Servicii generale de consultanta in management

    SEAP
    ID
    DA30365437
    Data
    11 Aprilie 2022
    Valoare
    13.000 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    6853210 - Comuna Tatarastii de Sus (Primaria Tatarastii de Sus)
    Localitate
    Tatarastii de Sus, Teleorman
    Furnizor
    31105015 - S.C. TESS PROFESSIONAL EVALUATION
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    73220000-0 - Servicii de consultanta in dezvoltare (Rev.2)
    Descriere:
    Elaborarea statutului UAT-ului, care sa respecte Ordinul nr. 25/2021 pentru aprobarea modelului orientativ al statutului unităţii administrativ-teritoriale, precum şi a modelului orientativ al regulamentului de organizare şi funcţionare a consiliului local emis de Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Administraţiei In urma consultarii HG nr. 1269 din 17.12.2021 privind aprobarea Strategiei Nationale Anticoruptie 2021 - 2025 si a celor 5 anexe, este necesar sa aveti intocmite la nivelul unitatii urmatoarele documente ce vor sustine strategia anticoruptie pentru perioada 2021 - 2025: Decizie / Dispozitie privind constituirea Grupului de lucru pentru prevenirea actelor de corupţie; Plan de integritate; Inventarul măsurilor de transparență instituțională și de prevenire a corupției, precum și indicatorii de evaluare; Publicarea informațiilor de interes public; Lista organismelor abilitate in consultanta pe teme anticoruptie; Index legislativ pe teme anticoruptie; Consecinte ale incalcarii cerintelor legislative; Procedura de numire Consilier de Etica; Decizia privind numirea Consilierul de Etica; Procedura penrtu Elaborarea Codului de Etica; Codul de Conduita Etica; Procedura de Aplicare a Codului de Conduita Etica; Procedura de Semnalare neregularitati; Procedura pentru Cercetare disciplinara; Procedura de Identificare si gestionare a abaterilor; Procese Verbale Instruire Salariati.
    Achizitii
    13.000 RON
    Cantitate: 1
    Unitate masura: LUCRARE
    Servicii generale de consultanta in management
    Elaborarea statutului UAT-ului, care sa respecte Ordinul nr. 25/2021 pentru aprobarea modelului orientativ al statutului unităţii administrativ-teritoriale, precum şi a modelului orientativ al regulamentului de organizare şi funcţionare a consiliului local emis de Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Administraţiei In urma consultarii HG nr. 1269 din 17.12.2021 privind aprobarea Strategiei Nationale Anticoruptie 2021 - 2025 si a celor 5 anexe, este necesar sa aveti intocmite la nivelul unitatii urmatoarele documente ce vor sustine strategia anticoruptie pentru perioada 2021 - 2025: Decizie / Dispozitie privind constituirea Grupului de lucru pentru prevenirea actelor de corupţie; Plan de integritate; Inventarul măsurilor de transparență instituțională și de prevenire a corupției, precum și indicatorii de evaluare; Publicarea informațiilor de interes public; Lista organismelor abilitate in consultanta pe teme anticoruptie; Index legislativ pe teme anticoruptie; Consecinte ale incalcarii cerintelor legislative; Procedura de numire Consilier de Etica; Decizia privind numirea Consilierul de Etica; Procedura penrtu Elaborarea Codului de Etica; Codul de Conduita Etica; Procedura de Aplicare a Codului de Conduita Etica; Procedura de Semnalare neregularitati; Procedura pentru Cercetare disciplinara; Procedura de Identificare si gestionare a abaterilor; Procese Verbale Instruire Salariati (prezentare Cod Etic, Declararea averilor, Declararea cadourilor, Conflicte de interese, şedinţe de consultare, etc.); Procedura de Identificare si monitorizare a functiilor sensibile; Fisa de identificare functii sensibile; Lista functiilor sensibile; Registrul cu salariatii care ocupa functii sensibile; Planul pentru asigurarea diminuarii riscurilor asociate functiilor sensibile; Formular solicitare inscriere in Registrul cu salariatii care ocupa functii sensibile; Tabel inventar functii sensibile; Procedura pentru Completarea declaratiilor de avere si de interese; Procedura pentru Comunicarea si solutionarea situatiilor de incompatibilitate; Procedura pentru Prevenirea si solutionarea conflictelor de interese; Procedura pentru Prevenirea faptelor de coruptie; Procedura pentru Pantouflage - interdicții post- angajare în instituțiile publice; Procedura pentru Declararea cadourilor; Procedura pentru Accesul la informatiile de interes public; Procedura pentru Protectia Avertizorului de Integritate; Procedura pentru Întocmirea bugetului; Procedura pentru Întocmirea programului anual de achiziții publice; Procedura pentru Desfasurarea achizitiilor prin cumparare directa; Procedura pentru Aprovizionarea cu materiale, consumabile, alte bunuri si consumurile acestora; Procedura pentru Gestionarea materialelor consumabile; Procedura pentru Inregistrarea in contabilitate a sumelor primite din Donatii si Sponsorizari si cheltuirea lor; Procedura pentru Evaluarea personalului; Procedura pentru Asigurarea legalitatii actului decizional; Procedura pentru Formarea profesionala; Procedura pentru Organizarea concursurilor de angajare; Procedura pentru Angajare perioada Determinata; Procedura pentru Intocmirea, Actualizarea si Aprobarea Fiselor de Post; Raport privind stadiul implementării SNA; Inventarul măsurilor de transparenţă instituţională şi de prevenire a corupţiei, precum şi indicatorii de evaluare; Registru riscurilor de coruptie; Anexa A - Lista de atribuţii vulnerabile la corupție; Anexa C - Raport de evaluare a riscurilor şi vulnerabilităţilor la corupţie şi a măsurilor de remediere;