CURS INSPECTOR ( REFERENT ) RESURSE UMANE
SEAPIDStare
DA31404745
Data16 Septembrie 2022
Valoare950 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateFagaras, Brasov
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:CURS INSPECTOR ( REFERENT ) RESURSE UMANE
6 SAPTAMANI , 3 sedinte /saptamana incepand cu orele 17,00 . TITLUL OBTINUT :INSPECTOR (REFERENT) RESURSE UMANE , COD COR : 333304 FINALITATE: CERTIFICAT DE ABSOLVIRE EMIS DE: MINISTERUL MUNCII şi MINISTERUL EDUCAŢIEI NATIONALE. RECUNOAŞTERE NAŢIONALĂ ŞI ÎN STATELE U.E. SI SUPLIMENT DESCRIPTIV AL CERTIFICATULUI MODUL I - LEGISLATIA MUNCII : -Contractul individual de munca.Incheiere.Incetare.Executare.Modificare.Suspendare. -Clauze specifice CIM.Concedierea -Delegarea.Detasarea. -Salariatul.Drepturi si obligatii. -Angajatorul .Drepturi si obligatii. -Timpul de munca .Concediile.Repausuri periodice. - Salarizarea. -Formarea profesionala a salariatilor. -Contracte colective de munca.Conflicte de munca.Dialogul social. -Regulamentul intern si raspunderea juridica/disciplinara/patrimoniala/penala a salariatilor. - COMPLETARE,INREGISTRARE SI TRANSMITERE REVISAL. -Modificari legislative aplicabile din 2021 . MODUL II - STAT DE PLATA.CONTRIBUTII : -Intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat. Contributii datorate – modificari Cod fiscal 2021 -Simulare proceduri de angajare, concediere , modificare contract de munca . MODUL III – PENSII SI ASIGURARI SOCIALE : -Intocmirea si eliberarea documentelor necesare stabilirii pensiei.Dosarul de pensionare. MODUL V – FORTA DE MUNCA –SOMAJ -Legea 76/2002 actualizata MODUL IV – PSIHOLOGIA SI MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE : -Organigrama.Fisa postului. -Recrutarea resurselor umane.CV-ul.Scrisoar
Achizitii950 RON
Cantitate: 1
Unitate masura: bucata
CURS INSPECTOR ( REFERENT ) RESURSE UMANE
DURATA: 6 SAPTAMANI , 3 sedinte /saptamana incepand cu orele 17,00 .
TITLUL OBTINUT :INSPECTOR (REFERENT) RESURSE UMANE , COD COR : 333304
FINALITATE: CERTIFICAT DE ABSOLVIRE EMIS DE: MINISTERUL MUNCII şi MINISTERUL EDUCAŢIEI NATIONALE. RECUNOAŞTERE NAŢIONALĂ ŞI ÎN STATELE U.E. SI SUPLIMENT DESCRIPTIV AL CERTIFICATULUI
MODUL I - LEGISLATIA MUNCII :
-Contractul individual de munca.Incheiere.Incetare.Executare.Modificare.Suspendare.
-Clauze specifice CIM.Concedierea
-Delegarea.Detasarea.
-Salariatul.Drepturi si obligatii.
-Angajatorul .Drepturi si obligatii.
-Timpul de munca .Concediile.Repausuri periodice.
- Salarizarea.
-Formarea profesionala a salariatilor.
-Contracte colective de munca.Conflicte de munca.Dialogul social.
-Regulamentul intern si raspunderea juridica/disciplinara/patrimoniala/penala a salariatilor.
- COMPLETARE,INREGISTRARE SI TRANSMITERE REVISAL.
-Modificari legislative aplicabile din 2021 .
MODUL II - STAT DE PLATA.CONTRIBUTII :
-Intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat. Contributii datorate – modificari Cod fiscal 2021
-Simulare proceduri de angajare, concediere , modificare contract de munca .
MODUL III – PENSII SI ASIGURARI SOCIALE :
-Intocmirea si eliberarea documentelor necesare stabilirii pensiei.Dosarul de pensionare.
MODUL V – FORTA DE MUNCA –SOMAJ
-Legea 76/2002 actualizata
MODUL IV – PSIHOLOGIA SI MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE :
-Organigrama.Fisa postului.
-Recrutarea resurselor umane.CV-ul.Scrisoarea de intentie.
-Selectia resurselor umane.Interviul.
-Comunicare verbala si nonverbala.Bariere de comunicare.