Servicii de formare profesionala a angajatilor

    SEAP
    ID
    DA31586398
    Data
    10 Octombrie 2022
    Valoare
    88.830 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    1590040 - Societatea Nationala a Apelor Minerale
    Localitate
    Bucuresti, Bucuresti
    Furnizor
    45268276 - S.C. FUTURE TRAINING S.R.L. S.R.L.
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    80511000-9 - Servicii de formare a angajatilor (Rev.2)
    Descriere:
    Durată : 5 zileTematica abordata in cadrul programului : 1. Raportul dintre legislația europeană și legislația internă a României, în domeniul relațiilor de muncă: A. Legislația și jurisprudența Uniunii Europene: - tratatele fundamentale ale Uniunii Europene; - legislația derivată a Uniunii Europene; - jurisprudența Curții de Justiție a Uniunii Europene. B. Legislația României: - Constituția României, republicată; - Codul civil și Codul de procedură civilă; - Codul muncii; - Codul Administrativ. 2. Libera circulație a lucrătorilor și dreptul de ședere în cadrul Uniunii Europene: relațiile de muncă: - dreptul lucrătorilor de a rămâne pe teritoriul unui stat membru după ce au ocupat un loc de muncă; - recunoașterea calificărilor profesionale; - elemente salariale. 3. Libertatea de circulație a serviciilor și temeiul legal al raporturilor de muncă în cadrul acesteia: - detașarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii; - cooperarea administrativă prin intermediul Sistemului de Informare al Pieței Interne. 4. Legislația Uniunii Europene specifică relațiilor de de muncă: - obligaţia angajatorului de a informa lucrătorii asupra condițiilor aplicabile contractului sau raportului de muncă; - egalitatea de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă; - principiul egalităţii de tratament între bărbaţi şi femei în ceea ce priveşte accesul la încadrarea în muncă, la formarea şi la promovarea profesională, precum şi condiţiile de muncă; - informarea
    Achizitii
    12.690 RON
    Cantitate: 7
    Unitate masura: bucata
    LEGISLATIA EUROPEANA IN DOMENIUL RELATIILOR DE MUNCA
    Durată : 5 zile Tematica abordata in cadrul programului : 1. Raportul dintre legislația europeană și legislația internă a României, în domeniul relațiilor de muncă: A. Legislația și jurisprudența Uniunii Europene: - tratatele fundamentale ale Uniunii Europene; - legislația derivată a Uniunii Europene; - jurisprudența Curții de Justiție a Uniunii Europene. B. Legislația României: - Constituția României, republicată; - Codul civil și Codul de procedură civilă; - Codul muncii; - Codul Administrativ. 2. Libera circulație a lucrătorilor și dreptul de ședere în cadrul Uniunii Europene: relațiile de muncă: - dreptul lucrătorilor de a rămâne pe teritoriul unui stat membru după ce au ocupat un loc de muncă; - recunoașterea calificărilor profesionale; - elemente salariale. 3. Libertatea de circulație a serviciilor și temeiul legal al raporturilor de muncă în cadrul acesteia: - detașarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii; - cooperarea administrativă prin intermediul Sistemului de Informare al Pieței Interne. 4. Legislația Uniunii Europene specifică relațiilor de de muncă: - obligaţia angajatorului de a informa lucrătorii asupra condițiilor aplicabile contractului sau raportului de muncă; - egalitatea de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă; - principiul egalităţii de tratament între bărbaţi şi femei în ceea ce priveşte accesul la încadrarea în muncă, la formarea şi la promovarea profesională, precum şi condiţiile de muncă; - informarea şi consultarea lucrătorilor din Uniunea Europeană; - menţinerea drepturilor lucrătorilor în cazul transferului de întreprinderi, unităţi sau părţi de întreprinderi sau unităţi.