SERVICII DE CONSULTANTA IN DOMENIUL S.ECURITATII SI SANATATII IN MUNCA
SEAPIDStare
DA29554839
Data14 Decembrie 2021
Valoare4.400 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateGornet-Cricov, Prahova
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:Serviciile in domeniul protectiei muncii presupun intocmirea documentelor necesare evaluarii situatiei existente si a documentelor prin care se stabilesc masurile necesare a se lua, conform prevederilor legale in vigoare, pentru fiecare din domeniile, in conformitate cu LG 319/2006 si HG 1425/2006 act. cu HG 955/2010, astfel: - Stabilirea bazei decizionale privind organizarea activitatii de securitate si sanatate in munca; - Asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si verificarea cunoasterii si aplicarii de catre lucratori a informatiilor primite; - Elaborarea si actualizarea planului de prevenire si protectie; - Elaborarea de instructiuni proprii pe post de lucru; - Verificarea cunoasterii si aplicarii de catre toti lucratorii a masurilor prevazute in planul de prevenire si protectie, precum si a atributiilor si responsabilitatilor ce le revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca, stabilite prin fisa postului; - Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitatii adecvate pentru fiecare loc de munca, - Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul unitatii; - Evidenta zonelor cu risc ridicat si specific prevazute la art. 101-107; - Stabilirea zonelor care necesita semnalizare de securitate si sanatate in munca, - Evidenta echipamentelor de munca si urmarirea ca verificarile periodice si, daca este cazul, incercarile periodice ale echipamentelor de munca sa fie efectuate de pe
Achizitii400 RON
Cantitate: 11
Unitate masura: bucata
PRESTARI SERVICII IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA
Serviciile in domeniul protectiei muncii presupun intocmirea documentelor necesare evaluarii situatiei existente si a documentelor prin care se stabilesc masurile necesare a se lua, conform prevederilor legale in vigoare, pentru fiecare din domeniile, in conformitate cu LG 319/2006 si HG 1425/2006 act. cu HG 955/2010, astfel:
- Stabilirea bazei decizionale privind organizarea activitatii de securitate si sanatate in munca;
- Asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si verificarea cunoasterii si aplicarii de catre lucratori a informatiilor primite;
- Elaborarea si actualizarea planului de prevenire si protectie;
- Elaborarea de instructiuni proprii pe post de lucru;
- Verificarea cunoasterii si aplicarii de catre toti lucratorii a masurilor prevazute in planul de prevenire si protectie, precum si a atributiilor si responsabilitatilor ce le revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca, stabilite prin fisa postului;
- Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitatii adecvate pentru fiecare loc de munca,
- Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul unitatii;
- Evidenta zonelor cu risc ridicat si specific prevazute la art. 101-107;
- Stabilirea zonelor care necesita semnalizare de securitate si sanatate in munca,
- Evidenta echipamentelor de munca si urmarirea ca verificarile periodice si, daca este cazul, incercarile periodice ale echipamentelor de munca sa fie efectuate de persoane competente, conform prevederilor din Hotarârea Guvernului nr.1146/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca;
- Identificarea echipamentelor individuale de protectie necesare pentru posturile de lucru din intreprindere si intocmirea necesarului de dotare a lucratorilor cu echipament individual de protectie, conform prevederilor Hotarârii Guvernului nr.1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca;
- Colaborarea cu Responsabilul SSM cu privire la intretinerea, manipularea si depozitarea adecvata a echipamentelor individuale de protectie si a inlocuirii lor la termenele stabilite, precum si in celelalte situatii prevazute de Hotarârea Guvernului nr.1048/2006;
- Infiintarea registrelor privind evenimentele la locul de munca