Servicii de instruire

    SEAP
    ID
    DA30980788
    Data
    08 Iulie 2022
    Valoare
    43.824 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    25618733 - R.N.P. ROMSILVA-ADMINISTRATIA PARCULUI NATIONAL CHEILE BICAZULUI-HASMAS R.A.
    Localitate
    Izvoru Muresului, Harghita
    Furnizor
    27845635 - SC ProPark - Arii Protejate SRL
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    79632000-3 - Servicii de formare a personalului (Rev.2)
    Descriere:
    Conform Caietului de sarcini anexat. Ofertantul va transmite o o oferta ce va cuprinde modul de realizare al instruirii, numarul de zile alocat acesteia, precum si personalul propus raportat la cerintele Caietului de sarcini. intocmit, dovada că deține 2 traineri avand certificate de formator și că formatorii au experienta in urmatoarele domenii: relatia cu comunitatile, comunicare si gestionarea conflictelor in relatia cu factorii interesati si vizitatorii, precum și un certificat constatator din care să reiasă că activitatea de formare este autorizată. Documentele se vor trasmite pe e-mail la adresa pnbicaz@mciuc.rosilva.ro
    Achizitii
    3.984 RON
    Cantitate: 11
    Unitate masura: persoane
    Servicii de instruire a personalului AP in comunicare POIM OS 4.1.
    1. Durata : 4 zile 2. Număr de participanți: 10-15 persoane 3. Locația desfășurării cursului : va fi stabilită de comun acord cu beneficiarul 4. Derulare:  Stabilire împreună cu beneficiarul a obiectivului general și a obiectivelor specifice de referință  Evaluare inițială a necesarului de training a participanțiilor  Desfășurarea cursului  Evaluare finală și feedback  Fallow-up 5. Tematici generale:  Comunicare interpersonală și în echipă;  Comunicarea externă și strategia de comunicare;  Relația cu comunitățiile și comunicare cu factorii interesați;  Comunicarea cu vizitatorii;  Gestionarea conflictelor ce pot apărea în relația cu factorii interesați dintr-o arie protejată. 6. Rezultate: cunoștințe, competențe și atitudini, diplomă de participare, raport de realizare a activității 7. Metode de formare: conversaţia, demonstraţia, exerciţiul, dezbaterea, problematizarea, jocul de rol, studiul individual, studiul de caz, proiectul, brainstorming 8. Mijloace de instruire: videoproiector, laptop, hartă, flipchart, deplasare în teren 9. Modalităţi de evaluare:  Evaluare iniţială : se realizează prin autoevaluarea competențelor realizată de cursanți Scop: adaptarea programului de formare la nevoile cursanților Metode-instrumente: TNA pe bază de competențe Scală de apreciere: nu am această competență, am această competență și am nevoie sa o dezvolt, am această competență și aș putea să îi învăț și pe alții  Evaluare finală Scop: verificare cunoștiințelor și competențelor dobândite Metode-instrumente: fisă de evaluare Scală de apreciere: este nevoie să mai învăț, știu bine, știu foarte bine-pot ajuta și pe alții