravegherea stării de sănătate a lucrătorilor va întocmi şi va prezenta angajatorului, anual, un raport care va cuprinde în principal concluziile evaluării stării de sănătate a lucrătorilor;
• Realizează programarea controlului medical peridic pentru toţi salariaţii, cu acordul angajatorului prin propunerea unui grafic anual de derulare , ulterior prin programări scrise pentru fiecare departament, direcţie, serviciu ;
• Asigură spaţiul pentru păstrarea dosarelor medicale ale salariaţilor;
• Transmite rapoarte de activitate trimestrială.
Tariful este lunar, pentru o perioada de 24 luni de la semnarea acestuia. Valoarea totala a contractului este de 90000,00 Ron. Serviciile medicale nu sunt plătitoare de TVA.