Servicii Salarizare Personal - 60 ore/luna - Oferta Standard

    SEAP
    ID
    DA30781807
    Data
    08 Iunie 2022
    Valoare
    38.880 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractantaLocalitate
    Bucuresti, Bucuresti
    FurnizorTipul contractului
    Furnizare
    Cod CPVDescriere:
    Servicii de salarizare de personal ce constau in: 1. Verificarea, procesarea, intocmirea pontajelor lunare ale salariatilor; verificarea certificatelor de concediu medical; calculul sporurilor, al orelor suplimentare, al premiilor si bonusurilor, al ajutoarelor etc.; calculul concediilor de odihna si al concediilor medicale; calculul retinerilor si al popririlor salariale. 2. Intocmirea statelor de plata, a centralizatoarelor de salarii si respectiv a recapitulatiilor privind cheltuielile de personal, conform cerintelor de grupare, filtrare, raportare specifice beneficiarului (pe sectii, compartimente, servicii, finantari, capitole bugetare, articole bugetare etc.). 3. Intocmirea fluturasilor de salarii, conform statelor de plata. 4. Intocmirea notelor contabile privind salarizarea, pe baza tuturor datelor cuprinse in statele de plata, recapitulatiile si centralizatoarele detaliate. 5. Intocmirea ordinelor de plata sau a foilor de varsamant pentru plata salariilor, respectiv pentru plata popririlor si a contributiilor specifice salariilor, datorate catre stat. 6. Intocmirea declaratiei 112 si transmiterea acesteia online la ANAF; intocmirea declaratiilor anuale si transmiterea acestora online la ANAF; intocmirea de rapoarte de salarizare la solicitarea clientului; intocmirea raportarilor solicitate de Institutul National de Statistica, referitoare la cheltuielile de personal. 7. Verificarea si intocmirea documentatiei de recuperare a sumelor de la Casa de sanatate pentru conc
    Achizitii
    6.480 RON
    Cantitate: 6
    Unitate masura: valoare lunara
    Servicii Salarizare Personal - 60 ore/luna - Oferta Standard
    Servicii de salarizare de personal ce constau in: 1. Verificarea, procesarea, intocmirea pontajelor lunare ale salariatilor; verificarea certificatelor de concediu medical; calculul sporurilor, al orelor suplimentare, al premiilor si bonusurilor, al ajutoarelor etc.; calculul concediilor de odihna si al concediilor medicale; calculul retinerilor si al popririlor salariale. 2. Intocmirea statelor de plata, a centralizatoarelor de salarii si respectiv a recapitulatiilor privind cheltuielile de personal, conform cerintelor de grupare, filtrare, raportare specifice beneficiarului (pe sectii, compartimente, servicii, finantari, capitole bugetare, articole bugetare etc.). 3. Intocmirea fluturasilor de salarii, conform statelor de plata. 4. Intocmirea notelor contabile privind salarizarea, pe baza tuturor datelor cuprinse in statele de plata, recapitulatiile si centralizatoarele detaliate. 5. Intocmirea ordinelor de plata sau a foilor de varsamant pentru plata salariilor, respectiv pentru plata popririlor si a contributiilor specifice salariilor, datorate catre stat. 6. Intocmirea declaratiei 112 si transmiterea acesteia online la ANAF; intocmirea declaratiilor anuale si transmiterea acestora online la ANAF; intocmirea de rapoarte de salarizare la solicitarea clientului; intocmirea raportarilor solicitate de Institutul National de Statistica, referitoare la cheltuielile de personal. 7. Verificarea si intocmirea documentatiei de recuperare a sumelor de la Casa de sanatate pentru concedii medicale. 8. Întocmirea previziunilor privind cheltuielile de personal necesare fundamentarii bugetului de venituri şi cheltuieli iniţial, precum şi a tuturor rectificărilor bugetare ulterioare, conform reglementărilor legale în vigoare. 9. Suport legislativ in orice problema de salarizare a personalului; suport in cazul controalelor efectuate de organele abilitate ale statului. Numarul lunar de ore estimat a fi necesar pentru prestarea serviciilor este de 60 ore/luna. Echipa care se va ocupa de prestarea serviciilor este formata din: - 1 economist senior, calificat in salaarizare (cca. 60 ore/lunar). Se pot acorda discounturi de fidelizare, de 5%, 10% sau 15% clientilor la care exista continuitate în prestarea serviciilor.