Consultanta Strategie Nationala Anticoruptie

    SEAP
    ID
    DA31479360
    Data
    27 Septembrie 2022
    Valoare
    12.000 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractantaLocalitate
    Albesti, Mures
    FurnizorTipul contractului
    Servicii
    Cod CPVDescriere:
    Servicii Consiliere conformare UAT la Strategia Nationala Anticoruptie (SNA) In vederea implementarii SNA, se vor avea in vedere urmatoarele: -Analiza inițială a modului de organizare a entității în privința combaterii corupției; -Elaborarea/actualizarea/adoptarea declarației de aderare la valorile fundamentale, principiile, obiectivele și mecanismul de monitorizare a SNA -Desemnarea coordonatorului și a responsabililor cu implementarea cerințelor SNA – Comisia anticorupție; -Elaborarea unui regulament privind activitatea Comisiei anticorupție; -Instruirea angajaților cu privire la cerințele SNA -Elaborarea Planului de integritate; -Identificarea riscurilor și vulnerabilităților la corupție în conformitate cu Metodologia specifică realizată de Ministerul Dezvoltării Regionale și Administrației Publice; -Identificarea unor posibile circumstanțe ce ar determina sau favoriza manifestarea riscurilor la corupție, încercându-se surprinderea de elemente comune și/sau specifice fiecărei structuri organizatorice din cadrul instituției; -Identificarea ansamblului de măsuri generale și specifice, aplicate actualmente pentru controlul riscurilor de corupție, corespunzător fiecărui domeniu de activitate; -Identificarea unor măsuri suplimentare de control utile pentru minimizarea expunerii la riscuri a structurilor; -Formularea unor recomandări pentru implementarea măsurilor de control și evaluarea expunerii la riscuri de corupție; -Elaborarea unor proceduri de sistem privind combaterea co
    Achizitii
    1.000 RON
    Cantitate: 12
    Unitate masura: luna
    Consultanta Strategie Nationala Anticoruptie
    -Servicii Consiliere conformare UAT la Strategia Nationala Anticoruptie (SNA) In vederea implementarii SNA, se vor avea in vedere urmatoarele: -Analiza inițială a modului de organizare a entității în privința combaterii corupției; -Elaborarea/actualizarea/adoptarea declarației de aderare la valorile fundamentale, principiile, obiectivele și mecanismul de monitorizare a SNA -Desemnarea coordonatorului și a responsabililor cu implementarea cerințelor SNA – Comisia anticorupție; -Elaborarea unui regulament privind activitatea Comisiei anticorupție; -Instruirea angajaților cu privire la cerințele SNA -Elaborarea Planului de integritate; -Identificarea riscurilor și vulnerabilităților la corupție în conformitate cu Metodologia specifică realizată de Ministerul Dezvoltării Regionale și Administrației Publice; -Identificarea unor posibile circumstanțe ce ar determina sau favoriza manifestarea riscurilor la corupție, încercându-se surprinderea de elemente comune și/sau specifice fiecărei structuri organizatorice din cadrul instituției; -Identificarea ansamblului de măsuri generale și specifice, aplicate actualmente pentru controlul riscurilor de corupție, corespunzător fiecărui domeniu de activitate; -Identificarea unor măsuri suplimentare de control utile pentru minimizarea expunerii la riscuri a structurilor; -Formularea unor recomandări pentru implementarea măsurilor de control și evaluarea expunerii la riscuri de corupție; -Elaborarea unor proceduri de sistem privind combaterea corupției: (Codul de conduită, declararea averii și a intereselor, Declararea cadourilor, Conflictul de interese, Consilier de etică, Incompatibilități, Transparența decizională, Accesul la informații de interes public, Protecția avertizorului de integritate, Pantouflage - interdicții după încheierea angajării în entitățile publice, Funcții sensibile, etc); -Elaborarea unui Cod de etică la nivelul entității care sa aibe in vedere legislatia in vigoare anticoruptie; -Elaborare documentație specifică pentru implementarea sistemului de management anti-mită conform cerințelor standardului internațional ISO 37001:2016 - servicii de consiliere Sistem Control Intern Managerial, prin: • Asistenta in revizuirea documentelor conform modificărilor legislative; • Instruirea responsabililor de procese; • Asistenta in actualizarea documentelor conform schimbărilor organizatorice interne; -Raportare anuală.”